根據工作需要，云南省人力資源和社會保障廳決定面向全省公開選調公務員（工作人員），現將有關事宜公告如下：
一、選調人數和職位
本次公開選調10名公務員（工作人員）。選調的人員將根據工作需要和本人綜合素質等情況安排在廳機關、省公務員局、廳屬參照公務員法管理的事業(yè)單位。
二、選調范圍
全省各級機關（含參照公務員法管理的事業(yè)單位），正科級及正科級以下職務（含非領導職務）的在職公務員（工作人員）。
三、選調條件和資格
1、思想政治素質好，熱愛人力資源和社會保障事業(yè)，責任心強，全局、大局意識強，團結同志，勤奮、廉潔。
2、具有2年以上基層工作經歷，基層工作經歷截止時間為2010年11月1日。政策水平較高，有一定的群眾工作經驗；管理、組織協(xié)調、綜合研究能力及口頭表達、文字能力較強；歷年年度考核均為稱職等次以上。
3、具有普通高等教育大學本科以上學歷并具有學士以上學位，30周歲以下，即1980年11月1日以后出生。
四、選調程序
按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試和面試、體檢、試用期、考察、確定人選及公示、辦理選調手續(xù)等程序進行。
（一）報名和資格審查
符合選調條件的人員經所在單位同意后，登陸云南人事考試網（www.ynrsksw.net）報名。報名時須由考生從報名網站上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、單位同意報考證明的電子照片（電子照片上傳流程請閱附件）。
如果選調總數與符合報名條件人數的比例低于1:5，則減少選調的總數。
報名時間：2010年11月6日至2010年11月10日。
2010年11月15日-26日考生可以登陸云南人事考試網打印準考證。
（二）筆試和面試
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和業(yè)務素質能力?？荚噧热轂檎軐W、經濟學、法律、行政管理、科技、省情和公文寫作等。
2010年11月27日進行筆試，上午：公共基礎知識，下午：申論。筆試具體時間地點見準考證。
根據筆試成績，按從高到低的順序，以選調崗位與面試人選1:3的比例確定面試人選。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。面試前考生需持本人單位證明（內容包括是否同意報考及證明參加工作年限、基層工作經歷）、身份證、畢業(yè)證、學位證原件由云南省人力資源和社會保障廳人事處進行資格復審，資格復審不合格者取消選調資格。面試時間地點另行通知。
筆試、面試采取百分制計分?？偝煽?筆試成績（保留小數點后兩位）×30%+面試成績（保留小數點后兩位）×70%。
（三）體檢、借調（試用）、考察
按照應試人員總成績從高到低順序取前10名進行體檢（若總成績一致，則比較面試成績，面試成績高者進入體檢），體檢標準參照考錄公務員體檢標準執(zhí)行；體檢合格的以借調的方式試用，試用期不超過3個月；試用期不合格的退回原單位，試用期合格的進行考察。
體檢、借調（試用）、考察不合格的，可從經過面試的人員中按總成績從高到低的順序替補，也可減少選調人員總數。
（四）公示和辦理調動手續(xù)
云南省人力資源和社會保障廳按相關規(guī)定對擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，不影響選調的，按有關程序辦理選調手續(xù)。
五、其他
（一）公開選調的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳網（www.ynhrss.gov.cn）、云南人事考試網（www.ynrsksw.net）、云南人才市場網（www.ynhr.com）發(fā)布。
（二）應試人員要遵守公開選調的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律的，視情節(jié)輕重，取消選調資格或通報本人單位予以處罰。
（三）對本次公開選調工作由云南省監(jiān)察廳駐云南省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室進行全程監(jiān)督，如有違紀行為，可向云南省監(jiān)察廳駐云南省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室反映。
聯 系 人：唐偉民、赫安柱
人事處咨詢電話：0871-3635237
考試中心電話：0871-5399615
駐廳監(jiān)察室舉報電話：0871-3635387
云南省人力資源和社會保障廳
二Ο一Ο年十一月一日