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出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇一
2、核算員工工資、分成、利潤(rùn)分紅;
3、審批業(yè)務(wù)類(lèi)單據(jù)及業(yè)務(wù)類(lèi)報(bào)表;
4、日常成交報(bào)告相關(guān)管理工作;
5、檢查、注銷(xiāo)、清理合同收據(jù);
6、租單、售單、撤單結(jié)單工作;
7、其他與業(yè)務(wù)類(lèi)相關(guān)的工作處理。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇二
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系，并組織貫徹執(zhí)行。
參與公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)的討論，包括參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案和重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的討論決策等。
組織財(cái)務(wù)預(yù)算、資金、稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、融資等管理工作，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃等，并監(jiān)督執(zhí)行。
定期提交公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)表、公司經(jīng)營(yíng)狀況分析表，分析經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案和建議。
依照公司制度取得、使用、管理各項(xiàng)資金，確保公司資金財(cái)產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，制定財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行考核。
維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇三
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，編制財(cái)務(wù)核算憑證，保證財(cái)務(wù)核算質(zhì)量
2、審核費(fèi)用等相關(guān)支出的合理性，票據(jù)的合規(guī)性及完整性
3、按時(shí)完成每月結(jié)賬，并及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表
4、稅金計(jì)算，負(fù)責(zé)月度、季度及年度相關(guān)納稅申報(bào)
5、定期對(duì)各總賬科目的余額及發(fā)生額做分析性復(fù)核，確保財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)完整
6、對(duì)接外部審計(jì)及財(cái)務(wù)稽核工作，配合提供相關(guān)資料
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇四
1、集團(tuán)公司整體稅務(wù)籌劃；
2、分公司稅務(wù)指導(dǎo)；
3、分公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
1、性別不限，26歲以上；
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、三年以上總賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備家裝行業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇五
1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并要按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期的支票、空頭的支票。而且對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8、杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇六
1.負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)工作，包括單據(jù)管理和依據(jù)公司制度對(duì)單據(jù)進(jìn)行初步審核;
2.負(fù)責(zé)出納工作，編制銀行憑證，匯總收支進(jìn)度表;
3.做好收入統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行收入核對(duì)，并匯總合同進(jìn)度表;
4.負(fù)責(zé)收入、支付等申報(bào)工作，做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作，定期參與公司資產(chǎn)的清點(diǎn)與盤(pán)查工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報(bào)表裝訂、賬冊(cè)裝訂、其他會(huì)計(jì)資料裝訂等;
7.配合各項(xiàng)審計(jì)工作;
8.做好上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇七
1、審核銷(xiāo)售合同，整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員回款情報(bào)匯報(bào)工作；
3、協(xié)助會(huì)計(jì)，對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，做好各部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
4、應(yīng)收賬款賬單的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提交相關(guān)責(zé)任人及時(shí)解決，保證賬單準(zhǔn)確性；
5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)票工作，并記錄開(kāi)票清單；
7、月度提成及薪酬結(jié)算、考核報(bào)表編制。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇八
精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，有會(huì)計(jì)人員資格證書(shū)，懂得財(cái)經(jīng)政策，熟悉餐廳業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的原則性。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，賬目清楚，開(kāi)支合理，為教學(xué)服務(wù)。
1、在勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳財(cái)務(wù)工作，搞好伙食費(fèi)的收支及盤(pán)點(diǎn)。
2、記帳及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤，賬目清楚，審批手續(xù)齊全，嚴(yán)格杜絕不合理開(kāi)支。
3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，定期向勤工儉學(xué)處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)餐廳財(cái)務(wù)情況，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排好財(cái)務(wù)收支。
4、負(fù)責(zé)餐廳售飯卡的.管理工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校日用品商店的財(cái)務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)?！靶@消費(fèi)一卡通”系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作。
7、協(xié)助餐廳管理員搞好餐廳工作。
8、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，大量現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行，時(shí)刻注意安全工作，餐廳采購(gòu)借款及時(shí)結(jié)帳。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇九
1、負(fù)責(zé)企業(yè)付款的流程完整性、合法性和單據(jù)審核;
2、日常會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)憑證，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)納稅申報(bào)及其他稅務(wù)日常事項(xiàng);
4、統(tǒng)計(jì)公司所需的各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5、編制審核每月資金計(jì)劃數(shù)據(jù);
6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供整理所需要資料;
7、整理和保管所負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)資料和檔案。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇十
1）定期更新系統(tǒng)中對(duì)客戶(hù)的報(bào)價(jià)設(shè)置以及其他收入相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)置。
2）負(fù)責(zé)客戶(hù)的結(jié)算工作，并定期檢查系統(tǒng)結(jié)算是否準(zhǔn)確，并保證無(wú)漏結(jié)款項(xiàng)。及時(shí)處理對(duì)客戶(hù)的退費(fèi)補(bǔ)收等工作，并了解其原因做報(bào)告分析。
3）每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，控制應(yīng)收帳款余額，對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤與催收，查明情況后匯報(bào)。
4）定期對(duì)客戶(hù)的月消費(fèi)進(jìn)行票據(jù)開(kāi)取，寄送，及特殊客戶(hù)的賬單制定，協(xié)助客服完成與客戶(hù)的對(duì)賬。
5）對(duì)公司每月業(yè)務(wù)收入進(jìn)行入賬處理。
6）優(yōu)化現(xiàn)有收入以及財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇十一
崗位職責(zé)：
1、編制公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，強(qiáng)化資金流動(dòng)中各環(huán)節(jié)的控制和管理，提高資金使用效率;
4、負(fù)責(zé)組織編制年度目標(biāo)成本、費(fèi)用計(jì)劃，制定成本、費(fèi)用管理及核算辦法;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種途徑的降成本工作，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)利用各種財(cái)務(wù)資料分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，為企業(yè)發(fā)展各個(gè)方面提供具體意見(jiàn);
6、參與推行與改進(jìn)公司內(nèi)部控制等;
7、熟悉生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)賬目?jī)?yōu)先考慮。
任職要求：
1、性別不限，年齡27-45歲;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè);
3、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理;
4、熟悉國(guó)家稅法，一般掌握財(cái)務(wù)的日常報(bào)稅工作、所得稅匯算清繳工作;
5、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練運(yùn)用用友軟件及管家婆軟件;
6、反應(yīng)敏捷，工作負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，溝通能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇十二
1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算；戰(zhàn)略成本管理和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，不同運(yùn)營(yíng)周期的成本管理辦法。
3、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。
4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液"，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。
5、主持全面預(yù)算:以過(guò)程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門(mén)，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹(shù)立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
7、主持政策經(jīng)營(yíng):協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。
8、財(cái)務(wù)分析決策:償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書(shū)寫(xiě)的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。
9、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè):良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
10、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作、收購(gòu)、兼并與重組:整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值:項(xiàng)目投資的評(píng)估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類(lèi)、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、上市、收購(gòu)管理層、兼并整合。融資成本和融資安全。
11、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長(zhǎng)短期融資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合，是財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)國(guó)家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險(xiǎn)、政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資。長(zhǎng)短結(jié)合。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇一
2、核算員工工資、分成、利潤(rùn)分紅;
3、審批業(yè)務(wù)類(lèi)單據(jù)及業(yè)務(wù)類(lèi)報(bào)表;
4、日常成交報(bào)告相關(guān)管理工作;
5、檢查、注銷(xiāo)、清理合同收據(jù);
6、租單、售單、撤單結(jié)單工作;
7、其他與業(yè)務(wù)類(lèi)相關(guān)的工作處理。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇二
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系，并組織貫徹執(zhí)行。
參與公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)的討論，包括參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案和重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的討論決策等。
組織財(cái)務(wù)預(yù)算、資金、稅務(wù)、會(huì)計(jì)核算、融資等管理工作，審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃等，并監(jiān)督執(zhí)行。
定期提交公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)表、公司經(jīng)營(yíng)狀況分析表，分析經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案和建議。
依照公司制度取得、使用、管理各項(xiàng)資金，確保公司資金財(cái)產(chǎn)安全。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，制定財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行考核。
維護(hù)公司同銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇三
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，編制財(cái)務(wù)核算憑證，保證財(cái)務(wù)核算質(zhì)量
2、審核費(fèi)用等相關(guān)支出的合理性，票據(jù)的合規(guī)性及完整性
3、按時(shí)完成每月結(jié)賬，并及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表
4、稅金計(jì)算，負(fù)責(zé)月度、季度及年度相關(guān)納稅申報(bào)
5、定期對(duì)各總賬科目的余額及發(fā)生額做分析性復(fù)核，確保財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)完整
6、對(duì)接外部審計(jì)及財(cái)務(wù)稽核工作，配合提供相關(guān)資料
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇四
1、集團(tuán)公司整體稅務(wù)籌劃；
2、分公司稅務(wù)指導(dǎo)；
3、分公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制。
1、性別不限，26歲以上；
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、三年以上總賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備家裝行業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇五
1、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和商場(chǎng)制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并要按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期的支票、空頭的支票。而且對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8、杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇六
1.負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)工作，包括單據(jù)管理和依據(jù)公司制度對(duì)單據(jù)進(jìn)行初步審核;
2.負(fù)責(zé)出納工作，編制銀行憑證，匯總收支進(jìn)度表;
3.做好收入統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行收入核對(duì)，并匯總合同進(jìn)度表;
4.負(fù)責(zé)收入、支付等申報(bào)工作，做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作，定期參與公司資產(chǎn)的清點(diǎn)與盤(pán)查工作;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報(bào)表裝訂、賬冊(cè)裝訂、其他會(huì)計(jì)資料裝訂等;
7.配合各項(xiàng)審計(jì)工作;
8.做好上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇七
1、審核銷(xiāo)售合同，整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員回款情報(bào)匯報(bào)工作；
3、協(xié)助會(huì)計(jì)，對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，做好各部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
4、應(yīng)收賬款賬單的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提交相關(guān)責(zé)任人及時(shí)解決，保證賬單準(zhǔn)確性；
5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)票工作，并記錄開(kāi)票清單；
7、月度提成及薪酬結(jié)算、考核報(bào)表編制。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇八
精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，有會(huì)計(jì)人員資格證書(shū)，懂得財(cái)經(jīng)政策，熟悉餐廳業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的原則性。
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，賬目清楚，開(kāi)支合理，為教學(xué)服務(wù)。
1、在勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校餐廳財(cái)務(wù)工作，搞好伙食費(fèi)的收支及盤(pán)點(diǎn)。
2、記帳及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤，賬目清楚，審批手續(xù)齊全，嚴(yán)格杜絕不合理開(kāi)支。
3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，定期向勤工儉學(xué)處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)餐廳財(cái)務(wù)情況，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排好財(cái)務(wù)收支。
4、負(fù)責(zé)餐廳售飯卡的.管理工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校日用品商店的財(cái)務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)?！靶@消費(fèi)一卡通”系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作。
7、協(xié)助餐廳管理員搞好餐廳工作。
8、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，大量現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行，時(shí)刻注意安全工作，餐廳采購(gòu)借款及時(shí)結(jié)帳。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇九
1、負(fù)責(zé)企業(yè)付款的流程完整性、合法性和單據(jù)審核;
2、日常會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)憑證，出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)納稅申報(bào)及其他稅務(wù)日常事項(xiàng);
4、統(tǒng)計(jì)公司所需的各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5、編制審核每月資金計(jì)劃數(shù)據(jù);
6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供整理所需要資料;
7、整理和保管所負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)資料和檔案。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇十
1）定期更新系統(tǒng)中對(duì)客戶(hù)的報(bào)價(jià)設(shè)置以及其他收入相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)置。
2）負(fù)責(zé)客戶(hù)的結(jié)算工作，并定期檢查系統(tǒng)結(jié)算是否準(zhǔn)確，并保證無(wú)漏結(jié)款項(xiàng)。及時(shí)處理對(duì)客戶(hù)的退費(fèi)補(bǔ)收等工作，并了解其原因做報(bào)告分析。
3）每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，控制應(yīng)收帳款余額，對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤與催收，查明情況后匯報(bào)。
4）定期對(duì)客戶(hù)的月消費(fèi)進(jìn)行票據(jù)開(kāi)取，寄送，及特殊客戶(hù)的賬單制定，協(xié)助客服完成與客戶(hù)的對(duì)賬。
5）對(duì)公司每月業(yè)務(wù)收入進(jìn)行入賬處理。
6）優(yōu)化現(xiàn)有收入以及財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇十一
崗位職責(zé)：
1、編制公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，強(qiáng)化資金流動(dòng)中各環(huán)節(jié)的控制和管理，提高資金使用效率;
4、負(fù)責(zé)組織編制年度目標(biāo)成本、費(fèi)用計(jì)劃，制定成本、費(fèi)用管理及核算辦法;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種途徑的降成本工作，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)利用各種財(cái)務(wù)資料分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況，為企業(yè)發(fā)展各個(gè)方面提供具體意見(jiàn);
6、參與推行與改進(jìn)公司內(nèi)部控制等;
7、熟悉生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)賬目?jī)?yōu)先考慮。
任職要求：
1、性別不限，年齡27-45歲;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè);
3、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理;
4、熟悉國(guó)家稅法，一般掌握財(cái)務(wù)的日常報(bào)稅工作、所得稅匯算清繳工作;
5、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練運(yùn)用用友軟件及管家婆軟件;
6、反應(yīng)敏捷，工作負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，溝通能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述篇十二
1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算；戰(zhàn)略成本管理和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，不同運(yùn)營(yíng)周期的成本管理辦法。
3、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。
4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液"，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。
5、主持全面預(yù)算:以過(guò)程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門(mén)，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹(shù)立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
7、主持政策經(jīng)營(yíng):協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。
8、財(cái)務(wù)分析決策:償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書(shū)寫(xiě)的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。
9、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè):良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
10、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作、收購(gòu)、兼并與重組:整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值:項(xiàng)目投資的評(píng)估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類(lèi)、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、上市、收購(gòu)管理層、兼并整合。融資成本和融資安全。
11、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長(zhǎng)短期融資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合，是財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)國(guó)家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險(xiǎn)、政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資。長(zhǎng)短結(jié)合。