老師，您好！
在易賢網(wǎng)上看到您這樣說(shuō)：“如果開(kāi)具的“同意報(bào)考證明”的單位不是現(xiàn)在的工作單位，就必須在錄用前與現(xiàn)在的工作單位解除勞動(dòng)合同，如果屆時(shí)你沒(méi)有與現(xiàn)在的工作單位解除勞動(dòng)合同，將被視為填報(bào)虛假信息的人員”。
想請(qǐng)問(wèn)的是如果開(kāi)具了現(xiàn)單位的《單位同意報(bào)考證明》，是否也要在錄用之前解除勞動(dòng)合同？另外，招考條件上沒(méi)要求基層工作經(jīng)驗(yàn)的，是不是就不需要提交《單位同意報(bào)考證明》了？
回復(fù)：公務(wù)員錄用不凌駕于法律之上，所以公務(wù)員錄用之前必須解除所有的勞動(dòng)合同。沒(méi)要求基層工作經(jīng)驗(yàn)的，但你已經(jīng)有合同在身且填寫有關(guān)工作情況，則必須出示《單位同意報(bào)考證明》（或后續(xù)的辭職、辭退證明）。