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各縣（市、區(qū)）職改辦，市直有關(guān)部門、單位：
為了做好2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，根據(jù)浙人社發(fā)〔2015〕54號(hào)文件精神，現(xiàn)就我市2015年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)審時(shí)間安排
根據(jù)省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)間安排，市職改辦對(duì)我市各中評(píng)委的評(píng)審?fù)扑]高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間作了指導(dǎo)性安排。各系列主管部門應(yīng)根據(jù)省、市的有關(guān)要求，及時(shí)對(duì)本系列或?qū)I(yè)評(píng)審工作作出部署，并及時(shí)將相關(guān)文件報(bào)送市職改辦（紙質(zhì)文件1份、電子文檔1份，電子郵箱：2275616094＠qq.com），以便在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。各縣（市、區(qū)）初評(píng)委應(yīng)做好與市中評(píng)委評(píng)審活動(dòng)的銜接工作。
二、評(píng)審工作有關(guān)要求
（一）評(píng)審工作要嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（浙人?！?006〕351號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改革完善高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作的意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2014〕113號(hào)）及金市職改辦字〔2014〕14號(hào)等文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）各評(píng)委會(huì)要按規(guī)定組建和調(diào)整中、高委專家?guī)?，入?kù)專家應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)背景，并具有權(quán)威性、代表性和公正性。沒(méi)有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)和已辦理退休手續(xù)人員不再列入專家?guī)?。組建和調(diào)整專家?guī)旌髴?yīng)報(bào)市職改辦備案。各評(píng)委會(huì)在召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前二天，由評(píng)委會(huì)辦公室在市紀(jì)委紀(jì)檢組的監(jiān)督下，從專家?guī)祀S機(jī)抽取專家組成年度執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)。
（三）各中、高評(píng)委在召開(kāi)評(píng)審會(huì)議之前，應(yīng)向市職改辦報(bào)告資格審查、評(píng)前公示、執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)的抽取等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況（含附件5、6、7、8），經(jīng)市職改辦出具書面意見(jiàn)后方可召開(kāi)評(píng)審會(huì)議。設(shè)在縣（市、區(qū)）的中評(píng)委參照上述辦法，向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況后報(bào)市職改辦備案。
（四）各評(píng)委會(huì)要積極創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，根據(jù)不同類型專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)，引入業(yè)績(jī)量化、面試答辯、考評(píng)結(jié)合等多種評(píng)價(jià)方式。要嚴(yán)格按照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，強(qiáng)化專業(yè)（學(xué)科）組的作用和責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)委會(huì)評(píng)審工作程序，提高評(píng)審質(zhì)量。
（五）評(píng)委會(huì)召開(kāi)評(píng)審會(huì)前，應(yīng)采取適當(dāng)形式，就評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審辦法、評(píng)審程序等內(nèi)容對(duì)評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。逐步實(shí)行評(píng)委會(huì)專家投票實(shí)名制，建立評(píng)委工作業(yè)績(jī)檔案，強(qiáng)化評(píng)委責(zé)任意識(shí)。市職改辦今年仍將抽取若干中評(píng)委開(kāi)展復(fù)審工作。
三、申報(bào)材料的要求
（一）申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的送審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序。各中評(píng)委辦公室要把好材料審核關(guān)，申報(bào)對(duì)象的《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》等送審材料應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。評(píng)委會(huì)辦公室在評(píng)審前，應(yīng)將評(píng)審對(duì)象基本情況和資格審查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示；評(píng)審后，應(yīng)對(duì)評(píng)審結(jié)果采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示。公示時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。
（二）各評(píng)委會(huì)要把好材料審核關(guān)，對(duì)有問(wèn)題的材料或公示期間有反映的應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件9）上簽字蓋章。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。
（三）加快實(shí)施評(píng)審工作信息化，全面推廣使用“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)與評(píng)審服務(wù)平臺(tái)”，相關(guān)中評(píng)委辦公室要與高評(píng)委辦公室加強(qiáng)聯(lián)系，做好銜接工作。
四、其它問(wèn)題
（一）今年全省將進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職稱制度改革，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職稱評(píng)審工作根據(jù)省廳文件另行部署。
（二）為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面落實(shí)聘用制度和崗位管理制度，從2017年起將對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象全面實(shí)行職稱評(píng)審和崗位聘用相結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。有條件的縣市和主管部門可先行先試實(shí)施“評(píng)聘結(jié)合”，根據(jù)核定的崗位設(shè)置方案，在空缺崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選。這期間各地各單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，從嚴(yán)控制事業(yè)單位推薦人選，評(píng)委會(huì)要從嚴(yán)控制評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。
（三）學(xué)歷認(rèn)證要求。2001年以后國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的人員須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（四）為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作，防止申報(bào)中“掛靠”行為，申報(bào)對(duì)象須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》，還未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對(duì)象須提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。
（五）從今年起，各高、中評(píng)委要將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)的必備條件。專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育累計(jì)不得少于72學(xué)時(shí)。學(xué)時(shí)管理和認(rèn)定辦法按省行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)主管部門還沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定的仍按金市職改辦字〔2013〕31號(hào)文件執(zhí)行。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求仍按金市職改辦字〔2010〕47號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。
（六）高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作按《關(guān)于深化高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革的意見(jiàn)》（浙教高科〔2014〕28號(hào)）、《關(guān)于高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙教高科〔2014〕84號(hào)）執(zhí)行。其他輔助崗位專業(yè)技術(shù)人員在空缺崗位內(nèi)由高校向有關(guān)評(píng)委會(huì)擇優(yōu)推薦評(píng)審，自主聘任。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員不公布資格，不頒發(fā)資格證書。
（七）中小學(xué)校不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用制度相脫離的資格評(píng)審。關(guān)于中小學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例問(wèn)題，按照省人力社保廳、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理和調(diào)控的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕154號(hào)）及市人力社保局、市教育局《關(guān)于加強(qiáng)金華市中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理的通知》（金人社發(fā)〔2015〕42號(hào)）執(zhí)行。如今年下半年國(guó)家全面推行中小學(xué)教師職稱制度改革工作，將根據(jù)國(guó)家和省的統(tǒng)一部署進(jìn)行。
《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術(shù)資格表》以及本文所列附件中的表格，均從金華人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jhlss.gov.cnjhlss）或浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載（網(wǎng)址：www.zjhrss.gov.cn）。
金華市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月2日
附件：
1.推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表
2.破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表
3.職稱外語(yǔ)免試審核表
4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表
5.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)
6.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象資格審查情況表
7.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旖◣?kù)情況表
8.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)組成情況表
9.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書
10.申請(qǐng)召開(kāi)評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議的函
11.委托評(píng)審函
12.評(píng)審材料清單
13.2015年度各評(píng)委會(huì)推薦高級(jí)評(píng)審時(shí)間安排表
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