經縣委決定，根據《仁化縣選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生暫行管理辦法》（仁辦發(fā)【2013】1號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向全縣公開補充選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生70名，為做好這次公開補充選聘工作，現就有關事項通告如下：
一、招考選聘名額
今年補充選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生70名。
二、招考選聘對象、條件
（一）符合下列條件的人員均可報名：
1、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。
2、具有一定的組織協調能力，自愿到農村基層工作，身體健康。
3、招聘范圍：本縣戶籍，全日制普通高校?？埔陨蠈W歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，年齡30周歲以下（即1983年1月1日以后出生）人員。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、有違法違紀行為的人員；
2、近三年來受到過處分或正在接受違法違紀調查的人員；
3、其他不符合報名條件的人員。
三、報名辦法
（一）報名時間： 2013年2月25日至28日止（上午8:30時-11:30時、下午2:30時-5:00時）；
（二）報名地點：仁化縣人才工作管理辦公室（縣城丹霞大道118號人社大樓首層）；
（三）報考者須填寫《仁化縣2013年公開補充選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生報名表》；
（四）報名時須提供身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復印件各1份，近期正面免冠大1寸彩色照片2張。
（五）報考者提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。
四、考試形式
1、考試采取筆試的形式；
2、考試內容：公共基礎知識；
3、本次考試不指定用書；
4、考試時間和地點，另行通知；
5、準考證；由縣人才辦制作并驗印，在考前發(fā)放；
6、考務費：100元。
五、體檢及考察
按考試成績從高分到低分順序確定參加體檢人員名單。如有體檢或考核不合格的，從高分到低分依次替補。
六、紀律要求
此次招聘工作必須堅持公正、公平、公開的原則，嚴格組織人事紀律，對違紀行為，將追究有關人員責任，并取消違紀人員聘用資格。
七、有關事項
1、被聘用者按《仁化縣選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生暫行管理辦法》由縣人力資源和社會保障局根據各鎮(zhèn)（街道）大學生“村官”的缺額情況，安排到各鎮(zhèn)（街道），再由鎮(zhèn)（街道）安排到村（社區(qū)）擔任支部書記助理或主任助理。
2、本次簽訂合同，首次聘用期限為2年；對任滿1個聘期，考核合格的，在平等自愿的基礎上，經縣人力資源和社會保障局審批，可按照有關程序續(xù)聘，續(xù)期年限為3年；任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘。不再續(xù)聘的，引導和鼓勵其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
3、在村（社區(qū)）任職聘期屆滿，經組織考核合格的，由縣以上組織部門頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》，作為享受有關政策的依據。
八、福利待遇
1、大學生“村官”的補貼由縣財政支付每人每月2000元（含中央、省、市補貼）；
2、大學生“村官”的社會保險由所在鎮(zhèn)（街道）會同有關單位辦理，屬單位負擔部分由縣財政負擔，屬個人負擔部分由個人負擔；
3、在聘用期內享受帶薪年休假（在村（社區(qū)）任職滿1年以上）、國家法定休假日、婚喪假、產假；
4、被選聘的“村官”檔案由縣人才工作管理辦公室管理。被黨政機關和國有企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其在村（社區(qū)）的聘用期限，可連續(xù)計算為工齡。
九、聘用事宜
體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，在仁化縣政府公眾信息網、仁化人才網公示。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
中共仁化縣委組織部
仁化縣人力資源和社會保障局
2013年1月31日