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各有關(guān)單位：
根據(jù)《干部教育培訓工作條例（試)》的要求，通化市人力資源和社會保障局擬定于2015年12月7日至2016年1月16日，對2015年事業(yè)單位公開招聘人員開展崗前培訓。
一、培訓目的
提高事業(yè)單位新聘用人員綜合能力和素質(zhì)，堅定新聘用人員理想信念，著力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風過硬的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，為推動通化的振興與發(fā)展多做貢獻。
二、培訓對象
2015年公開招聘的事業(yè)單位聘用人員。
三、培訓方式及內(nèi)容
（一）培訓方式：采取集中授課，專題科目學習、專題講座、案例研討等方式。
（二）主要內(nèi)容：
1.法治思維及其養(yǎng)成。
2.“四個全面”總體戰(zhàn)略布局。
3.行為規(guī)范。
4.職業(yè)道德。
5.專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適。
5.公文寫作基礎(chǔ)知識。
6.政務(wù)禮儀與交往藝術(shù)。
7.團隊合作能力和創(chuàng)新團隊建設(shè)。
8.應(yīng)對突發(fā)事件能力。
9.《事業(yè)單位人員聘用條例》和《國家處分暫行規(guī)定》。
四、考試與考核
培訓結(jié)束經(jīng)考試成績合格者，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)人員培訓證書，考試成績存入個人檔案，作為上崗依據(jù)。凡培訓考試成績不合格或考勤學時未達標者，不能任職定級。
五、培訓地點
市干部繼續(xù)教育培訓中心四樓會議室（招賢樓）。
六、具體要求
1.食宿自行安排，費用自理。
2.報到時帶一寸照片2張。
聯(lián)系電話： 0435-3917707 朱老師
二O一五年十一月三十日
附件:2015年度事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓名單，詳情請參考：http://www.ths.gov.cn/main/index/news.jsp?wzid=5682