2014年臨沂市蘭陵縣對全縣專業(yè)技術(shù)職務任職資格進行聘任備案通知

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    各有關(guān)單位:
    根據(jù)原市人事局《關(guān)于事業(yè)單位工作人員競聘上崗的指導意見》(臨人發(fā)[2009]9號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2014.12—2016.12聘期進行聘任備案的有關(guān)事項通知如下:
    一、 堅持公開競爭、全員競聘原則,按崗聘用
    崗位競聘上崗必須以事業(yè)單位崗位設(shè)置為基礎(chǔ),按照核準的崗位設(shè)置總量、類別、等級及其數(shù)量組織實施,積極推行“全員競聘”制度,建立事業(yè)單位的“優(yōu)勝劣汰、能上能下”的競爭激勵機制,促進事業(yè)單位的生機和活力。各事業(yè)單位應成立競聘上崗工作領(lǐng)導小組,負責本單位競聘上崗的方案制定和組織實施。
    二、聘任備案對象及范圍
    全縣各事業(yè)單位已取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格,并在一線專業(yè)技術(shù)崗位上具體從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。事業(yè)單位管理人員兼職專業(yè)技術(shù)崗位需填寫事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表。
    三、聘任備案時間、期限
    我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務聘任實行雙年份聘任,每個聘期為兩年。2014.12——2016.12聘期的聘任備案工作從現(xiàn)在開始到2015年1月底結(jié)束。
    四、聘任程序
    1、制定全員競聘上崗工作實施方案;
    2、公布競聘上崗工作實施方案和競聘的崗位名稱、任職條件、聘期、目標任務和待遇等;
    3、公開報名,資格審查;
    4、競聘;
    5、事業(yè)單位競聘上崗工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人員;
    6、對崗位擬聘人員進行公示。公示期一般不少于7天;
    7、對競聘結(jié)果按規(guī)定程序報送人社部門備案;
    8、訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
    五、需報送備案的材料
    1、事業(yè)單位全員競聘上崗工作實施方案。
    2、擬聘任專業(yè)技術(shù)職務人員花名冊(單位及主管部門蓋章,一式兩份)。
    3、事業(yè)單位聘用人員崗位等級備案表(單位及主管部門蓋章,一式兩份)。
    4、聘書、聘文。
    5、資格證書原件
    6、繼續(xù)教育證書原件
    7、職稱計算機合格證書(通過考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書的首次聘任人員提供)。
    8、職稱外語成績單(通過考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書的首次聘任人員)。
    9、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表(事業(yè)單位管理人員兼職專業(yè)技術(shù)崗位人員填寫,一式5份)。
    

蘭陵縣人力資源和社會保障局
    

2014年12月15日
    附件:
    1、擬聘任專業(yè)技術(shù)職務人員花名冊
    2、事業(yè)單位聘用人員崗位等級備案表
    3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表
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    《擬聘任專業(yè)技術(shù)職務人員花名冊.doc》、《事業(yè)單位聘用人員崗位等級備案表.doc》、《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表.doc》來源于蘭陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年12月16日。
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