2014年漯河職業(yè)技術學院實施專業(yè)技術“評聘分離”指導思想是什么？

    問：我院實施專業(yè)技術職務“評聘分離”的指導思想是什么？
    答：建立專業(yè)技術人員的資格評價與職務聘任分開，工資福利待遇按實際聘任職務確定的制度，實現(xiàn)專業(yè)技術職務“在崗參評、離崗不聘、崗位管理、評聘分離”的目標，形成專業(yè)技術人員“能上能下，能進能出”的激勵機制，打破專業(yè)技術職務終身制度，為打造一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、相對穩(wěn)定的專業(yè)技術隊伍打下堅實的基礎。