美容院管理規(guī)章制度(精選六篇)

字號(hào):

    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
    美容院管理規(guī)章制度篇一
    1、每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務(wù)。
    2、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型,不留披肩發(fā)。
    3、不配戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。
    4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無(wú)異味。
    5、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔,不留污點(diǎn),保持清新亮麗。
    6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優(yōu)雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語(yǔ)。
    二、員工日常行為規(guī)范
    1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退、不曠工。2、堅(jiān)守崗位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,違者按遲到處理。
    3、上班時(shí)間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺(jué)。
    4、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。
    5、上班時(shí)間無(wú)緊要事情,不得多次接聽(tīng)私人電話,每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò)5分鐘。
    6、上班時(shí)間,不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,玩手機(jī),發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話。
    7、愛(ài)護(hù)公共物品,儀器設(shè)備,不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),拔掉電源,以免造成機(jī)器損傷。
    8、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵,討論美容院及其他顧客問(wèn)題,時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng),保持良好形象。
    9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不得惡意傷人,不準(zhǔn)扎堆聊天,背后議論其它人和事。
    10、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,要耐心與客人溝通解釋,了解客人發(fā)牢騷的原因,以便更好地處理問(wèn)題,樹(shù)立企業(yè)和自身的形象。
    11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度,輪流值班,頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒(méi)值班,扣除當(dāng)天的工資及分成。
    12、實(shí)行崗位責(zé)任制,保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,做好崗位工具的保養(yǎng)工作。
    13、樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,不得偷盜和浪費(fèi),操作完畢,物歸原處,擺放整齊。
    14、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,未經(jīng)同意,不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。
    15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇,和店內(nèi)的問(wèn)題,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。
    16、維護(hù)好自身形象,語(yǔ)氣柔和甜美,微笑服務(wù),物品輕拿輕放。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注意不要發(fā)出聲音,以免驚醒客人。
    17、認(rèn)真配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,違者視開(kāi)除處理。
    18、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)在和在一個(gè)樣,很好維護(hù)企業(yè)形象。
    19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。
    20、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發(fā)展,共同進(jìn)步。
    21、維護(hù)美容院利益,不得帶情緒上班,應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
    22、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,見(jiàn)面要問(wèn)候,互敬互愛(ài),保持良好的企業(yè)形象。
    23、樹(shù)立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,如沒(méi)有直接責(zé)任人,則美容院全體承擔(dān)。
    三、衛(wèi)生制度
    1、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,分區(qū)劃片,保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到全天整潔干凈。
    2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。
    3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。
    4、關(guān)閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。
    5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂放。
    6、噴霧機(jī)不使用時(shí),關(guān)閉電源,拔掉插座,三天1換水,1清洗,(用白醋浸泡)
    7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,保持干凈整潔。
    8、客服不能和毛巾混在一塊洗,數(shù)量不多,用手洗,甩干。
    9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,玻璃應(yīng)擦干凈
    10、地面、桌面、臺(tái)面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔,愛(ài)護(hù)花草及時(shí)澆水。
    11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機(jī)、消毒柜、便池保持干凈,物品擺放整齊。
    12、更衣室更衣柜臺(tái)面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊,保持整天干凈。
    13、spa室地面、窗臺(tái)、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/罰款。
    14、大廳窗臺(tái)、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。
    15、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機(jī)器損傷。
    16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門(mén)、桌子、花瓶、電話、皮膚測(cè)試儀、vcd、功放,每天必須擦干凈,顧客檔案整理整齊,臺(tái)面不亂堆亂放。
    17、拖鞋應(yīng)做到每天清洗,輪流值日,保持鞋柜干凈無(wú)異味。
    18、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下面不得亂堆雜物,及時(shí)清理,做到無(wú)異哧。19、隨手關(guān)門(mén),輕關(guān)輕開(kāi),不得發(fā)出聲音。
    20、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。
    21、不準(zhǔn)坐在床上聊天,吃飯,睡覺(jué)。
    22、吃完飯,電飯鍋、碗盤(pán)收拾干凈。
    四、考勤制度
    1、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度,按規(guī)定的時(shí)間上下班,不得遲到、早退和曠工。
    2、每月3天公休,提前1星期安排,節(jié)假日照常上班。
    3、每月事假不得超過(guò)2天,一年不得超過(guò)7天,否則扣除當(dāng)月底薪,不打招呼者按自動(dòng)離職處理。
    4、有事須提前請(qǐng)假,如遇特殊情況,需第一時(shí)間電話通知管理人員,否則視為曠工。
    5、員工不得私自調(diào)班、換班,需提前和有關(guān)管理人員申請(qǐng),批準(zhǔn)。否則,按曠工處理。
    6、請(qǐng)自覺(jué)遵守規(guī)章制度,不可謊報(bào)軍情,互相隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各扣50分。
    五、顧客管理制度
    1、對(duì)待客人要熱情,有禮貌,使用文明用語(yǔ)。如“歡迎光臨”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“謝謝光臨”、“歡迎下次光臨”等。
    2、定期打電話給客人,提醒客人護(hù)理時(shí)間和下次護(hù)理的時(shí)間。
    3、對(duì)新客人和特殊情況的客人,護(hù)理的第二天必須電話跟蹤。
    4、節(jié)假日打電話或短信問(wèn)候,加強(qiáng)客人對(duì)本院的印象,讓她覺(jué)得有一種重視感。
    6、對(duì)于第一次來(lái)咨詢的顧客,應(yīng)配合客人認(rèn)真填寫(xiě)顧客檔案,安排合理的流程。
    7、認(rèn)真對(duì)待每一位客人,認(rèn)真完成每一道程序,不可偷工減料,應(yīng)付客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰。
    8、如接到客人投訴,是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉,第一次記警告,兩次以上,停薪培訓(xùn),合格后方可上崗。
    9、做活輪牌,點(diǎn)牌不走牌,不準(zhǔn)挑客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)天的工資和提成,屢教不改者,視開(kāi)除處理。
    10、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜,而帶來(lái)的一切損失,責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。
    11、熱情對(duì)待每一位客人,不準(zhǔn)分高低貴賤,不得對(duì)客人無(wú)禮,不得和客人頂嘴,同等對(duì)待。
    1、除收銀員以外,任何人不許私自收錢(qián)。
    2、客人買單時(shí),應(yīng)帶客人到前臺(tái)交付貨款,須開(kāi)收據(jù),客人簽字,并注明卡號(hào)和排工號(hào)。
    3、客人如欠款,應(yīng)在檔案上注明,服務(wù)的美容師簽字,并在流水明細(xì)賬上注明。
    4、美容師離職前所有工作需交接好,美容師全權(quán)承擔(dān)。
    5、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單,罰5000元,開(kāi)除,并交往公安部門(mén)處理。
    6、如發(fā)現(xiàn)員工玩單、多收款,少開(kāi)單或沒(méi)做開(kāi)單,處罰20xx元,視開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重者交往公安部門(mén)處理。
    7、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單,扣除當(dāng)月工資,開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重者,交往公安部門(mén)處理。
    8、收銀員如賬目不對(duì),按實(shí)際金額全權(quán)賠付。
    七、庫(kù)房管理制度
    1、庫(kù)房管理人員。應(yīng)及時(shí)盤(pán)點(diǎn),做好出庫(kù)、入庫(kù)賬。
    2、每月的15日上交貨物盤(pán)點(diǎn)表,如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象,按實(shí)際金額賠付。
    3、應(yīng)每天做好銷售狀況表,每出一瓶產(chǎn)品,美容師應(yīng)簽字確認(rèn),以便日后查賬。
    4、保持貨物充足,特殊情況,應(yīng)和美容師提前打招呼,以免工作脫節(jié)。
    5、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫(kù)單,庫(kù)管和店長(zhǎng)簽字方可生效。增送產(chǎn)品,需有簽字方可出庫(kù)。否則視為缺貨。按實(shí)際金額賠付。
    8、如接到客人投訴,是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉,第一次記警告,兩次以上,停薪培訓(xùn),合格后方可上崗。
    9、做活輪牌,點(diǎn)牌不走牌,不準(zhǔn)挑客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)天的工資和提成,屢教不改者,視開(kāi)除處理。
    10、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜,而帶來(lái)的一切損失,責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。
    11、熱情對(duì)待每一位客人,不準(zhǔn)分高低貴賤,不得對(duì)客人無(wú)禮,不得和客人頂嘴,同等對(duì)待。
    1、除收銀員以外,任何人不許私自收錢(qián)。
    2、客人買單時(shí),應(yīng)帶客人到前臺(tái)交付貨款,須開(kāi)收據(jù),客人簽字,并注明卡號(hào)和排工號(hào)。
    3、客人如欠款,應(yīng)在檔案上注明,服務(wù)的美容師簽字,并在流水明細(xì)賬上注明。
    4、美容師離職前所有工作需交接好,美容師全權(quán)承擔(dān)。
    5、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單,罰5000元,開(kāi)除,并交往公安部門(mén)處理。
    6、如發(fā)現(xiàn)員工玩單、多收款,少開(kāi)單或沒(méi)做開(kāi)單,處罰20xx元,視開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重者交往公安部門(mén)處理。
    7、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單,扣除當(dāng)月工資,開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重者,交往公安部門(mén)處理。
    8、收銀員如賬目不對(duì),按實(shí)際金額全權(quán)賠付。七、庫(kù)房管理制度
    1、庫(kù)房管理人員。應(yīng)及時(shí)盤(pán)點(diǎn),做好出庫(kù)、入庫(kù)賬。
    2、每月的15日上交貨物盤(pán)點(diǎn)表,如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象,按實(shí)際金額賠付。
    3、應(yīng)每天做好銷售狀況表,每出一瓶產(chǎn)品,美容師應(yīng)簽字確認(rèn),以便日后查賬。
    4、保持貨物充足,特殊情況,應(yīng)和美容師提前打招呼,以免工作脫節(jié)。
    5、每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫(kù)單,庫(kù)管和店長(zhǎng)簽字方可生效。增送產(chǎn)品,需有簽字方可出庫(kù)。否則視為缺貨。按實(shí)際金額賠付。
    1、全勤、無(wú)請(qǐng)假、無(wú)遲到、無(wú)早退,獎(jiǎng)20分。
    2、愛(ài)崗敬業(yè),視店如家,提出好的建議公司采納了,并給公司帶來(lái)效益,獎(jiǎng)20分。
    3、每月評(píng)出一名優(yōu)秀美容師獎(jiǎng)1朵紅花,連續(xù)累計(jì)3朵紅花,獎(jiǎng)200元現(xiàn)金或產(chǎn)品。
    4、銷售達(dá)20xx元客裝產(chǎn)品(需現(xiàn)金),獎(jiǎng)50元。
    5、每月銷售達(dá)3000元客裝產(chǎn)品(需現(xiàn)金),獎(jiǎng)100元。
    6、連續(xù)2個(gè)月超額完成任務(wù),獎(jiǎng)金100元,(如第3個(gè)月沒(méi)超過(guò),獎(jiǎng)金沒(méi)有)。
    九、懲罰制度
    1、遲到、早退每分鐘1元,超過(guò)30分鐘,扣當(dāng)天工資及提成及獎(jiǎng)金。
    2、每月遲到3次,按曠工論處,曠工1次扣3天工資,連續(xù)曠工3次,按自動(dòng)離職處理。
    3、上班時(shí)間擅自離崗,不堅(jiān)守崗位,一次扣10分,超過(guò)3次,按曠工論處。
    4、上班時(shí)間接聽(tīng)手提電話,發(fā)私人短信,玩手機(jī)和做跟工作無(wú)關(guān)的事情,1次扣50分。
    5、不準(zhǔn)用美容院電話打私人電話,違者1次扣10分(市話),長(zhǎng)話以實(shí)際金額的5倍罰款。
    6、不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,一意孤行1次扣10分,超過(guò)3次,按開(kāi)除處理。
    7、上級(jí)分配的作業(yè)沒(méi)按時(shí)完成的,扣除當(dāng)天的工資和提成。
    8、衛(wèi)生包干區(qū)不干凈,1次扣5分,連續(xù)3次不合格,按曠工論處。
    十、解聘和辭職
    1、解聘:
    (1)、在職期間表現(xiàn)差,心態(tài)不端正,不服從分配和調(diào)動(dòng),與同事之間矛盾惡化,不進(jìn)取,欺蒙上司,損壞企業(yè)形象,偷東西等一切不良行為,經(jīng)多次教育勸說(shuō)無(wú)效的一律解聘,情況嚴(yán)重者,扣發(fā)當(dāng)月工資及提成,并送往公安部門(mén)處理。
    (2)、解聘后,未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)在美容院和宿舍逗留。由同事陪同,收拾好自己的行李,所有事情交接完以后。立即離開(kāi)。
    2、辭職
    (1)、需提前3個(gè)月遞交辭職報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可生效。
    (2)、辭職期間,工作不得懶散,不準(zhǔn)帶情緒影響其他員工,堅(jiān)持到最后一天。違者扣除當(dāng)月工資。
    (3)、辭職期間,不得做出任何有損企業(yè)形象的事,盜取顧客檔案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)工資,情節(jié)嚴(yán)重者,送往公安部門(mén)處理。
    注:以上各項(xiàng)規(guī)章制度,大家須嚴(yán)格遵守。
    美容院管理規(guī)章制度篇二
    1、員工應(yīng)注重儀容儀表。
    2、員工上班務(wù)必身著工裝、佩戴工號(hào)牌和統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)夾。工裝務(wù)必持續(xù)干凈、整齊。
    3、員工上班前務(wù)必化淡妝(顧問(wèn)還須化眼影、粉底、腮紅),當(dāng)班期間持續(xù)面色自然、面帶微笑、大方得體、端莊自信的職業(yè)形象。
    4、員工上班不得佩戴手飾(如手鏈、手鐲、戒指等)。不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不準(zhǔn)涂指甲油。給顧客服務(wù)時(shí),務(wù)必佩戴潔凈口罩。
    5、員工在上班時(shí)不準(zhǔn)依偎墻壁、柜臺(tái),不準(zhǔn)有當(dāng)著顧客面剔牙齒、掏耳朵、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為。
    6、員工上班不準(zhǔn)吃有異味的食物(如大蒜等);不準(zhǔn)吃零食、干私活(如洗衣、織毛衣、編織小玩具等);不準(zhǔn)在工作區(qū)域內(nèi)(不含員工食堂)吃早?、晚點(diǎn)。
    二、言談舉止
    1、員工上班一律要使用標(biāo)準(zhǔn)普通話。
    2、提倡禮貌用語(yǔ),為顧客服務(wù),禁止用服務(wù)忌語(yǔ)。
    3、員工與顧客交談態(tài)度要和藹,不卑不亢,自覺(jué)控制語(yǔ)音,語(yǔ)調(diào)要平穩(wěn)。如與顧客相遇時(shí),要主動(dòng)讓路;與顧客同行時(shí),應(yīng)讓顧客先行;在給顧客端茶送水時(shí),杯子要放在顧客坐位的右上角。
    4、員工上班接待顧客或接聽(tīng)電話,務(wù)必按照會(huì)所規(guī)定的流程及話述開(kāi)展工作。不準(zhǔn)在顧客面前講一些有損會(huì)所形象的語(yǔ)言。
    5、員工對(duì)待顧客提出的問(wèn)題和要求,要認(rèn)真聆聽(tīng),耐心解釋,解答不了的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。
    三、工作守則
    1、員工上班一律不準(zhǔn)身上攜帶手機(jī)進(jìn)入會(huì)所服務(wù)區(qū)域,不準(zhǔn)用會(huì)所電話接打私人電話。
    2、房間服務(wù)燈亮?xí)r,除顧問(wèn)、技術(shù)主管協(xié)助美容師開(kāi)展工作外,其他員工不得擅自闖入房間。
    3、員工凡在會(huì)所內(nèi)拾到顧客錢(qián)物,務(wù)必原封不動(dòng)將錢(qián)物上交會(huì)所行政部處理。不準(zhǔn)私藏、私分或私吞。
    4、員工要樹(shù)立當(dāng)家作主,勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚。上班做到“人走燈滅,人離籠頭關(guān)”,不無(wú)故浪費(fèi)水、電和燃?xì)狻?BR>    5、員工不得在會(huì)所服務(wù)區(qū)域內(nèi)會(huì)見(jiàn)親友。
    6、嚴(yán)禁竊取任何屬于會(huì)所或他人私有的財(cái)物,一旦發(fā)現(xiàn),予以嚴(yán)懲。
    7、嚴(yán)禁泄漏會(huì)所商業(yè)信息、財(cái)務(wù)機(jī)密及經(jīng)營(yíng)狀況。
    8、員工不得在會(huì)所經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi),追逐嬉戲,吵嘴打架,大聲喧嘩。
    9、禁止員工利用工作之便,向顧客謀取個(gè)人利益,不準(zhǔn)理解顧客禮品或收取小費(fèi)。
    10、員工不得在會(huì)所擅自集合、張貼標(biāo)語(yǔ),進(jìn)行非法宣傳活動(dòng)。禁止造謠惑眾,煽動(dòng)他人違反會(huì)所規(guī)章制度。
    11、員工應(yīng)服從會(huì)所工作安排,無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕工作調(diào)度。
    12、員工上下班應(yīng)從員工專用通道出入。
    13、上下班員工交接班時(shí),務(wù)必把職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、工具、容器、儀器、錢(qián)物及完成任務(wù)狀況交接清楚。
    14、顧客要求參觀會(huì)所,務(wù)必事先經(jīng)會(huì)所總經(jīng)理批準(zhǔn),不準(zhǔn)隨意帶人進(jìn)入會(huì)所重要部門(mén)或到存放儀器、設(shè)施設(shè)備等處參觀。
    15、員工負(fù)有保護(hù)會(huì)所財(cái)產(chǎn)和顧客錢(qián)物安全的義務(wù)及職責(zé)。如因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,由失職者承擔(dān)賠償職責(zé)。
    16、員工應(yīng)遵守會(huì)所設(shè)施設(shè)備、儀器、工具的安全操作規(guī)程。未經(jīng)許可,嚴(yán)禁私自在員工宿舍安裝各種電器設(shè)備和私拉電線。
    17、員工務(wù)必熟悉會(huì)所工作區(qū)域內(nèi)滅火裝置的位置及使用方法。如遇意外事故,應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)度并用心參與排除工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員,應(yīng)及時(shí)向會(huì)所總經(jīng)理或行政部匯報(bào),并跟蹤防范。
    18、會(huì)所發(fā)出的文件、通知和規(guī)定等,員工務(wù)必在三天之內(nèi)閱讀并簽字確認(rèn)。每一天的會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)天簽字確認(rèn)。否則,其后果自負(fù)。
    19、員工除上班時(shí)間外,有義務(wù)參加會(huì)所統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議和文娛體育等活動(dòng)。
    20、員工上班務(wù)必堅(jiān)守工作崗位,滿負(fù)荷、高效率地工作。并模范帶頭、自覺(jué)遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    21、員工除服務(wù)顧客外,嚴(yán)禁在會(huì)所使用公共物品或做私活:如在客房換衣服;在會(huì)所洗衣物(包括工作服);用會(huì)所的抽紙、卷紙、吹風(fēng)等。
    第六章輪牌站崗管理
    1、會(huì)所顧問(wèn)、美容師分為a組和b組二個(gè)小組,劃歸顧問(wèn)組組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。美容師屬本小組顧問(wèn)直接領(lǐng)導(dǎo)、管理和業(yè)務(wù)調(diào)度。
    2、各組美容師、顧問(wèn)要服從收銀員每日的安排,并按規(guī)定程序輪牌,美容師在地營(yíng)業(yè)廳大門(mén)旁站崗候客,顧問(wèn)可坐崗候客。
    3、各小組的顧客優(yōu)先由各小組美容師服務(wù)。指定顧客由指定美容師服務(wù),但是牌;做客時(shí)要翻牌,輪牌時(shí)除打牌,同時(shí)也要翻牌;美容師第一天少牌的,第二天就是頭牌,以此類推。
    4、頭牌美容師上早班應(yīng)在一樓營(yíng)業(yè)廳候客,如一小時(shí)內(nèi)仍沒(méi)有等到顧客的,在告知收銀員后方可坐崗(直到等到顧客為止),同時(shí)收銀員應(yīng)及時(shí)用內(nèi)機(jī)通知下一牌美容師到地營(yíng)業(yè)廳站崗候客,每30分鐘由收銀員叫人換崗一次。
    5、美容師輪換站崗,因工作或其它狀況需要離崗時(shí),務(wù)必事先告知收銀員,并填寫(xiě)好起止時(shí)間,方可離崗,否則視無(wú)效站崗;美容師每人每日除正常輪牌站崗候客外,務(wù)必站滿一個(gè)半小時(shí)(含一個(gè)半小時(shí)),沒(méi)站滿的第二天補(bǔ)站;美容師凡連續(xù)三天因忙于服務(wù)顧客,無(wú)時(shí)間站崗,須經(jīng)本小組顧問(wèn)、收銀員證明,行政部經(jīng)理批準(zhǔn)的,能夠不補(bǔ)站崗;美容師凡有時(shí)間補(bǔ)站崗而不肯補(bǔ)站的,應(yīng)停牌補(bǔ)站崗,收銀員按時(shí)通知其站崗,三分鐘內(nèi)務(wù)必到崗,否則每人每次罰款5元,嚴(yán)重不服從管理的美容師第二天停牌叫崗;美容師輪牌站崗,每隔三天,由行政部經(jīng)理檢查清理一次。凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的參照《獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)條款處罰。
    6、早班美容師每日在下班前15分鐘不輪牌,由收銀員安排當(dāng)晚班的美容師繼續(xù)輪牌,在地營(yíng)業(yè)廳站崗候客;凡當(dāng)天顧客安排但是來(lái)的狀況下,早班美容師務(wù)必?zé)o條件加班,拒單者每次罰款50元,并視其情節(jié),嚴(yán)重者可停牌一天至一周(七天),罰款務(wù)必當(dāng)天交行政部,如逾期不交者,在當(dāng)月工資中按雙倍處罰。
    7、美容師的指定顧客在無(wú)預(yù)約狀況下來(lái)的,如該美容師有時(shí)間,顧問(wèn)務(wù)必安排該美容師為其服務(wù),如顧問(wèn)在安排上出差錯(cuò),由顧問(wèn)賠單給美容師(含輪牌安排)。
    8、收銀員務(wù)必在上午10點(diǎn)半鐘提前通知二牌美容師在11點(diǎn)20分鐘之前就中餐完畢,11點(diǎn)半鐘準(zhǔn)時(shí)到地營(yíng)業(yè)廳換崗候客;下午5點(diǎn)鐘前通知接崗的美容師5點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)換崗。
    9、當(dāng)天凡頭牌美容師在服務(wù)顧客,應(yīng)由沒(méi)做事的二牌美容師到地營(yíng)業(yè)廳站崗候客,如頭牌美容師服務(wù)顧客已完畢,仍由頭牌美容師優(yōu)先在地營(yíng)業(yè)廳候客;其它狀況按照第3、4條執(zhí)行。
    10、美容師不得無(wú)故在顧問(wèn)安排顧客時(shí)說(shuō)有事,或說(shuō)身體不舒服拒絕接待、服務(wù)顧客。如美容師有特殊狀況的(如生理原因只不安排做bb16,其它項(xiàng)目照常安排),務(wù)必提前二個(gè)小時(shí)向行政部經(jīng)理申請(qǐng)批準(zhǔn)后,由行政部經(jīng)理告訴收銀員劃好預(yù)約表,方可不排客;凡因顧客多、業(yè)務(wù)繁忙,顧問(wèn)安排其他美容師但是來(lái)的狀況下,由行政部經(jīng)理安排已請(qǐng)假或休假的美容師無(wú)條件回會(huì)所接單,如不服從行政部經(jīng)理安排的,按本制度第6條處罰。
    11、頭牌美容師既不在服務(wù)顧客,又不在員工休息室待崗,也沒(méi)向收銀員報(bào)告其去向,造成地營(yíng)業(yè)廳空崗超過(guò)15分鐘仍找不到人的,按《人事考勤制度》有關(guān)條款處罰。
    美容院管理規(guī)章制度篇三
    第一條:為加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作,促進(jìn)美容院發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),特制訂本規(guī)章 制度。
    第二條:美容院全體員工必須遵守美容院的章 程以及美容院的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、規(guī)定、紀(jì)律。
    第三條:美容院禁止任何組織,個(gè)人作用任何手段侵占或破壞美容院財(cái)產(chǎn)。
    第四條:美容院禁止任何個(gè)人損害美容院形象、聲益、損害美容利益,破壞美容院發(fā)展。
    第五條:美容院通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù),不斷完善美容院的經(jīng)營(yíng)、管理體系,不斷壯大美容院實(shí)力,提高經(jīng)濟(jì)效益。
    第六條:美容院鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能、多作貢獻(xiàn),對(duì)有突出貢獻(xiàn)者或?qū)γ廊菰航?jīng)營(yíng)管理提出合理化建議者,將予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。
    第七條:美容院提倡全體員工學(xué)習(xí)知識(shí),同員工提供學(xué)習(xí)、深造的條:件、機(jī)會(huì),努力提高員工的素質(zhì)和水平。
    第八條:美容院為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工的素質(zhì)和水平。
    第九條:美容院提倡員工團(tuán)結(jié)互助、同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。
    第十條:美容院實(shí)行"按勞分配"、"多勞多得"的分配制度,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇。
    第十一條:美容院?jiǎn)T工應(yīng)端正工作作風(fēng)和提高工作效率,反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
    第十二條:美容院?jiǎn)T工應(yīng)愛(ài)護(hù)美容院內(nèi)一切物品,提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
    第十三條:維護(hù)美容院利益,對(duì)任何違反美容院章 程和各項(xiàng)規(guī)章 制度的行為,都在予以追究。
    第十四條:為完善美容院人事管理制度,制定本規(guī)定。
    第十五條:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),自行招收員工,全權(quán)實(shí)行勞力工資和人事管理制度。
    第十六條:美容院對(duì)員人實(shí)行合同化管理,所有員工都必須與美容院簽訂聘用合同,員工與美容院的關(guān)系為合同關(guān)系,雙方都必須遵守合同。
    第十七條:聘用員工本著精簡(jiǎn)原則,做到按需錄用,擇才錄用,任人唯賢。
    第十八條:新聘用員工,符合聘用條:件者,先簽試用合同,經(jīng)培訓(xùn)合格后試用三個(gè)月。
    第十九條:所有入職員工必須填寫(xiě)入職登記表,付一寸照片一張,身份證、戶口及學(xué)歷證明、健康證等復(fù)印件,外地人員須另付暫住證、婚育證、務(wù)工證。
    第二十條:新員工正式上崗前,必須先接受培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司的規(guī)章 制度,學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),以及相關(guān)知識(shí)。
    第二十一條:?jiǎn)T工試用期滿15天前,由美容院作出鑒定,錄用者簽訂正式勞動(dòng)合同,不錄用者,試用期滿解除合同。
    第二十二條:試用期內(nèi),如員工工作出現(xiàn)重大失誤,或確實(shí)不能適應(yīng)工作崗位的要求,美容院可提前解除試用合同。
    第二十三條:?jiǎn)T工的薪金由美容院按規(guī)定提出、發(fā)放,每月15日發(fā)放上月工資。
    第二十四條:?jiǎn)T工工作時(shí)間為每天8小時(shí)工作,每周6天工作日,每月有4天休息日。
    第二十五條:?jiǎn)T工按國(guó)家規(guī)定安排休假,因工作需要,美容院安排統(tǒng)一加班而不能休假者,節(jié)日按日工資20%,假日按300%計(jì)增發(fā)給加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
    第二十六條:美容院有權(quán)辭退不合格員工,員工有辭職的權(quán)利,但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。
    第二十七條:?jiǎn)T工與美容院簽訂聘用合同后,雙方都必須嚴(yán)格履行合同中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。員工不能隨便辭職,公司不得無(wú)故辭退員工。
    第二十八條:合同期內(nèi)員工辭職必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)。
    第二十九條:?jiǎn)T工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的,不予辦理任何手續(xù);給美容院造成損失者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
    第三十條:?jiǎn)T工必須服從安排,遵守各項(xiàng)規(guī)單制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者,美容院有權(quán)予以解聘、辭退。
    第三十一條:正式合同期內(nèi)不符合要求需辭退者,美容院將提前一個(gè)月通知被辭退者。
    第三十二條:聘用合同期滿,合同既告終止,員工或美容院不續(xù)簽合同的,辦理終止合同手續(xù)。
    第三十三條:?jiǎn)T工嚴(yán)重違反規(guī)章 制度,后果嚴(yán)重或違法犯罪的美容院有權(quán)予以除名。
    第三十四條:?jiǎn)T工在離職前,必須交還美容院的一切財(cái)物、文件及相應(yīng)物品,否則不予辦理任何手續(xù),給美容院造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
    一、美容師個(gè)人形象
    第三十五條:?jiǎn)T工必須遵守考勤制度,并隨時(shí)以飽滿的熱情、整潔的儀表進(jìn)入工作崗位,不得互相代替簽到。
    第三十六條:?jiǎn)T工上班前必須搞好個(gè)人衛(wèi)生,長(zhǎng)發(fā)員工必須將頭發(fā)束起,短發(fā)員工必須確保頭發(fā)不遮蓋臉部。注意清潔,確保身上無(wú)異味。
    第三十七條:每日化淡妝上崗,不準(zhǔn)濃妝艷抹。美容師不準(zhǔn)配帶飾品(包括戒指、手鏈、手表等);指甲要經(jīng)常修理,不可涂抹指甲油,可抹淡雅香水。
    第三十八條:所有員工必須保持衣著整潔,上班時(shí)統(tǒng)一穿著制服及工作鞋,美容師必須穿白襪子或淺色絲襪,每個(gè)人必須配戴工牌。
    第三十九條:美容師在給顧客服務(wù)時(shí),必須按標(biāo)準(zhǔn)佩帶口罩。
    第四十條:美容師在工作期間嚴(yán)禁攜帶bp機(jī),手機(jī),嚴(yán)禁作用期間接打電話。(bp機(jī)靜音)
    二、營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作
    第四十一條:美容師領(lǐng)班在開(kāi)門(mén)前必須足商品營(yíng)業(yè)必須品,檢查是否有缺貨的現(xiàn)象,每個(gè)有都必須做好本區(qū)域的貨品陳列及衛(wèi)生工作的責(zé)任。
    第四十二條:床單、衣物、毛巾等必須保持精潔,每資護(hù)理時(shí)都要更換,化妝區(qū)需隨時(shí)清理,護(hù)理前后的儀器,必須要消毒。
    第四十三條:開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)前,主管及美容師領(lǐng)班需負(fù)責(zé)檢查崗前衛(wèi)生。
    第四十四條:所有員要需按美容師著裝要求更衣,早班必須在8:50分前到前臺(tái)簽到后,開(kāi)始打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,9:30正式開(kāi)始營(yíng)業(yè)。中晚班人員必須提前15分種到崗。
    三、行為語(yǔ)言規(guī)范:
    第四十五條:接待賓客必須使用禮貌用語(yǔ),自然做到"五聲十四字"。
    五聲:1、賓客進(jìn)門(mén)有迎聲2、體貼賓客有問(wèn)聲3、賓客表?yè)P(yáng)有謝聲
    4、服務(wù)不周到有歉聲5、賓客離店有別聲
    十四字:您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)、歡迎再來(lái)。
    第四十六條:對(duì)待所有顧客都應(yīng)微笑面對(duì)讓顧客感受到真誠(chéng)不可把自己的情緒帶到工作中。
    第四十七條:當(dāng)賓客來(lái)到美容院,無(wú)論消費(fèi)與否,都必須使用禮貌用語(yǔ),并采取跟隨服務(wù),對(duì)每一位來(lái)到美容院的顧客都要象接待貴賓一樣,決不可厚此薄彼。
    第四十八條:業(yè)務(wù)忙賓客多時(shí),對(duì)不對(duì)接待的客人要說(shuō):"對(duì)不起,讓您久等了。"賓客離店時(shí)應(yīng)把顧客送到門(mén)口關(guān)熱情說(shuō)"對(duì)迎下次再來(lái)"。
    第四十九條:當(dāng)沒(méi)有顧客時(shí),美容師可補(bǔ)充整理商品或做其他營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作,有賓客進(jìn)入美容院時(shí),必須立即接待賓客,決不可因上述事而讓顧客待候。
    第五十條:關(guān)于接電話的有關(guān)規(guī)定:
    1、所有電話要求在響鈴兩聲接起。
    3、掛機(jī)前先說(shuō)再見(jiàn),等對(duì)方掛機(jī)后方可掛機(jī)。
    4、接電話人員需講普通話,聲音柔美,態(tài)度和善,語(yǔ)言文明標(biāo)準(zhǔn),吐字清楚。如"請(qǐng)、您、謝謝"等禮貌用語(yǔ)。
    5、上班時(shí)間禁止用美容院電話撥打或接聽(tīng)私人電話,如遇特殊,時(shí)間不可超過(guò)3分鐘,以免占用美容院線路影響美容院正常業(yè)務(wù)。
    第五十一條:當(dāng)顧客做完美容或選好產(chǎn)品后,美容主管及美容師在按規(guī)定真寫(xiě)單據(jù)及檔案卡,填補(bǔ)寫(xiě)埋字體要清晰,逐項(xiàng)填寫(xiě),不能從簡(jiǎn)。并請(qǐng)顧客簽字認(rèn)可。
    第五十二條:當(dāng)顧客確定包卡或選購(gòu)產(chǎn)品后,美容師要跟客人說(shuō)明注意事項(xiàng)及使用方法。
    四、考勤制度
    第五十三條:每日前臺(tái)嚴(yán)格按考勤制度記考勤,次月7日前考勤表報(bào)給經(jīng)理。
    第五十四條:美容院營(yíng)業(yè)時(shí)間為早上9:30—晚上9:30,分早、中、晚三班制早班8:50簽到,上班時(shí)間早上9:30分—下午5:30;中班10:50簽到,上班時(shí)間上午11:00—下午7:00;晚班1:15簽到,上班時(shí)間為下午1:30—晚上9:30。
    第五十五條:中間有1小時(shí)吃飯時(shí)間,美容師外出吃飯必須更衣,禁止穿工作服。
    第五十六條:遲到20分鐘以內(nèi),罰款20元,遲到20分鐘—1小時(shí),罰款50元,遲到1小時(shí),按曠工處理,當(dāng)月累2次(含)以上罰款加倍,全年累計(jì)15次(含)以上,扣除當(dāng)年獎(jiǎng)金。
    第五十七條:事假一天,扣當(dāng)日工資,每月累計(jì)2天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,每年累計(jì)15天以上扣除當(dāng)年獎(jiǎng)金。事假必須提前一天申請(qǐng),當(dāng)事人簽字,主管經(jīng)理簽字。
    第五十八條:請(qǐng)病假必須早上7:30之前,之后算遲到;病假每月超過(guò)3天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,全年累計(jì)15天以上,扣當(dāng)年獎(jiǎng)金,病假必須有區(qū)級(jí)醫(yī)院證明,并有經(jīng)理簽字,如沒(méi)有醫(yī)院證明,按事假處理,情節(jié)嚴(yán)重按曠工處理。
    第五十九條:關(guān)于曠工:無(wú)故不工作,按曠工處理,,曠工一天罰款100天,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,曠工兩次,另扣除全年獎(jiǎng)金,曠工三次公司給予開(kāi)除處分。
    第六十條:凡遇特殊情況,須提前打電話到公司請(qǐng)假,安排好工作,否則按曠工處理。
    第六十一條:早退參照遲到處理辦法處理。
    第六十二條:凡有假打、虛打、代打考勤者,按相應(yīng)假打考勤項(xiàng)目扣除工資。情節(jié)嚴(yán)重者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
    第六十三條:如有加班,由加班人填寫(xiě)加班時(shí)間、事由,交主管經(jīng)理簽字后,統(tǒng)計(jì)考勤。(如屬正常工作范圍內(nèi)或培訓(xùn),或個(gè)人工作未完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間,不算加班。)
    五、服務(wù)紀(jì)律規(guī)范
    第六十四條:必須依照經(jīng)理編制的時(shí)間表當(dāng)班如有調(diào)換須由經(jīng)理批準(zhǔn)未經(jīng)許可不得擅自調(diào)班。
    第六十五條:工作時(shí)間按指定的位置站好或坐好禁止扎堆聊天前倚后靠,大聲喧嘩,干私事。
    第六十六條:不允許在美容院內(nèi)睡覺(jué),吃東西。
    第六十七條:工作時(shí)間嚴(yán)禁看書(shū)報(bào)、雜志等讀物。
    第六十八條:要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,如有損壞,請(qǐng)立即通知經(jīng)理。
    第六十九條:嚴(yán)禁將個(gè)人的錢(qián)財(cái)、物等和食品、飲料帶入美容院。
    第七十條:不得以任何借口和形式向賓客索取小費(fèi)、禮品、紀(jì)念品等。
    第七十一條:不得以任何借口與賓客發(fā)生爭(zhēng)吵,絕對(duì)禁止議論、譏笑、辱罵,以至毆打賓客。
    第七十二條:嚴(yán)禁與賓客談?wù)撁廊菀酝獾氖虑椋辉S與賓客拉關(guān)系;如客人執(zhí)意贈(zèng)予小禮品,需經(jīng)理或主管同意后方可收取。
    第七十三條:?jiǎn)T工禁止將美容院制服穿回家。
    第七十四條:所有員工必須按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地方進(jìn)餐,特殊情況由經(jīng)理批準(zhǔn)除外。
    第七十五條:客人選擇美容師,請(qǐng)美容師配合前臺(tái)的安排。
    第七十六條:在貴賓房做護(hù)理,一定在掛上"請(qǐng)勿打擾",任何人不得將門(mén)反鎖。
    第七十七條:做護(hù)理時(shí),美容師盡量不要離開(kāi)客人,如有需要,應(yīng)首先對(duì)客人說(shuō)明,另外護(hù)理要先得客人同意,并向客人清楚地說(shuō)明所做護(hù)理的價(jià)格情況。護(hù)理完畢,美容師要親自領(lǐng)顧客到前臺(tái)結(jié)賬。
    第七十八條:?jiǎn)T工有意見(jiàn)時(shí)可向領(lǐng)班或經(jīng)理反映,嚴(yán)禁在同事之間搬弄是非,挑撥同事關(guān)系,如有發(fā)生,嚴(yán)肅處理。
    第七十九條:不準(zhǔn)私自用美容院的一切貨品、儀器及各項(xiàng)設(shè)施。
    第八十條:美容床只供客人使用,美容師不準(zhǔn)坐、躺美容床,除培訓(xùn)房?jī)?nèi)之美容床外,其他時(shí)間如需使用美容床作培訓(xùn)用途,必須征得領(lǐng)班或經(jīng)理同意方可使用。每次客人離開(kāi)后,必須更換床上的毛巾及頭巾,并按規(guī)定擺放整齊,以確保衛(wèi)生。
    第八十一條:美容師必須嚴(yán)格遵守指定的美容程序及所使用美容品的份量,嚴(yán)禁私自無(wú)故加減,遇有特殊情況,應(yīng)立刻請(qǐng)示領(lǐng)班或經(jīng)理。
    第八十二條:為客人服務(wù)期間,嚴(yán)禁絮絮不休,只宜禮貌地回答客人的詢問(wèn),或親切詢問(wèn)客人的感覺(jué),使客人在被服務(wù)期間盡量放松,享受專業(yè)服務(wù)。
    第八十三條:如需向客人推薦任何產(chǎn)品或護(hù)理時(shí),一定在言明價(jià)目及詳細(xì)解釋效果,在得到客人的同意后方可使用,切忌"硬銷"。
    第八十四條:美容室內(nèi)的音響器材只準(zhǔn)播放指定之cd音樂(lè),任何私人之cd盒帶不準(zhǔn)播放,并注意維護(hù)保養(yǎng)。
    第八十五條:如顧客對(duì)該美容師提出投拆;如服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度,則該美容師將不獲發(fā)給該次服務(wù)分成,如情況嚴(yán)重者,公司將嚴(yán)肅處理。
    第八十六條:除員工休息室內(nèi)之存物柜內(nèi)可存放少量私人物件外,美容室內(nèi)任何范圍皆不準(zhǔn)擺放任何私人物件,例如:衣物、水杯等。
    第八十七條:培訓(xùn)室用作培訓(xùn)之用,如沒(méi)有特別指示,不準(zhǔn)在里面看書(shū),閱報(bào)和休息。
    第八十八條:美容室要隨時(shí)在準(zhǔn)備狀態(tài)之中,所有床位不能堆放任何雜物。
    第八十九條:如果有需要,美容師必須無(wú)條:件服從公司的加班安排,不得有托辭或拒絕做客等現(xiàn)象。加班后由加班人填定加班報(bào)表交至主管,可按加班時(shí)間發(fā)給加班工資。屬自已工作未做完拖延時(shí)不算加班。
    第九十條:未輪值美容師不得進(jìn)入咨詢處與客人交談,并禁止在前臺(tái)柜臺(tái)內(nèi)逗留。
    第九十一條:開(kāi)單必須規(guī)范,如有不清楚的地方,可以向美容主管詢問(wèn);如因開(kāi)單問(wèn)題對(duì)美容院構(gòu)成損失,將追究其個(gè)人責(zé)任。
    第九十二條:美容師不得隨意出入美容院,進(jìn)餐及去洗手間必須向前主管打招呼,且不得超過(guò)規(guī)定的進(jìn)餐時(shí)間(1小時(shí))。如因特殊原因離開(kāi)美容院,須經(jīng)主管同意。
    第九十三條:美容師領(lǐng)班工作職責(zé)
    (三)按前臺(tái)的排班表安排美容師接待顧客;
    (四)處理臨時(shí)美容事故,如顧客過(guò)敏或顧客投訴等;
    (七)檢查展臺(tái)樣品的陳列及院裝店用品的種燈是否齊全;
    (九)協(xié)助美容師向客人介紹產(chǎn)品,幫助他們實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī);
    (十)提醍監(jiān)督美容師輕拿;輕放、輕行,營(yíng)造無(wú)噪音的環(huán)境;
    (十二)安排定期給老客人打電話,提醍客人按時(shí)來(lái)做美容。
    第九十四條:收銀員制度
    (一)必須全面如實(shí)紀(jì)錄營(yíng)業(yè)收入,維護(hù)美容院的合法權(quán)益
    (二)美容院營(yíng)業(yè)收入的資料、數(shù)據(jù)必須保密,不得向無(wú)關(guān)人員瀉漏
    (三)仔細(xì)、認(rèn)證準(zhǔn)確地收取營(yíng)業(yè)款額,一律由收銀員照數(shù)賠償。
    (四)嚴(yán)格按制度填寫(xiě)、使用及保管收據(jù)、賬單,如有遺失或違反制度,示情節(jié)輕重處以50—200元罰款。
    (五)認(rèn)證監(jiān)督店內(nèi)產(chǎn)品庫(kù)存,每月按期盤(pán)點(diǎn)并提交耗材、售出、庫(kù)存報(bào)表;賬庫(kù)不付時(shí)由收銀員負(fù)責(zé)。
    (六)每日交班前必須將當(dāng)班現(xiàn)金、業(yè)績(jī)核算清楚,錢(qián)賬相符,交經(jīng)理查收。
    (七)做好交班的一切工作,為接班人員提供方便。
    第九十五條:保潔員工作職責(zé)
    (一)負(fù)責(zé)美容院所有環(huán)境的衛(wèi)生(參加衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))
    (二)消毒、洗滌毛巾、床罩、美容師服、拖鞋等;
    (三)每半小時(shí)檢查一次衛(wèi)生間及洗手池的衛(wèi)生;
    (四)監(jiān)督美容師換水是否按規(guī)定(把雜物倒進(jìn)水池內(nèi),換完水擦拭洗手池過(guò)緣,保持干凈),必須隨時(shí)提配各美容師注意維護(hù)衛(wèi)生環(huán)境。
    第九十六條:美容院所有員工都有義務(wù)維護(hù)美容院環(huán)境衛(wèi)生。
    第九十七條:?jiǎn)伍g衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):
    a、床鋪毛巾干凈,擺放整齊,美容椅放在床頭下方,床架、椅腿擦拭干凈,不繡鋼處無(wú)明顯印痕。
    b、噴霧機(jī)放在兩床之間,電源線按要求纏繞整齊。儀器床擺放在指定位置,儀器車及車上儀器均要擦干凈,無(wú)塵土無(wú)印痕,噴霧機(jī)支架無(wú)印痕及塵土。
    c、水池內(nèi)外刷洗干凈,池內(nèi)無(wú)印痕,水龍頭上無(wú)水印及其它印痕。
    d、垃圾桶按指定位置碼放,內(nèi)無(wú)垃圾,桶身及桶蓋要擦拭干凈,無(wú)污垢。
    e、窗臺(tái)、邊用線及門(mén)也要擦拭干凈,無(wú)塵土及其他污垢。
    f、地面無(wú)雜手、無(wú)黑腳印及其它印痕,墻壁干凈無(wú)印痕。
    第九十八條:美體休息廳:
    a、淋浴間、更衣柜內(nèi)外擦拭干凈,無(wú)污垢。晚上客人走后用消毒水擦柜予里面并把柜門(mén)打開(kāi)通風(fēng)一夜。
    b、鏡臺(tái)要擦干斗爭(zhēng) ,臺(tái)面無(wú)水痕、無(wú)雜物堆積,鏡子通透干凈無(wú)印痕,清潔用品存放在鏡臺(tái)下的柜門(mén)里,洗手液是否充足。
    c、飲水機(jī)、冰箱、電視柜要擦干凈,塵土,引水機(jī)處是否有足夠的水杯。
    d、垃圾桶內(nèi)無(wú)垃圾,桶身及桶蓋干凈無(wú)污垢。
    e、地面及邊角線無(wú)塵土,無(wú)印痕,無(wú)雜物。
    第九十九條:衛(wèi)生間、浴室:
    a、衛(wèi)生間內(nèi)是否有衛(wèi)生紙、馬桶刷洗干凈,無(wú)不潔物,地面無(wú)垃圾。
    b、桑拿房?jī)?nèi)外干凈,玻璃通透無(wú)水印。
    c、淋浴頭無(wú)水印,壁磚無(wú)水漬。
    d、水池內(nèi)外干凈, 池內(nèi)無(wú)雜物。
    e、洗衣服內(nèi)外干凈,無(wú)水印,保持電腦板干燥。
    f、地面無(wú)印痕及雜物。
    第百條:美容室衛(wèi)生:
    a、床鋪上床罩干凈,被子按要求擺放整齊,美容椅放在床頭下方,床架、椅腳擦干凈,不銹鋼處無(wú)明顯印痕。
    b、儀器車、噴霧機(jī)按指定位置擺放整齊,噴霧機(jī)呈一條:錢(qián),電源錢(qián)按要求纏繞整齊,支架無(wú)塵土無(wú)印痕,儀器車擦拭干凈,無(wú)雜物(車上除儀器外只可擺放棉簽盒、棉片盒、酒精、紙巾盒)。
    c、水池內(nèi)外無(wú)垃圾,無(wú)水漬,水龍頭上無(wú)水印及其它印痕。
    d、垃圾桶內(nèi)無(wú)垃圾,桶身及桶蓋干凈無(wú)污垢。
    e、更衣柜內(nèi)外擦干凈,每日晚上客人走后用消毒水擦內(nèi)部。
    f、地面、邊角線、墻壁干凈無(wú)污垢,無(wú)雜物,地面無(wú)黑腳印及頭發(fā)。
    g、空調(diào)機(jī)身無(wú)塵土。
    第百一條:展臺(tái)、玻璃柜、化妝區(qū):
    a、臺(tái)面、玻璃面、鏡子通透無(wú)痕跡,無(wú)灰塵。
    b、清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量,擦拭產(chǎn)品包裝,應(yīng)做到無(wú)油漬無(wú)塵土。
    c、柜門(mén)內(nèi)物品碼放整齊。
    d、梳妝臺(tái)處無(wú)頭發(fā),梳子每日早上用消毒水浸泡10分鐘,梳子上無(wú)頭發(fā),化妝椅擦干凈,椅腿無(wú)印痕。
    e、空調(diào)機(jī)身無(wú)塵土,消毒柜內(nèi)外擦干凈,無(wú)塵土。
    第百二條:前臺(tái)區(qū):
    a、鞋柜內(nèi)鞋要碼放整齊,鞋柜內(nèi)外擦干凈。
    b、飲水機(jī)、電腦測(cè)試桌、電視柜及前臺(tái)擦拭干凈,桌面物品圖書(shū)碼放整齊,飲水機(jī)處是否有足夠的水杯。
    c、清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量,擦拭產(chǎn)品包裝無(wú)油漬。
    d、擦拭桌椅、桌面、椅面通透,椅腿無(wú)印痕,桌面物品碼放整齊。
    e、垃圾桶內(nèi)無(wú)垃圾,桶身及桶蓋無(wú)污垢。
    f、地面、角邊線干凈,無(wú)腳印。
    第百三條:更衣室、餐廳、樓梯及消毒:
    a、不銹鋼護(hù)欄干凈無(wú)手印,玻璃欄板通透。
    b、臺(tái)階干凈無(wú)腳印,無(wú)塵土。
    c、所有器具消毒。
    d、更衣室地面無(wú)雜物、無(wú)塵土、衣柜干凈上鎖。
    e、餐廳微波內(nèi)外無(wú)污、無(wú)塵、無(wú)味,放微波爐的柜子整齊、無(wú)污垢。
    第百四條:?jiǎn)T工上班時(shí)間要求穿整潔無(wú)污無(wú)皺的工作服,要求3天換一次工作服。
    第百五條:美容師為顧客服務(wù)護(hù)理前必須清潔雙手,護(hù)理過(guò)程中須按規(guī)定勤換水,禁止用手去取產(chǎn)品,必須使專用器皿,顧客離開(kāi)后應(yīng)及時(shí)整理服務(wù)用品,清理工作臺(tái)、儀器、地面衛(wèi)生等。
    第百六條:衛(wèi)生注意事項(xiàng):
    1、每周一早班清洗噴霧機(jī)、水杯。
    2、每周二早班刷洗衛(wèi)生間、淋浴間壁磚。
    3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間人員每半小時(shí)檢查一下衛(wèi)生間內(nèi)噴灑消毒水。
    4、負(fù)責(zé)美體休息廳的人員每半小時(shí)檢查洗手池衛(wèi)生。
    5、晚班人員負(fù)責(zé)清理垃圾筒,并將垃圾放在統(tǒng)一位置。
    6、負(fù)責(zé)消毒人員,早班要準(zhǔn)備消毒水,讓美容師浸泡用過(guò)的器具;晚班人員要把所有器具清洗干凈,再進(jìn)行消毒。
    7、負(fù)責(zé)淋浴間的人員上午把干斗爭(zhēng) 拖鞋入在前臺(tái)鞋柜,干凈毛巾疊好放到柜子里;下午把臟毛巾清洗干凈,晚班人員負(fù)責(zé)涼干,早班人員要準(zhǔn)備——桶消毒水,以便浸泡客人用過(guò)的拖鞋,晚班人員負(fù)責(zé)把消過(guò)毒的拖鞋刷洗干凈。
    第百八條:所有美容師需共同維護(hù)、協(xié)助美容院的所有衛(wèi)生,共同創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。
    第百九條:每個(gè)顧客到店必須建立顧客皮膚檔案,詳細(xì)登記每次顧客到店的記錄。
    第百十條:美容院前臺(tái)需根據(jù)顧客的檔案資料定期與顧客聯(lián)絡(luò),包括:
    1)在顧客生日前一星期給顧客寄小禮物,生日當(dāng)天致電祝賀;
    2)定期給顧客寄新產(chǎn)品的資料,促銷方案等;
    3)提醍顧客定期護(hù)理;
    4)建議顧客換季產(chǎn)品的.購(gòu)賣及正確使用。
    第百十一條:當(dāng)顧客一旦成為會(huì)員,則應(yīng)建立詳細(xì)的會(huì)員檔案袋。
    第百十二條:口頭警告處分(a級(jí)過(guò)失單并處以50元罰款)
    1、上班遲到、早退兩次以上,未按規(guī)定辦理病、事假的請(qǐng)假手續(xù);
    4、使用客人的設(shè)施;
    5、上班時(shí)間翻看報(bào)紙和雜志等與工作無(wú)關(guān)的物;
    7、上班時(shí)間串崗、離崗,或其他公共場(chǎng)所頭逛;
    8、在美容院內(nèi)聚集計(jì)論私人事情、說(shuō)笑、打鬧。
    以上錯(cuò)誤視情節(jié)輕重予以口頭警告或書(shū)面警告,同一錯(cuò)誤口頭警告三次即進(jìn)行書(shū)面警告。
    第百十三條:書(shū)面警告處分(b級(jí)過(guò)失單并處以100元罰款)
    2、美容院內(nèi)有不禮貌行為和使用污言穢語(yǔ);
    3、工作態(tài)度不認(rèn)真,影響服務(wù)質(zhì)量,客人投訴或提出書(shū)面意見(jiàn);
    4、工作責(zé)任心差,致使美容院蒙受不應(yīng)有的損失。
    6、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作或不認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);
    7、上班時(shí)間睡覺(jué)。
    8、未辦手續(xù),未經(jīng)同意擅自缺勤(必須同時(shí)扣除當(dāng)時(shí)工資及獎(jiǎng)金);
    10、同事之間,或同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,撥弄是非,挑起事端。
    以上錯(cuò)誤予以局面警告,若犯同一錯(cuò)誤三次或情節(jié)嚴(yán)重,影響較大的,給予解聘處分。
    第百十四條:解聘和辭退處分(c級(jí)過(guò)失應(yīng)受到解聘和辭退處分)
    1、危害他人的人身安全;
    2、毆打他人、互相打架或唆使別人打架;
    3、私自向客人索要客人所贈(zèng)的小費(fèi)或其它物品;
    4、泄露美容院的機(jī)密情況;
    5、弄虛作假、讓人開(kāi)假病假條:,或其他假證明,以欺騙領(lǐng)導(dǎo);
    6、偷竊客人或其他人的財(cái)物以及公司財(cái)產(chǎn);
    7、因違反有關(guān)規(guī)定而造成重大影響或損失;
    8、有意損壞或唆使別人損壞美容院的設(shè)備財(cái)產(chǎn),造成惡劣影響;
    9、擅自私用美容的儀器、器具有貨品;
    10、未經(jīng)許可利用辦公設(shè)施如電話、電腦和電傳等;
    11、觸犯國(guó)家刑法。
    12、一年內(nèi)累計(jì)過(guò)失單在十張以上者,公司會(huì)考慮予以辭退。
    注:凡以上過(guò)失在某員工身上重復(fù)出現(xiàn),則處以雙倍罰款。三次以上者視情節(jié)輕重,公司將考慮予以辭退。
    第百十五條:按早中晚班順序排列(先排美容師、后排美容助理),必須保持接待區(qū)域有1位美容師,其他美容師整理內(nèi)務(wù)或培訓(xùn)。
    第百十六條:接待標(biāo)準(zhǔn)流程
    第一步:凡是輪到的美容師首先是在前臺(tái)迎候客人,主要職責(zé)及接待原則是;熱情迎賓,見(jiàn)到顧客進(jìn)店,熱情并微笑說(shuō)"歡迎光臨",問(wèn)清顧客是否預(yù)約,是否第一次到店,給顧客倒水、請(qǐng)坐。凡預(yù)約的客人,如客人指定美容師,可盡量晏排,如未指定美容師,則按預(yù)約日的排序安排。凡指定美容師工作完畢,具有優(yōu)先排序權(quán)。
    第二步:安頓好顧客,到美容師休息室通知下一位輪班美容師到前臺(tái)等候客人,然后回到前臺(tái)正式為客人服務(wù)。
    第三步:對(duì)第一次到店客人進(jìn)行皮膚測(cè)試,同時(shí)建立顧客護(hù)膚檔案卡,應(yīng)填的項(xiàng)目必須添全,確認(rèn)顧客的皮膚類型。
    第五步:當(dāng)顧客決定做護(hù)膚了(不管是哪個(gè)項(xiàng)目),美容師帶顧客換拖鞋及存放衣物、包,對(duì)顧客說(shuō):"您在這兒存一下物品,我去做一下準(zhǔn)備工作,您存好物品后,拿好鑰匙到某號(hào)床,我在那兒等您。"顧客存放包鞋的時(shí)間內(nèi),美容師準(zhǔn)備顧客美容所需的床單、毛巾、用料、一次性洗面巾、盆罩,打水。
    第八步:帶顧客回到洽談臺(tái),詢問(wèn)顧客的感受,建議顧客消費(fèi)各式療程卡及會(huì)員卡,推薦護(hù)理及家居產(chǎn)品。
    第十步:最后美容師把顧客送到一層熱情告別,"謝謝歡迎下次再來(lái)。"回美容床整理物品。
    第百十七條:如非會(huì)員第二次到店,可省略第三步,直接去前臺(tái)查找顧客樓案卡,并詳細(xì)了解卡上所填內(nèi)容,以便更好與客人溝通。
    第百十八條:美容師下班前須去前臺(tái)核對(duì)前一天工作單,并填寫(xiě)美容師工作報(bào)表,美容師及前臺(tái)主管同時(shí)簽字生效,月底以此單核算美容師提成工次。
    第百十九條:以上條:例如有修改,以修改為準(zhǔn)。
    美容院管理規(guī)章制度篇四
    為了保證美容院的各種工作順利進(jìn)行,美容院應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、員工的崗位責(zé)任、日常管理制度作一套完整的規(guī)定,以文字形式張榜公布。這是對(duì)員工行為規(guī)范及準(zhǔn)則作出規(guī)定,也是檢查工作的依據(jù)。
    1、經(jīng)常保持墻壁、天花板、地板、窗戶干凈、常洗常換;
    2、保持廳內(nèi)空氣清新;禁止吸煙;
    3、每天用潔凈的布擦拭美容儀器、美容架、美容床、美容柜等;
    5、地板、地面每天清理、并保持全天干凈,有污物垃圾要及時(shí)清理;
    6、室內(nèi)不能有害蟲(chóng)、不應(yīng)有煮食、不得有寵物等。
    美容院規(guī)章制度日常管理制度與崗位責(zé)任制
    2、員工應(yīng)該關(guān)心美容院的經(jīng)營(yíng)情況和管理情況;
    3、愛(ài)護(hù)美容院各種設(shè)備;
    4、員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作;互相幫忙,互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù);互相監(jiān)督;
    5、顧客至上,服務(wù)第一;熱情待客,舉止大方;
    7、工作時(shí)間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;
    8、服飾要整齊;
    9、不準(zhǔn)向顧客收小費(fèi),假公濟(jì)私;
    10、節(jié)約用電用水;節(jié)約美容化妝品材料;不得浪費(fèi);
    1、定期培訓(xùn)制度;
    2、化妝品與儀器設(shè)備使用制度;
    3、定期開(kāi)會(huì)制度;
    4、崗位責(zé)任制度;
    三、美容師工作程序(供參考)
    1、上崗前做好美容師的個(gè)人衛(wèi)生;
    2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妝;
    4、調(diào)整好美容床位高低,更換好床單等;
    5、禮貌待客,主動(dòng)微笑向來(lái)客介紹美容院服務(wù)項(xiàng)目;
    6、吩咐客人將物品寄存好;
    7、將自己雙手用酒精進(jìn)行消毒;
    8、詢問(wèn)客人需要做什么項(xiàng)目,并做好建卡工作;
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);
    10、歡送客人。
    一、衛(wèi)生的基本知識(shí)
    2、保持清潔衛(wèi)生;
    二、美容院的衛(wèi)生消毒
    1.煮沸消毒:將洗凈的毛巾、美容衣、床單、美容工具等直接煮沸20分鐘,可將細(xì)菌全部殺死。
    2.烘烤消毒:主要用于消毒毛巾,將洗凈晾干的毛巾放入紅外線烤柜內(nèi)消毒,用時(shí)取出,具體操作看烤柜說(shuō)明書(shū)。
    3.紫外線消毒:主要用于消毒美容器具及凈化室內(nèi)空氣。器具也可經(jīng)肥皂水洗凈后再經(jīng)清水洗凈后擦干后在紫外線下消毒,包好備用。
    4.酒精消毒:用75%酒精溶液主要用于消毒剪刀、暗瘡針、2%的碘酒溶液主要用于皮膚及小傷口等消毒。
    5.過(guò)氧化氫消毒:3%過(guò)氧化氫溶液用于清洗皮膚及傷口。
    6.新潔爾滅消毒:0.1%的新潔爾滅溶液用于浸泡各種器械也可消毒皮膚。
    3、基本的經(jīng)營(yíng)三要素:成本、銷售、利潤(rùn)
    (1)成本:包括美容院經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、美容用品成本、員工工資、其它額外開(kāi)支等,其中經(jīng)營(yíng)費(fèi)用包括固定開(kāi)支(房租、貸款、員工工資、保險(xiǎn)費(fèi)、儀器折舊費(fèi)等)與非固定開(kāi)支(包括水、電、煤氣費(fèi)、稅金、其它額外開(kāi)支等)
    (2)美容院的銷售原則:
    a、廣告宣傳銷
    售原則:廣告要根據(jù)自己能力做,主要有宣傳手冊(cè)、宣傳畫(huà)、招牌廣告、燈箱廣告、報(bào)紙、廣播、電視等,關(guān)鍵要在公眾中樹(shù)立品牌效應(yīng),讓更多人知道你的美容定位。
    b、美容廳內(nèi)外促銷原則:美容院為了提高知名度,常常在美容院門(mén)口或外面公眾廣場(chǎng)做些促銷活動(dòng)。主要內(nèi)容包括向過(guò)往顧客免費(fèi)講解皮膚護(hù)理知識(shí)、免費(fèi)測(cè)試皮膚、向客人推薦美容護(hù)膚品(有的可免費(fèi)使用贈(zèng)送品或材料)、當(dāng)場(chǎng)示范演示、并發(fā)放服務(wù)優(yōu)惠卡(包月、包半年、年等)。
    c、定價(jià)原則:定價(jià)原則主要考慮如下幾個(gè)因素,行業(yè)價(jià)格因素、消費(fèi)者承受力因素、服務(wù)成本高低因素、基礎(chǔ)成本(護(hù)膚用品、水、電等)因素、國(guó)家政策因素、美容院所處因因素等。
    d、美容產(chǎn)品的成本控制原則:產(chǎn)品成本控制包括控制產(chǎn)品存貨量(盡量采用代銷)、減少浪費(fèi)和消耗、實(shí)行產(chǎn)品使用登記制度等。
    (加成率可根據(jù)美容院的檔次、服務(wù)人員服務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品檔次以及行業(yè)價(jià)格因素來(lái)定出美容院自己的加成率)。
    美容院管理規(guī)章制度篇五
    (1)消毒設(shè)備中的化學(xué)溶液經(jīng)常更換。
    (2)工具在使用前必須放在消毒劑和消毒柜內(nèi)保持衛(wèi)生。
    (3)重復(fù)使用的工具必須在使用一次后立即消毒。
    (4)使用中的工具必須放置在干凈的表面或干凈的容器中。
    (5)碗、盤(pán),其他物品在使用前后必須消毒。
    (6)所有美容用具使用后必須用蘸有酒精的棉墊清洗和擦拭。
    (7)充分遵守政府衛(wèi)生機(jī)構(gòu)頒布的相關(guān)規(guī)章制度。
    (8)美容院的光線、溫度、通風(fēng)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn),衛(wèi)生條件必須保持良好。
    (9)保持墻壁0+窗簾0+地板0+地毯清潔。
    (10)隨時(shí)提供冷水、熱水,請(qǐng)?zhí)峁╋嬎O(shè)備,如茶杯、飲水機(jī)。
    (11)應(yīng)適當(dāng)設(shè)置水、電力設(shè)施。
    (14)地板上的灰塵應(yīng)隨時(shí)清理。
    (15)廁所必須保持清潔,并提供熱水和冷水、肥皂、紙巾和衛(wèi)生紙。同時(shí),必須準(zhǔn)備一個(gè)帶有上蓋的垃圾桶。
    (16)美容師應(yīng)該在服務(wù)顧客之前和使用洗手間之后洗手。
    (17)毛巾只能由一名顧客使用。干凈的毛巾必須存放在干凈的、密封的柜子里。
    (18)平躺時(shí),應(yīng)將干凈的毛巾放在每位顧客的頭下。
    (19)使用塑料制品(如披肩)時(shí),不要觸摸顧客的皮膚。
    (21)化妝品,如乳液、奶油、蜂蜜粉,必須儲(chǔ)存在干凈的、密封的容器中。涂抹乳液時(shí)可以使用消毒棉或化妝棉,使用后必須覆蓋所有瓶子。如果產(chǎn)品沒(méi)有用完,就不能再放回瓶子里。
    (22)所有臟的'和用過(guò)的東西必須在使用后立即從工作現(xiàn)場(chǎng)移走。用過(guò)的東西不能和沒(méi)用過(guò)的東西混在一起。
    (23)美容客戶已經(jīng)使用的發(fā)帶或物品不能被下一個(gè)客戶使用。
    (24)用于面部護(hù)理或化妝的工具和物品,使用后應(yīng)清洗、消毒,并放入密閉窗口或消毒柜內(nèi)。理發(fā)師在工作時(shí)應(yīng)該避免觸摸他們的臉和頭發(fā)。如果他們必須這樣做,他們應(yīng)該在聯(lián)系顧客或再次使用美容工具之前消毒雙手。
    美容院管理規(guī)章制度篇六
    1、每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務(wù)。
    2、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型,不留披肩發(fā)。
    3、不配戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。
    4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無(wú)異味。
    5、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔,不留污點(diǎn),保持清新亮麗。
    6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優(yōu)雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語(yǔ)。
    二、員工日常行為規(guī)范
    1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退、不曠工。
    2、堅(jiān)守崗位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,違者按遲到處理。
    3、上班時(shí)間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺(jué)。
    4、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。
    5、上班時(shí)間無(wú)緊要事情,不得多次接聽(tīng)私人電話,每次接聽(tīng)時(shí)間不得超過(guò)5分鐘。
    6、上班時(shí)間,不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,玩手機(jī),發(fā)短信和接聽(tīng)手提電話。
    7、愛(ài)護(hù)公共物品,儀器設(shè)備,不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),拔掉電源,以免造成機(jī)器損傷。
    8、 嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭(zhēng)吵,討論美容院及其他顧客問(wèn)題,時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng),保持良好形象。
    9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不得惡意傷人,不準(zhǔn)扎堆聊天,背后議論其它人和事。
    10、不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,要耐心與客人溝通解釋,了解客人發(fā)牢騷的原因,以便更好地處理問(wèn)題,樹(shù)立企業(yè)和自身的形象。
    11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度,輪流值班,頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒(méi)值班,扣除當(dāng)天的工資及分成。
    12、實(shí)行崗位責(zé)任制,保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,做好崗位工具的保養(yǎng)工作。
    13、樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,不得偷盜和浪費(fèi),操作完畢,物歸原處,擺放整齊。
    14、樹(shù)立良好的職業(yè)道德,未經(jīng)同意,不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。
    15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇,和店內(nèi)的問(wèn)題,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。
    16、維護(hù)好自身形象,語(yǔ)氣柔和甜美,微笑服務(wù),物品輕拿輕放。關(guān)門(mén)開(kāi)門(mén)注意不要發(fā)出聲音,以免驚醒客人。
    17、認(rèn)真配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,違者視開(kāi)除處理。
    18、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)在和在一個(gè)樣,很好維護(hù)企業(yè)形象。
    19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。
    20、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發(fā)展,共同進(jìn)步。
    21、維護(hù)美容院利益,不得帶情緒上班,應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
    22、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,見(jiàn)面要問(wèn)候,互敬互愛(ài),保持良好的企業(yè)形象。
    23、樹(shù)立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,如沒(méi)有直接責(zé)任人,則美容院全體承擔(dān)。
    三、衛(wèi)生制度
    1、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,分區(qū)劃片,保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到全天整潔干凈。
    2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。
    3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。
    4、關(guān)閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。
    5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂放。
    6、噴霧機(jī)不使用時(shí),關(guān)閉電源,拔掉插座,三天1換水,1清洗,(用白醋浸泡)
    7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,保持干凈整潔。
    8、客服不能和毛巾混在一塊洗,數(shù)量不多,用手洗,甩干。
    9、 產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,玻璃應(yīng)擦干凈
    10、地面、桌面、臺(tái)面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔,愛(ài)護(hù)花草及時(shí)澆水。
    11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機(jī)、消毒柜、便池保持干凈,物品擺放整齊。
    12、更衣室更衣柜臺(tái)面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊,保持整天干凈。
    13、spa室地面、窗臺(tái)、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/罰款。
    14、大廳窗臺(tái)、鏡子、地面、沙發(fā) 、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。
    15、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機(jī)器損傷。
    16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門(mén)、桌子、花瓶、電話、皮膚測(cè)試儀、vcd、功放,每天必須擦干凈,顧客檔案整理整齊,臺(tái)面不亂堆亂放。
    17、拖鞋應(yīng)做到每天清洗,輪流值日,保持鞋柜干凈無(wú)異味。
    18、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下面不得亂堆雜物,及時(shí)清理,做到無(wú)異哧。
    19、隨手關(guān)門(mén),輕關(guān)輕開(kāi),不得發(fā)出聲音。
    20、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。
    21、不準(zhǔn)坐在床上聊天,吃飯,睡覺(jué)。
    22、吃完飯,電飯鍋、碗盤(pán)收拾干凈。
    四、考勤制度
    1、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度,按規(guī)定的時(shí)間上下班,不得遲到、早退和曠工。
    2、每月3天公休,提前1星期安排,節(jié)假日照常上班。
    3、每月事假不得超過(guò)2天,一年不得超過(guò)7天,否則扣除當(dāng)月底薪,不打招呼者按自動(dòng)離職處理。
    4、有事須提前請(qǐng)假,如遇特殊情況,需第一時(shí)間電話通知管理人員,否則視為曠工。
    5、員工不得私自調(diào)班、換班,需提前和有關(guān)管理人員申請(qǐng),批準(zhǔn)。否則,按曠工處理。
    6、請(qǐng)自覺(jué)遵守規(guī)章制度,不可謊報(bào)軍情,互相隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各扣50分。
    五、顧客管理制度
    1、對(duì)待客人要熱情,有禮貌,使用文明用語(yǔ)。如“歡迎光臨”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“謝謝光臨”、“歡迎下次光臨”等。
    2、定期打電話給客人,提醒客人護(hù)理時(shí)間和下次護(hù)理的時(shí)間。
    3、對(duì)新客人和特殊情況的客人,護(hù)理的第二天必須電話跟蹤。
    4、節(jié)假日打電話或短信問(wèn)候,加強(qiáng)客人對(duì)本院的印象,讓她覺(jué)得有一種重視感。
    6、對(duì)于第一次來(lái)咨詢的顧客,應(yīng)配合客人認(rèn)真填寫(xiě)顧客檔案,安排合理的流程。
    7、認(rèn)真對(duì)待每一位客人,認(rèn)真完成每一道程序,不可偷工減料,應(yīng)付客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)重罰。
    8、如接到客人投訴,是員工自身原因造成的應(yīng)當(dāng)面和客人賠禮道歉,第一次記警告,兩次以上,停薪培訓(xùn),合格后方可上崗。
    9、做活輪牌,點(diǎn)牌不走牌,不準(zhǔn)挑客人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當(dāng)天的工資和提成,屢教不改者,視開(kāi)除處理。
    10、如果是員工操作程序不當(dāng)而引發(fā)的任何事宜,而帶來(lái)的一切損失,責(zé)任人全權(quán)承擔(dān)。
    11、熱情對(duì)待每一位客人,不準(zhǔn)分高低貴賤,不得對(duì)客人無(wú)禮,不得和客人頂嘴,同等對(duì)待。
    12、對(duì)客人認(rèn)真負(fù)責(zé),不準(zhǔn)強(qiáng)買強(qiáng)賣,尊重客人的意見(jiàn),合理地安排流程及家居使用產(chǎn)品。
    六、財(cái)務(wù)制度
    1、除收銀員以外,任何人不許私自收錢(qián)。
    2、客人買單時(shí),應(yīng)帶客人到前臺(tái)交付貨款,須開(kāi)收據(jù), 客人簽字,并注明卡號(hào)和排工號(hào)。
    3、客人如欠款,應(yīng)在檔案上注明,服務(wù)的美容師簽字,并在流水明細(xì)賬上注明。
    4、美容師離職前所有工作需交接好,美容師全權(quán)承擔(dān)。
    5、如發(fā)現(xiàn)收銀員玩單,罰5000元,開(kāi)除,并交往公安部門(mén)處理。
    6、如發(fā)現(xiàn)員工玩單、多收款,少開(kāi)單或沒(méi)做開(kāi)單,處罰20xx元,視開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重者交往公安部門(mén)處理。
    7、如發(fā)現(xiàn)收銀員私自玩單,扣除當(dāng)月工資,開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重者,交往公安部門(mén)處理。
    8、 收銀員如賬目不對(duì),按實(shí)際金額全權(quán)賠付。
    七、庫(kù)房管理制度
    1、 庫(kù)房管理人員。應(yīng)及時(shí)盤(pán)點(diǎn),做好出庫(kù)、入庫(kù)賬。
    2、 每月的15日上交貨物盤(pán)點(diǎn)表,如發(fā)現(xiàn)短貨現(xiàn)象,按實(shí)際金額賠付。
    3、 應(yīng)每天做好銷售狀況表,每出一瓶產(chǎn)品,美容師應(yīng)簽字確認(rèn),以便日后查賬。
    4、 保持貨物充足,特殊情況,應(yīng)和美容師提前打招呼,以免工作脫節(jié)。
    5、 每月一瓶產(chǎn)品。需經(jīng)手人填出庫(kù)單,庫(kù)管和店長(zhǎng)簽字方可生效。增送產(chǎn)品,需有簽字方可出庫(kù)。否則視為缺貨。按實(shí)際金額賠付。
    6、 發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理人員私自賣貨或拿貨的視開(kāi)除處理,扣除當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重者,交往公安部門(mén)處理。
    八、獎(jiǎng)勵(lì)制度
    1、 全勤、無(wú)請(qǐng)假、無(wú)遲到、無(wú)早退,獎(jiǎng)20分。
    2、 愛(ài)崗敬業(yè),視店如家,提出好的建議公司采納了,并給公司帶來(lái)效益,獎(jiǎng)20分。
    3、 每月評(píng)出一名優(yōu)秀美容師獎(jiǎng)1朵紅花,連續(xù)累計(jì)3朵紅花,獎(jiǎng)200元現(xiàn)金或產(chǎn)品。
    4、 銷售達(dá)20xx元客裝產(chǎn)品(需現(xiàn)金),獎(jiǎng)50元。
    5、 每月銷售達(dá)3000元客裝產(chǎn)品(需現(xiàn)金),獎(jiǎng)100元。
    6、 連續(xù)2個(gè)月超額完成任務(wù),獎(jiǎng)金100元,(如第3個(gè)月沒(méi)超過(guò),獎(jiǎng)金沒(méi)有)。
    九、 懲罰制度
    1、 遲到、早退每分鐘1元,超過(guò)30分鐘,扣當(dāng)天工資及提成及獎(jiǎng)金。
    2、 每月遲到3次,按曠工論處,曠工1次扣3天工資,連續(xù)曠工3次,按自動(dòng)離職處理。
    3、 上班時(shí)間擅自離崗,不堅(jiān)守崗位,一次扣10分,超過(guò)3次,按曠工論處。
    4、 上班時(shí)間接聽(tīng)手提電話,發(fā)私人短信,玩手機(jī)和做跟工作無(wú)關(guān)
    的事情,1次扣50分。
    5、 不準(zhǔn)用美容院電話打私人電話,違者1次扣10分(市話),長(zhǎng)話以實(shí)際金額的5倍罰款。
    6、 不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,一意孤行1次扣10分,超過(guò)3次,按開(kāi)除處理。
    7、 上級(jí)分配的作業(yè)沒(méi)按時(shí)完成的,扣除當(dāng)天的工資和提成。
    8、 衛(wèi)生包干區(qū)不干凈,1次扣5分,連續(xù)3次不合格,按曠工論處。
    十、解聘和辭職
    1、解聘:
    (1)、在職期間表現(xiàn)差,心態(tài)不端正,不服從分配和調(diào)動(dòng),與同事之間矛盾惡化,不進(jìn)取,欺蒙上司,損壞企業(yè)形象,偷東西等一切不良行為,經(jīng)多次教育勸說(shuō)無(wú)效的一律解聘,情況嚴(yán)重者,扣發(fā)當(dāng)月工資及提成,并送往公安部門(mén)處理。
    (2)、解聘后,未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)在美容院和宿舍逗留。由同事陪同,收拾好自己的行李,所有事情交接完以后。立即離開(kāi)。
    2、辭職
    (1)、需提前3個(gè)月遞交辭職報(bào)告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方可生效。
    (2)、辭職期間,工作不得懶散,不準(zhǔn)帶情緒影響其他員工,堅(jiān)持到最后一天。違者扣除當(dāng)月工資。
    (3)、辭職期間,不得做出任何有損企業(yè)形象的事,盜取顧客檔案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)工資,情節(jié)嚴(yán)重者,送往公安部門(mén)處理。
    注:以上各項(xiàng)規(guī)章制度,大家須嚴(yán)格遵守。