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各系部、中心、處室：
根據(jù)安慶市人社局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳《關(guān)于做好2014年度全省專業(yè)技術(shù)資格評審工作安排的通知》文件精神，我院2014年高校教師和實驗人員中級專業(yè)技術(shù)資格推薦評審工作即將開始，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、任職資格評審所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)條件
高校講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、推薦和評審按照《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》(教人〔2009〕2號)文件執(zhí)行。
高校實驗師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、推薦和評審，按照《安徽省高等學(xué)校實驗技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》(皖教人〔2010〕1號)文件執(zhí)行。
二、任職資格評審所需要的主要材料
除《申報表》外，其它申報材料，報送學(xué)院組織人事處時只報送已審核的各類材料復(fù)印件，申報材料不退還。各系部在送職能部門審核材料時必須提供申報者的有關(guān)原始材料，并將申報者原始材料最后送至組織人事處，以便評審時專家調(diào)閱。
申報高教系列職稱者需提交以下材料，其中，第3-10項材料按順序裝訂成冊。申報人員要按統(tǒng)一要求順序，將所有申報材料的復(fù)印件裝訂成冊，裝訂規(guī)范美觀。
(1)《高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報表》一式2份；
(2)《高教系列任職資格評審簡明情況登記表》，一式15份；
(3)《高教系列申報人及其申報任職資格情況一覽表》，一式1份，并報電子版。
(4)《申報人誠信承諾書》；
(5)各種證書復(fù)印件，包括：外語和計算機應(yīng)用能力合格證書（免試證書）、學(xué)歷（位）證書、繼續(xù)教育證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及聘任證書、教師資格證書、科研成果證書、獲獎證書等；
(6)《安徽省高校教師教學(xué)工作評價總成績表》；
(7)述職報告及其評議意見的復(fù)印件；
(8)承擔(dān)科研、教研任務(wù)的項目書復(fù)印件；
(9)任現(xiàn)職以來的論文、論著復(fù)印件（含版權(quán)頁）。
(10)擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、實習(xí)管理、實訓(xùn)室(專業(yè)實訓(xùn)基地)建設(shè)與管理或其他教育教學(xué)管理工作材料復(fù)印件。
三、推薦評審工作程序
（一）申報
1、各系部要在認真組織學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要，認真組織本系部教師申報職稱。
2、申報人向所在系部遞交晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請。處室兼職教師申報職稱到所在系部申報。
3、申報人要認真學(xué)習(xí)文件精神，對照申報職務(wù)的專業(yè)技術(shù)資格條件，按條款項目及材料裝訂順序（目錄）精心準(zhǔn)備材料，按時申報。
4、為確保材料真實可靠，申報人須簽訂誠信承諾書。
（二）審核
1、系部初審：系部要成立職稱推薦工作小組，負責(zé)本系教師申報職稱的指導(dǎo)、考核、審核、推薦等。在個人申報的基礎(chǔ)上，申報人所在系部要審核申報人所提交的原始材料包括復(fù)印件，并將所有材料公示3天。然后，根據(jù)申報者條件，決定是否向?qū)W院推薦。推薦時，系部須提供書面推薦報告，內(nèi)容包括系部推薦小組人員組成、申報人基本情況及符合資格條件情況、審核及公示情況等。
2、職能部門審查：教務(wù)處負責(zé)審查申報人在教育教學(xué)、專業(yè)實踐、教學(xué)業(yè)績、教研科研業(yè)績等方面成果；學(xué)生處負責(zé)審核任期內(nèi)是否擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員等情況；組織人事處根據(jù)檔案核對申報者提交的學(xué)歷、資歷等有關(guān)材料，結(jié)合教務(wù)、學(xué)生等部門的審查意見，對照申報條件，決定是否受理申報人的材料。審核人堅持實行“誰審核、誰簽名、誰負責(zé)”的管理責(zé)任制，要在所負責(zé)審核的材料上簽字并加蓋處室印章。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其當(dāng)年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報。
（三）評審
1、院中級職稱評審委員會評審：院中級職稱評審委員會通過評議、答辯等方式衡量申報者的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿?，決定是否晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。
2、公示：對評審?fù)ㄟ^人選，在全院范圍內(nèi)公示7天。
3、審定：院長辦公會議最后審定通過。
四、評審工作總體安排
11月6日至7日：系部召開會議，學(xué)習(xí)教人［2009］2號、教人［2010］1號等文件精神及2013年職評工作要求，傳達至每一位教職工。
11月10日至20日：個人準(zhǔn)備申報材料；系部審核、公示；向?qū)W院報送推薦材料，并提交系部推薦報告。
11月21日至25日：相關(guān)職能部門審核。
11月26日至12月4日：院召開中級職稱評審委員會會議評審、公示。
12月5日至9日：院長辦公會通過評審結(jié)果；向市人社局報送材料。
五、嚴(yán)格推薦工作要求
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作關(guān)系廣大教師切身利益，務(wù)必加強領(lǐng)導(dǎo)，周密計劃，精心組織，認真有序做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦、申報和評聘工作。
2、深入宣傳教育。各系（部）要將今年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)文件規(guī)定積極向廣大教師宣傳，使其能夠了解、掌握專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的政策精神，教育廣大教師樹立正確的參評理念，正確對待評審結(jié)果。
3、嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)。各系（部）在教學(xué)考核、科研評價、學(xué)術(shù)評鑒等方面，要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的資格條件，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，堅持以能力業(yè)績評價為重點，確保條件面前人人平等。
4、引入競爭機制。為了不斷提升我院師資隊伍水平，提高中級職稱評審的“含金量”，引入競爭機制，設(shè)置一定比例的淘汰率，做到“好中選優(yōu)”。
5、切實規(guī)范程序。各系（部）要嚴(yán)格執(zhí)行評審程序開展推薦工作。嚴(yán)格堅持院系兩級公示制度，對公示有異議的，要及時調(diào)查核實，確保上報的材料和人選不存在爭議。
6、嚴(yán)禁弄虛作假。各系（部）要高度重視并廣泛宣傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的嚴(yán)肅性，要求申報人員簽訂誠信承諾書。要嚴(yán)格審核、驗證申報者提交各種材料，確保申報材料真實可信，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，必須嚴(yán)肅處理。
六、說明
1、所有申報材料均在組織人事處網(wǎng)頁下載欄下載。
2、《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格申報表》打印時要用A4紙雙面打?。弧陡呓滔盗腥温氋Y格評審簡明情況表》用A3紙打?。黄渌牧辖y(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打印，以便統(tǒng)一裝訂成冊。
二〇一四年十一月五日
1、于印發(fā)《安徽省高等學(xué)校實驗技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格條件》（試行）的通知
2、于印發(fā)《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件》
3、料封面樣式
4、報人誠信承諾書
5、示證明
6、教系列申報人及其申報任職資格情況一覽表
7、教系列任職資格簡明情況登記表
8、等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《裝訂材料封面樣式 申報人誠信承諾書 公示證明 高教系列申報人及其申報任職資格情況一覽表 高教系列任職資格簡明情況登記表 高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報表.doc》來源安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院，最近更新2014年11月10
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