關于就業(yè)違約金

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    老師,我去年畢業(yè),到就職的學校后,與人事局簽訂了6年的合同。其中有一條說 如果六年內提前走,需要交6年工資的30%,也就是大約3萬塊。請問,老師如果我考上了公務員要走的話,真的需要交付那么多違約金嗎?另外,這個合同是否有效?謝謝!
    回復:當然要履行違約處罰,這個建議你找到相關的主管部門及領導協(xié)商解決。