陽(yáng)光學(xué)院2016年教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作通知

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    各系部、各單位:
    根據(jù)我院《關(guān)于印發(fā)福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施辦法(試行)的通知》(福大陽(yáng)光人字〔2013〕20號(hào))等有關(guān)文件,為做好2016年教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、受理范圍
    受理對(duì)象為申請(qǐng)應(yīng)聘我院教師(含思政)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、社會(huì)科學(xué)(教育管理)研究等系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。申報(bào)時(shí)已退休人員,不在受理范圍。
    二、任職年限
    應(yīng)聘人員的現(xiàn)職務(wù)任職年限及任職條件計(jì)算時(shí)間均截止到2015年12月31日。
    三、任職條件
    應(yīng)聘人員的任職條件、評(píng)聘程序按照《關(guān)于印發(fā)福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作實(shí)施辦法(試行)的通知》(福大陽(yáng)光人字〔2013〕20號(hào))的要求執(zhí)行。
    四、評(píng)聘工作安排
    (一)3月20日前,完成個(gè)人申報(bào)及資格初審
    應(yīng)聘人員遞交相應(yīng)材料至各單位。應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供申報(bào)材料。
    各系部對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性和是否符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范進(jìn)行審查,對(duì)任職條件進(jìn)行形式審核并按規(guī)定進(jìn)行公開展示。根據(jù)審核結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員是否具備申報(bào)資格提出明確意見,提交《福州大學(xué)陽(yáng)光學(xué)院應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員情況匯總表》至院聘委會(huì)辦公室(人事部),電子版發(fā)送至9781065@qq.com。
    (二)3月31日前,院聘委會(huì)辦公室完成資格初審
    院聘委會(huì)辦公室統(tǒng)籌安排對(duì)各單位應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。各單位匯總應(yīng)聘高級(jí)職務(wù)人員校外同行專家評(píng)議材料并報(bào)院聘委會(huì)辦公室,視為正式申報(bào),交納評(píng)審費(fèi)用。
    (三)5月13日前,完成院外同行專家鑒定
    學(xué)院統(tǒng)一組織送審,并將院外同行專家評(píng)議結(jié)果反饋至各單位。
    (四)7月10日前,學(xué)科評(píng)議組對(duì)系(部)考核推薦組推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議,院聘任委員會(huì)對(duì)擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)人選進(jìn)行審議,確定聘任人選,并在院內(nèi)進(jìn)行公示。
    (五)院聘委會(huì)發(fā)文公布聘任結(jié)果。
    五、有關(guān)費(fèi)用
    根據(jù)福建省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新核定我省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩價(jià)費(fèi)〔2008〕361 號(hào))規(guī)定執(zhí)行,高級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)750元,中級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)450元,初級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)300元。評(píng)審費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān),交至學(xué)院人事部。
    六、爭(zhēng)議處理
    對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘過(guò)程或結(jié)果有異議,可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(相應(yīng)評(píng)聘環(huán)節(jié)完成后7個(gè)工作日)向院聘委會(huì)辦公室以書面形式提出,申訴或投訴時(shí)須簽署真實(shí)姓名,并提供事實(shí)根據(jù),否則不予受理。
    七、工作要求
    (一)應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供申報(bào)材料。
    (二)評(píng)聘工作中,各級(jí)組織要增加工作的透明度,嚴(yán)格程序,確保公開、公平、公正。
    (三)評(píng)聘工作實(shí)行回避制度。在評(píng)議、考核等過(guò)程中,涉及本人或者其直系親屬的評(píng)委,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)或被告知回避。
    

陽(yáng)光學(xué)院職聘辦
    

2016年3月2日
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