雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效優(yōu)秀(四篇)

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    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
    雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇一
    應(yīng)聘方:______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:
    一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
    二、聘用期限為年,即200年月日至年月日止。
    三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬(wàn)元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。
    四、權(quán)利義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利義務(wù)
    1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
    2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
    3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);
    5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;
    6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。
    (二)乙方的權(quán)利義務(wù)
    1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,保值增值。
    2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。
    3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。
    4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。
    5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的'財(cái)務(wù)報(bào)表。
    6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
    7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
    8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
    9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。
    10、對(duì)于收取的貨款,①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無(wú)特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
    11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
    五、費(fèi)用管理:乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。
    六、工資及利潤(rùn)分配
    1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。
    2、利潤(rùn)分配,該店年終決算后,總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,甲、乙雙方各占50%。
    3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬(wàn)元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔(dān)任何責(zé)任。
    七、入股條款
    1、本合同履行數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。
    2、乙方選擇為入股方式。
    (1)可以現(xiàn)金出資
    (2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
    3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。
    八、合同解除
    乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
    九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
    十、違約責(zé)任
    任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
    十一、其他事項(xiàng)
    __________________________________________________。
    __________________________________________________。
    __________________________________________________。
    __________________________________________________。
    十二、合同生效及文本
    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。
    甲方:______________乙方:______________
    簽訂日期:_______年______月______日
    雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇二
    甲方(雇傭方):_________
    乙方(雇員):_________
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
    二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_________元人民幣,每月10號(hào)前發(fā)放。
    五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。
    六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方
    的違約責(zé)任。
    七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
    八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
    (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
    (2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
    十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________
    _________年____月____日 _________年____月____日
    雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇三
    用車單位:(甲方)
    車輛所有人:(乙方)
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    目前甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方的面包車;為保證甲方生產(chǎn)需要,甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產(chǎn)需要,配備gps定位設(shè)備及系統(tǒng),車連保險(xiǎn)強(qiáng)險(xiǎn)必須齊全,商業(yè)險(xiǎn)中必須有車上人員責(zé)任險(xiǎn)),保證甲方工作需求。
    為確保雙方責(zé)任明確及利益保障,雙方根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商”原則,特制訂此協(xié)議,并共同遵守履行。
    1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù),如:駕駛證、車輛保險(xiǎn)、證照年檢、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)手續(xù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行核查、備案、存檔。
    2、協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時(shí)隨叫隨到(24小時(shí)服務(wù))。
    3、協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的車輛違約行為進(jìn)行處罰。
    1、乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用和保險(xiǎn);否則,因此導(dǎo)致的所有損失,均由乙方承擔(dān)。
    2、協(xié)議履行期間,燃料(柴油、汽油)價(jià)格隨國(guó)際油價(jià)變動(dòng)幅度在10%以內(nèi),則車輛雇用價(jià)不變;燃料價(jià)格變動(dòng)幅度超過(guò)10%時(shí),雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議重新制訂價(jià)格(以目前油價(jià)為基準(zhǔn),汽油價(jià)格:7.56元/公升,柴油價(jià)格:7.2元/公升)。
    3、甲方在使用乙方車輛時(shí),因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用。在用車過(guò)程中發(fā)生任何事故,一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不負(fù)任何連帶責(zé)任。
    4、乙方必須以甲方事務(wù)為先,積極配合車輛調(diào)度者的安排。若乙方有事需要請(qǐng)假,則需提前安排好工作或安排代駕司機(jī),保證不耽誤甲方事務(wù),如因此乙方發(fā)生事故產(chǎn)生損失,與甲方無(wú)關(guān)。
    5、乙方必須注意維護(hù)公司形象,注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對(duì)待用車人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響。
    1、因公使用乙方車輛時(shí),乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車費(fèi)用。
    2、甲方使用乙方車輛費(fèi)用按照招標(biāo)價(jià)格執(zhí)行: 元/公里;實(shí)際用車?yán)锍?,甲方依?jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計(jì)算公式為:實(shí)際行車公里數(shù)× 元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。
    3、所有用車記錄甲方每月28日統(tǒng)計(jì)制單審核,由乙方出具正式發(fā)票,便于及時(shí)發(fā)放用車費(fèi)用。根據(jù)公司報(bào)帳程序,用車費(fèi)用時(shí)間延時(shí)一個(gè)月,因特殊原因最長(zhǎng)延時(shí)不能超過(guò)兩個(gè)月。
    4、根據(jù)公司管理規(guī)定甲乙雙方簽訂合同時(shí),乙方需向甲方交納押金5000元。
    1、甲乙雙方在合同有效期內(nèi)不得無(wú)故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個(gè)月通知對(duì)方。甲方無(wú)故解除合同,需補(bǔ)償乙方3個(gè)月單月車輛費(fèi)用。乙方無(wú)故解除合同,甲方有權(quán)扣除乙方前兩個(gè)月車輛費(fèi)用。
    2、本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
    3、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
    4、協(xié)議期滿后,雙方可以友好協(xié)商繼續(xù)簽訂協(xié)議。
    5、本協(xié)議有效期為:20xx年 月 日至20xx年 月 日止。
    甲方: 乙方:
    開戶行:
    賬號(hào):
    簽章: 簽章:
    簽定日期: 簽定日期:
    雇傭合同版 雇傭合同才能法律生效篇四
    甲方(聘用單位)名稱 帶河二小
    乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 19xx 年 2 月_9_日
    家庭通訊地址: 帶河居民段
    本合同期限類型為有固定期限聘用合同。
    自 20xx年 5 月 12 日至 20xx年 7 月 11 日止。
    1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行《帶河二小20xx年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。
    2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
    甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
    1.門衛(wèi)實(shí)行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
    2.門衛(wèi)工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險(xiǎn)150元,根據(jù)本人申請(qǐng)發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。
    3.門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
    4.門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
    5.合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績(jī)突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
    1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。 遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。
    2. 校園安全無(wú)小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理,門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補(bǔ)助。校門必須定時(shí)關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。
    4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問清來(lái)意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來(lái)訪要問清情況,報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。
    5.學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條,經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴(yán)格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦,并做好登記,及時(shí)報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。
    6.無(wú)特殊情況外來(lái)車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
    7.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。
    8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。
    9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。
    10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。
    1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小20xx年門衛(wèi)安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。
    2.乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;
    3.乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;
    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)
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