在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇一
1、負責(zé)團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務(wù)目標;
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備;
3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;
4、負責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運作和管理;
5、負責(zé)與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求;
6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;
2、有金融機構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的'業(yè)內(nèi)資源，有大型公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;
5、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
1、mba以上學(xué)歷，名校背景優(yōu)先
2、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)
1、年薪平均值：35萬
2、法定福利
3、差旅與通信補助、交通補貼
4、帶薪假期
5、項目津貼
6、年終獎或收益分紅
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇二
1.帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標；
2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準備及項目競標等；
3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風(fēng)險事項；
5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)；
6.崗位職責(zé)要求咨詢顧問并指導(dǎo)咨詢顧問業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)與激勵咨詢團隊；
7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設(shè)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。
1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上接單談單經(jīng)驗；
2.熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件；
3.較好的'溝通協(xié)調(diào)能力；
4.較好的組織與計劃能力；
5.較好的語言表達與文字表達能力。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇三
1、構(gòu)建網(wǎng)電咨詢話術(shù)體系、根據(jù)品牌、專家和產(chǎn)品包裝以及經(jīng)營政策、市場營銷政策與活動,針對不同的客戶類型、對話場景,搭建及優(yōu)化適合網(wǎng)絡(luò)與電話的咨詢與銷售話術(shù),提升預(yù)約量和預(yù)約率
2、開展網(wǎng)電客戶咨詢與銷售,利用快商通、商橋、電話熱線等平臺,組織開展網(wǎng)絡(luò)和電話的客戶咨詢服務(wù),根據(jù)客戶的需求,提出與之相匹配的產(chǎn)品、專家與服務(wù)等設(shè)計方案,提升客戶的網(wǎng)絡(luò)與電話消費決策成功率
3、開展客戶的邀約工作,根據(jù)網(wǎng)電咨詢與銷售的`情況,開展客戶預(yù)約單的分級分類管理,邀約與跟進客戶來院,提升客戶咨詢量到來院量的轉(zhuǎn)換率
4、監(jiān)控項目運營情況及指標完成情況,完成公司下達的各項考核指標
5、負責(zé)完善優(yōu)化網(wǎng)電咨詢服務(wù)流程的成熟化運作、客戶滿意度的持續(xù)提高,制定相應(yīng)的管理制度、建立規(guī)范、高效的運營體系、團隊培訓(xùn)、激勵
6、對部門日常數(shù)據(jù)進行管理、組織完成各項監(jiān)控指標及運營數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)指標及分析結(jié)果提出調(diào)整意見和優(yōu)化措施
7、收集反饋市場動態(tài),起草反饋報告和其它分析報告
1、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,負責(zé)過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)電營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備專業(yè)的客服知識,熟練掌握網(wǎng)電營銷技能技巧及相關(guān)考核規(guī)范
3、具有敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,有較好的市場銷售能力,組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力,判斷與決策能力,分析與解決問題能力及良好的客戶意識
4、有口腔網(wǎng)絡(luò)咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先,有電信客服呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇四
1.按項目工作標準和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)；
2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作；
3.負責(zé)收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關(guān)系；
4.完成公司年度簽約目標；
5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)；
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標的'制定；
7.管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊；
8.負責(zé)咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇五
:
1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;
2.審核集團各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
3.審核、健全集團各公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體審核堵漏;
4.對集團各公司稅務(wù)進行全面策劃和管理。
:
1.年齡40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.會計相關(guān)專業(yè),具有中級以上會計師職稱;
3.從事酒店、房地產(chǎn)財務(wù)工作二十年以上。具有豐富的`財、稅管理經(jīng)驗;
4.具有五年以上星級酒店財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉酒店管理軟件;
5.具有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)管理經(jīng)驗,熟知房地產(chǎn)稅收政策;
6.具備集團公司財務(wù)管理經(jīng)驗,懂得編制經(jīng)營計劃及各公司內(nèi)部審計;
7.具有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,細致嚴謹,為人正直、堅持原則,職業(yè)操守好;
8.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊合作精神。 :
1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;
2.審核集團各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
3.審核、健全集團各公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體審核堵漏;
4.對集團各公司稅務(wù)進行全面策劃和管理。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇六
1、負責(zé)erp實施團隊的`培訓(xùn)、管理、績效考核等工作；
2、負責(zé)erp項目的實施，進度控制，項目質(zhì)量等工作。
1、28歲以上，erp項目實施相關(guān)工作3年經(jīng)驗以上；
2、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通scm、erp項目管理理論，熟悉企業(yè)運作流程；
4、具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作能力強；
5、有制造業(yè)erp、財務(wù)、進銷存軟件使用和實施經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、富有責(zé)任心、團隊精神，能夠在壓力下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇七
：
1、配合公司進行財務(wù)共享中心項目的建設(shè)，引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案；
2、負責(zé)與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，與供應(yīng)商聯(lián)系進行方案確定和產(chǎn)品前期交流；
3、配合供應(yīng)商編制公司財務(wù)共享中心的建設(shè)方案，參與項目招投標相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作；
4、作為甲方項目技術(shù)經(jīng)理，負責(zé)對該項目的整體解決方案進行把控并進行項目推進，確保項目順利上線
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，5以上年財務(wù)管理、咨詢或者it項目實施工作經(jīng)驗，且2年以上項目管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)會計核算、資金管理、erp等信息化系統(tǒng)；參與至少2個財務(wù)系統(tǒng)實施項目或共享咨詢項目，具有較強的項目管理、溝通能力；能獨立完成項目需求溝通、高階方案設(shè)計、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報等工作；
3.具有敏銳的'分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強的計劃能力和高效的問題解決能力；
4.具備較好的語言表達和溝通能力，精通excel、ppt、word等，具有較強的ppt編寫能力；
5.有財務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇八
1、負責(zé)院校事業(yè)部全國各區(qū)域，咨詢團隊日常管理支持工作，并對業(yè)績達成結(jié)果負責(zé)；
2、根據(jù)行業(yè)及市場節(jié)點制訂對應(yīng)咨詢政策和咨詢計劃（年、季、月、周）；
3、組織和指導(dǎo)、培訓(xùn)全國咨詢?nèi)藛T的工作，監(jiān)督控制全國咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)進展，對咨詢?nèi)藛T的業(yè)績進行考評；
4、優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的'業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度；
5、收集各種同行業(yè)招生信息并能夠分析問題，不斷調(diào)整咨詢策略；
6、充分、及時了解課程設(shè)置的新變化，以便向客戶進行講解、提供資料、推廣；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇九
1） 負責(zé)公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4）有良好的'溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇十
:
1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程,制定企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審核工程費用預(yù)、結(jié)算;
2、參與審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,監(jiān)督內(nèi)部控制的制度的健全性;
3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財務(wù)目標計劃的行為;
4、協(xié)助外部審計工作的開展,維護與外部審計單位的良好關(guān)系;
:
1、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗,熟悉工程、審計工作;
2、具有較高的`專業(yè)知識,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團結(jié)隊伍;
4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇十一
1、負責(zé)團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務(wù)目標；
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備；
3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運作和管理；
5、負責(zé)與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；
6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。
1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，8年以上k12教育行業(yè)經(jīng)驗，5年以上k12教育行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、有較深厚的.行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源，有大型教育公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇一
1、負責(zé)團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務(wù)目標;
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備;
3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;
4、負責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運作和管理;
5、負責(zé)與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求;
6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;
2、有金融機構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的'業(yè)內(nèi)資源，有大型公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;
5、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
1、mba以上學(xué)歷，名校背景優(yōu)先
2、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)
1、年薪平均值：35萬
2、法定福利
3、差旅與通信補助、交通補貼
4、帶薪假期
5、項目津貼
6、年終獎或收益分紅
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇二
1.帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域經(jīng)營業(yè)績指標；
2.完成區(qū)域市場開拓。洽談咨詢意向，開發(fā)咨詢需求，組織項目建議書準備及項目競標等；
3.監(jiān)管區(qū)域咨詢項目工作開展。指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項目方案設(shè)計、質(zhì)量管控與計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決項目實施4.過程中的各類問題，控制項目實施中的風(fēng)險事項；
5.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等工作，實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)；
6.崗位職責(zé)要求咨詢顧問并指導(dǎo)咨詢顧問業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源，評估咨詢顧問服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)與激勵咨詢團隊；
7.開展區(qū)域制度流程、團隊文化等建設(shè)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。
1.3年以上相關(guān)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上接單談單經(jīng)驗；
2.熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件；
3.較好的'溝通協(xié)調(diào)能力；
4.較好的組織與計劃能力；
5.較好的語言表達與文字表達能力。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇三
1、構(gòu)建網(wǎng)電咨詢話術(shù)體系、根據(jù)品牌、專家和產(chǎn)品包裝以及經(jīng)營政策、市場營銷政策與活動,針對不同的客戶類型、對話場景,搭建及優(yōu)化適合網(wǎng)絡(luò)與電話的咨詢與銷售話術(shù),提升預(yù)約量和預(yù)約率
2、開展網(wǎng)電客戶咨詢與銷售,利用快商通、商橋、電話熱線等平臺,組織開展網(wǎng)絡(luò)和電話的客戶咨詢服務(wù),根據(jù)客戶的需求,提出與之相匹配的產(chǎn)品、專家與服務(wù)等設(shè)計方案,提升客戶的網(wǎng)絡(luò)與電話消費決策成功率
3、開展客戶的邀約工作,根據(jù)網(wǎng)電咨詢與銷售的`情況,開展客戶預(yù)約單的分級分類管理,邀約與跟進客戶來院,提升客戶咨詢量到來院量的轉(zhuǎn)換率
4、監(jiān)控項目運營情況及指標完成情況,完成公司下達的各項考核指標
5、負責(zé)完善優(yōu)化網(wǎng)電咨詢服務(wù)流程的成熟化運作、客戶滿意度的持續(xù)提高,制定相應(yīng)的管理制度、建立規(guī)范、高效的運營體系、團隊培訓(xùn)、激勵
6、對部門日常數(shù)據(jù)進行管理、組織完成各項監(jiān)控指標及運營數(shù)據(jù)的分析,并根據(jù)指標及分析結(jié)果提出調(diào)整意見和優(yōu)化措施
7、收集反饋市場動態(tài),起草反饋報告和其它分析報告
1、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,負責(zé)過大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)電營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備專業(yè)的客服知識,熟練掌握網(wǎng)電營銷技能技巧及相關(guān)考核規(guī)范
3、具有敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,有較好的市場銷售能力,組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通能力,判斷與決策能力,分析與解決問題能力及良好的客戶意識
4、有口腔網(wǎng)絡(luò)咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先,有電信客服呼叫中心管理經(jīng)驗優(yōu)先
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇四
1.按項目工作標準和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)；
2.完成客戶的咨詢、方案設(shè)計、申請等工作；
3.負責(zé)收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關(guān)系；
4.完成公司年度簽約目標；
5.了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓(xùn)；
6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標的'制定；
7.管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊；
8.負責(zé)咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇五
:
1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;
2.審核集團各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
3.審核、健全集團各公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體審核堵漏;
4.對集團各公司稅務(wù)進行全面策劃和管理。
:
1.年齡40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.會計相關(guān)專業(yè),具有中級以上會計師職稱;
3.從事酒店、房地產(chǎn)財務(wù)工作二十年以上。具有豐富的`財、稅管理經(jīng)驗;
4.具有五年以上星級酒店財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉酒店管理軟件;
5.具有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)管理經(jīng)驗,熟知房地產(chǎn)稅收政策;
6.具備集團公司財務(wù)管理經(jīng)驗,懂得編制經(jīng)營計劃及各公司內(nèi)部審計;
7.具有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,細致嚴謹,為人正直、堅持原則,職業(yè)操守好;
8.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊合作精神。 :
1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)集團各企業(yè)的財稅管理及成本控制;
2.審核集團各公司經(jīng)營計劃,審核各公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
3.審核、健全集團各公司財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體審核堵漏;
4.對集團各公司稅務(wù)進行全面策劃和管理。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇六
1、負責(zé)erp實施團隊的`培訓(xùn)、管理、績效考核等工作；
2、負責(zé)erp項目的實施，進度控制，項目質(zhì)量等工作。
1、28歲以上，erp項目實施相關(guān)工作3年經(jīng)驗以上；
2、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實施經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通scm、erp項目管理理論，熟悉企業(yè)運作流程；
4、具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作能力強；
5、有制造業(yè)erp、財務(wù)、進銷存軟件使用和實施經(jīng)驗的優(yōu)先；
6、富有責(zé)任心、團隊精神，能夠在壓力下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇七
：
1、配合公司進行財務(wù)共享中心項目的建設(shè)，引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案；
2、負責(zé)與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流，與供應(yīng)商聯(lián)系進行方案確定和產(chǎn)品前期交流；
3、配合供應(yīng)商編制公司財務(wù)共享中心的建設(shè)方案，參與項目招投標相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作；
4、作為甲方項目技術(shù)經(jīng)理，負責(zé)對該項目的整體解決方案進行把控并進行項目推進，確保項目順利上線
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，5以上年財務(wù)管理、咨詢或者it項目實施工作經(jīng)驗，且2年以上項目管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)會計核算、資金管理、erp等信息化系統(tǒng)；參與至少2個財務(wù)系統(tǒng)實施項目或共享咨詢項目，具有較強的項目管理、溝通能力；能獨立完成項目需求溝通、高階方案設(shè)計、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報等工作；
3.具有敏銳的'分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強的計劃能力和高效的問題解決能力；
4.具備較好的語言表達和溝通能力，精通excel、ppt、word等，具有較強的ppt編寫能力；
5.有財務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇八
1、負責(zé)院校事業(yè)部全國各區(qū)域，咨詢團隊日常管理支持工作，并對業(yè)績達成結(jié)果負責(zé)；
2、根據(jù)行業(yè)及市場節(jié)點制訂對應(yīng)咨詢政策和咨詢計劃（年、季、月、周）；
3、組織和指導(dǎo)、培訓(xùn)全國咨詢?nèi)藛T的工作，監(jiān)督控制全國咨詢?nèi)藛T業(yè)務(wù)進展，對咨詢?nèi)藛T的業(yè)績進行考評；
4、優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量，保持團隊的'業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度；
5、收集各種同行業(yè)招生信息并能夠分析問題，不斷調(diào)整咨詢策略；
6、充分、及時了解課程設(shè)置的新變化，以便向客戶進行講解、提供資料、推廣；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇九
1） 負責(zé)公司多家校區(qū)的管理；
2） 根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計劃；
3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；
6） 依據(jù)市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4）有良好的'溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇十
:
1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程,制定企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審核工程費用預(yù)、結(jié)算;
2、參與審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,監(jiān)督內(nèi)部控制的制度的健全性;
3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財務(wù)目標計劃的行為;
4、協(xié)助外部審計工作的開展,維護與外部審計單位的良好關(guān)系;
:
1、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗,熟悉工程、審計工作;
2、具有較高的`專業(yè)知識,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力;能團結(jié)隊伍;
4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述 咨詢總監(jiān)崗位要求篇十一
1、負責(zé)團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務(wù)目標；
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備；
3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運作和管理；
5、負責(zé)與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；
6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。
1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，8年以上k12教育行業(yè)經(jīng)驗，5年以上k12教育行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、有較深厚的.行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源，有大型教育公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。