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各縣區(qū)人社局（職改辦）、工業(yè)商貿(mào)（經(jīng)濟）局，市工信局直屬單位，市級各有關(guān)單位：
根據(jù)年度工作安排，經(jīng)研究，2015年度工程中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作擬定于11月上旬進行。為了做好評審前的準備工作，現(xiàn)將報送材料的有關(guān)事項通知如下：
一、申報范圍
除林業(yè)、水利、建設(shè)、交通專業(yè)外其他所有工程專業(yè)。
二、申報條件
（一）思想政治條件：
申報評審專業(yè)技術(shù)資格人員，必須熱愛祖國，遵紀守法,愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）學(xué)歷資歷條件：
1、獲得碩士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿2年。
2、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年；后取大學(xué)本科學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含10年），取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年。
3、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年；后取大學(xué)?？茖W(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿12年（含12年），取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年。
4、中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年；后取中專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上（含25年），其中中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年（本條不含市轄區(qū)域內(nèi)單位）。
以上學(xué)歷指國家教育行政部門承認的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的學(xué)歷。
5、有關(guān)破格晉升中級職稱人員嚴格按市人事局《關(guān)于印發(fā)<榆林市破格晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（試行）辦法>的通知》（榆政人發(fā)[2004]260號）文件執(zhí)行。
（三）外語條件：
取得規(guī)定等級的全國職稱外語統(tǒng)一考試，成績合格并在有效期內(nèi)。
免試條件按市人事局榆政人發(fā)[2007]389號和榆政人發(fā)[2007]439號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）計算機條件：
取得全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證書，必須通過13個模塊中4個模塊的考試?；蚍详?nèi)宿k發(fā)[2005]34號文件規(guī)定免試條件者。
（五）繼續(xù)教育條件
專業(yè)技術(shù)人員必須參加繼續(xù)教育。從2013年開始，每人每年公需課不少于24學(xué)時，專業(yè)課不少于56學(xué)時。未按規(guī)定完成培訓(xùn)學(xué)時的，不得申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（六）其它條件：
1、申報人員任現(xiàn)職以來年度考核結(jié)果均為合格以上等次，其中須有1次以上為優(yōu)秀等次(優(yōu)秀的需附人事部門批復(fù)文件)。
2、計劃生育審查合格。
三、報送材料內(nèi)容
（一）申報人員所在縣區(qū)、部門的推薦文件及《中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員匯總表》（附件1）各1份。匯總表要嚴格按照備注說明逐項填寫，確保準確無誤，同時報送excel格式電子文檔；
（二）縣區(qū)申報人員提供縣區(qū)職改部門出具的空崗證明，市直單位人員需提供本單位《專業(yè)技術(shù)人員管理冊》；
（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份；
（四）2013、2014年度《考核登記表》各1份；
（五）任現(xiàn)職以來《個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)》1份，需用A4紙打印，由單位審核并加蓋公章；
（六）《專業(yè)技術(shù)資格評審簡表》（附件3）一份，需用A3紙打??；
（七）提供學(xué)歷、資格證書、職務(wù)聘書、身份證、外語考試合格證或《免試審批表》（附件5），計算機考試合格證或《免試審批表》（附件6）、任現(xiàn)職期間取得的獎勵證書；
（八）《計劃生育審查表》（附件7）一份（受過處罰的，附處罰原件及其復(fù)印件）；
（九）提交能夠代表本人學(xué)術(shù)水平的論文兩篇或著作一部；
（十）破格晉升人員需提供破格單行材料。
四、申報要求
（一）各級各部門要加強對職稱工作的管理，嚴格按照《關(guān)于進一步加強職稱管理嚴格工作紀律的通知》（榆政人發(fā)[2008]204號）文件精神，嚴格職稱工作紀律，規(guī)范工作程序，強化監(jiān)督制約機制。
（二）各級各部門在職稱推薦過程中，必須嚴格按政策、程序辦事，必須堅持崗位公開、政策公開、公平公正、民主評議的原則，堅決禁止弄虛作假、暗箱操作。
（三）各呈報單位要嚴格按當年職改部門核定的崗位職數(shù)申報職稱，嚴禁超崗或占其它單位崗位評審職稱。
五、報審程序
（一）各單位在開展材料報送前，要認真學(xué)習(xí)職稱工作的有關(guān)政策文件，召開全體人員會議，公布本單位當年可使用的崗位數(shù)額，公開評審條件。做好職稱文件的傳達學(xué)習(xí)工作。
（二）申報人提出晉升申請，出具各種證件（原件）及能證明本人工作實績的材料。所在單位要制定切實可行的考評推薦辦法，對申報人員的學(xué)歷、資歷、職稱外語（古漢語、醫(yī)古文）、計算機、論文論著、業(yè)績等申報材料進行審核把關(guān)，對申報人員任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)情況進行綜合考評。根據(jù)考評結(jié)果、提出擬推薦對象并進行公示，公示時間不少于7天，公示內(nèi)容為申報者所具備的各項條件及較詳細的工作實績等。要做到“職稱政策、考評推薦辦法、崗位情況、申報人員業(yè)績條件、考核結(jié)果”五公開，自覺接受專業(yè)技術(shù)人員及社會監(jiān)督。公示無異議后，將公示結(jié)果經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人簽字逐級上報，公示期要廣泛征求群眾意見。
（三）各級主管部門、職改部門要對申報材料進行嚴格審查，審查內(nèi)容包括被評審對象的崗位職數(shù)、學(xué)歷、資歷業(yè)績等。對于弄虛作假的申報人員堅決實行“一票否決”，取消三年的職稱申報資格，并記入個人職稱誠信檔案。對于蓄意弄虛作假、集體串通舞弊的單位要停止該單位兩年的職稱評審工作，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
申報材料，市直單位的，經(jīng)主管部門審查合格后，統(tǒng)一報市職改辦審查；縣區(qū)的，經(jīng)縣區(qū)人社局審查合格后，統(tǒng)一報市職改辦審查。市職改辦對審查合格的評審材料簽署意見后送交市工程系列中級評委會辦公室。
六、其它要求
（一）上報材料統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)，限一人一袋，檔案袋正面須粘貼《報送材料目錄表》（附件2），背面粘貼《專業(yè)技術(shù)資格評審公開監(jiān)督卡》（附件4），材料袋底部和兩側(cè)粘貼打印有縣區(qū)、單位、姓名、申報資格、專業(yè)的字條；
（二）申報材料中要求原件與復(fù)印件同時的，報送原件要另行裝袋，凡復(fù)印件，縣區(qū)的需經(jīng)縣區(qū)人社部門核實驗印，經(jīng)辦人簽字；市直單位需要經(jīng)主管部門核實驗印，經(jīng)辦人簽字，經(jīng)市職改辦核實無誤后退回原件；
（三）上報材料除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)資格評審簡表》、論文著作、計劃生育表不裝訂外，其余材料要嚴格按《業(yè)務(wù)工作總結(jié)》、《年度考核表》、學(xué)歷、任職資格證書、職務(wù)聘書、身份證、外語考試合格證或《免試審批表》，計算機考試合格證或《免試審批表》、任現(xiàn)職期間取得的獎勵證書順序裝訂成冊（A4紙）；
（四）申報材料以縣區(qū)和市級主管部門為單位集中一次性以正式文件報送，凡以個人名義報送的材料，均不予受理；
（五）有關(guān)任職年限、專業(yè)工齡等計算時間，截至到2015年12月底。
七、報送時間
1、申報材料務(wù)于9月30日前報送市職改辦審核。具體報送安排由市職改辦在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ylhrss.gov.cn）上另行通知，審核合格的送交市工信局，逾期不再受理。
榆林市職稱改革辦公室
榆林市工業(yè)和信息化局
2015年7月20日
附件：
1、中（初）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員匯總表
2、評審材料目錄表
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報簡表
4、專業(yè)技術(shù)資格評審公開監(jiān)督卡
5、外語免考審批表
6、計算機免考審批表
7、計劃生育審查表
表格下載：所有表格均可在榆林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ylhrss.gov.cn）下載。