為進一步加強市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《云南省州市以上機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》、《昭通市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細(xì)則》、《關(guān)于昭通市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員的補充通知》的規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局黨組會議研究，決定面向全市公開選調(diào)3名科級（不含科級）以下公務(wù)員到下屬參公事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開選調(diào)的范圍、職位及人數(shù)
在全市縣區(qū)人事勞動和社會保障系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選調(diào)3名科級(不含科級)以下公務(wù)員到市醫(yī)療保險基金管理中心、市社會保險事業(yè)管理局、市勞動就業(yè)服務(wù)局工作。
二、公開選調(diào)公務(wù)員的基本條件和資格
參加公開選調(diào)的公務(wù)員原則上應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）具有公務(wù)員身份的科級(不含科級)以下干部，在機關(guān)及參照公務(wù)員管理單位工作滿2年及以上（截止時間為：2011年6月30日），歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
（二）年齡在35周歲以下（1976 年6月30日以后出生），具有大學(xué)專科及以上文化程度;
（三）具有公開選調(diào)公務(wù)員職位要求的素質(zhì)和履職資格條件；
（四）具有勝任公開選調(diào)公務(wù)員職位要求的身體條件；
（五）符合選調(diào)崗位的選調(diào)要求；
（六）具備《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一的人員，不得參加公開選調(diào)公務(wù)員：
（一）涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的；
（二）其他不宜參加公開選調(diào)公務(wù)員情形的。
三、報名和資格審查
（一）報名方式和時間地點
市人社局公開選調(diào)公務(wù)員報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
現(xiàn)場報名的時間定為：2011年8月1日至3日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
報名地點：原昭通市勞動和社會保障局辦公室
（二）選調(diào)資格審查
市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報考人員的條件資格予以審查，經(jīng)資格審查符合報考條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。
符合公開選調(diào)條件以及招考簡章的人員請如實填寫《昭通市人力資源和社會保障局2011公開選調(diào)公務(wù)員報名表》（此表可登陸昭通市人力資源和社會保障局人事人才工作網(wǎng)www.ztrs.gov.cn和昭通市勞動保障網(wǎng)www.ztlb.gov.cn下載）。公開選調(diào)人員報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員登記表（可用復(fù)印件，復(fù)印件需請當(dāng)?shù)亟M織人事部門簽署是否與原件相符的意見后蓋章）原件及單位同意報考證明（單位同意報考證明除本單位蓋章以外還需請本單位所屬干管權(quán)限的組織人事部門蓋章，其內(nèi)容包括是否同意報考及參加工作年限等證明性內(nèi)容，此表可登陸昭通市人力資源和社會保障局人事人才工作網(wǎng)www.ztrs.gov.cn和昭通市勞動保障網(wǎng)www.ztlb.gov.cn下載）。
參加公開選調(diào)人員報名時需交本人近期免冠一寸正面彩色照片3張。
每個公開選調(diào)職位與符合報名條件人數(shù)的比例不得低于1：5，不足報名比例的崗位將在昭通市人力資源和社會保障局人事人才網(wǎng)（www.ztrs.gov.cn）和昭通市勞動保障網(wǎng)(www.ztlb.gov.cn)公布。
四、筆試時間和筆試內(nèi)容
（一）筆試時間
筆試時間統(tǒng)一安排在2011年8月16日。筆試地點及具體科目的考試時間安排詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試內(nèi)容
筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的勞動保障政策理論水平和崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
昭通市人力資源和社會保障局不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行此次公開選調(diào)公務(wù)員的考前培訓(xùn)。
五、公開選調(diào)工作程序
（一）編制選調(diào)計劃
按崗位需求制訂計劃，擬定崗位說明及條件。具體崗位要求詳見《昭通市人力資源和社會保障局2011年公開選調(diào)公務(wù)員簡章》。
（二）發(fā)布選調(diào)公告
由昭通市人力資源和社會保障局在人事人才網(wǎng)（www.ztrs.gov.cn）和昭通市勞動保障網(wǎng)(www.ztlb.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告。
（三）報名
公開選調(diào)公務(wù)員報名采用對崗位報名，符合崗位選調(diào)條件的報考人員只能選擇報考一個職位，每個公開選調(diào)職位與符合報名條件人數(shù)的比例不得低于1：5。
（四）筆試
考生必須持準(zhǔn)考證、身份證（或者有效的身份證明）進入考場考試，缺一不可。
（五）確定面試人員
筆試結(jié)束后，由市人社局確定此次筆試的最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以下的報考者不能進入面試，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績從高到低的順序和選調(diào)計劃數(shù)3倍的比例確定每個崗位參加面試的人員（進入面試人員必須同時滿足兩個條件：1、筆試總成績在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上；2、按每個崗位報考者的筆試總成績從高到低排列，排在招考計劃數(shù)3倍的范圍內(nèi)）。
擬進入面試的選調(diào)人員若自行放棄面試資格或考生信息復(fù)審時資格不符導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與選調(diào)人數(shù)不足3：1的，不再從該崗位的報考人員中往下遞補。面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)不足3：1比例的崗位，市人社局可根據(jù)崗位的報考情況，決定是否進行面試。
擬進入面試的選調(diào)人員若自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開始7天以前，由本人向市人社局提交放棄面試的書面申請。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進入面試的選調(diào)人員，若自行放棄面試資格的，必須在市人社局公布的面試時間的前兩天將放棄面試的原因書面提交市人社局。
（六）面試
1、面試前考生信息的復(fù)審，考生信息復(fù)審由市人社局在規(guī)定的時間和地點進行（具體的時間和地點請考生詳見有關(guān)面試的公告），資格復(fù)審主要是核實報考者是否符合選調(diào)崗位規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的材料是否真實、準(zhǔn)確。
信息復(fù)審時考生須提供：本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、公務(wù)員登記表及崗位要求的其他證明材料。考生信息復(fù)審要求必須由本人持相應(yīng)原件進行復(fù)審。
2、面試由昭通市人力資源和社會保障局組織，抽調(diào)相關(guān)人員7人組成面試考官小組，面試主要測試應(yīng)考人員的實際工作能力和應(yīng)變能力等。
3、面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳和省公務(wù)員局考試錄用公務(wù)員的相關(guān)招考文件精神，面試的滿分為100分，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，若報考者的面試成績無法達到面試最低控制分?jǐn)?shù)線的，則無論其筆試成績的高低，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
4、選調(diào)人員綜合成績的計算。面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上選調(diào)人員的綜合成績由筆試成績和面試成績按一定比例加權(quán)合成。具體計算方法如下：
選調(diào)人員綜合成績=筆試科目成績×60% +面試成績×40%
（七）體檢
體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)組織實施。
若出現(xiàn)體檢不合格或者自動放棄體檢資格的，不再按該崗位綜合成績從高到低的順序往下順延確定體檢對象。
進入體檢的選調(diào)人員若自行放棄體檢資格的，必須在體檢程序尚未開始之前，向市人社局提交放棄體檢的書面申請。
（八）考察
市人社局按照筆試成績和面試成績加權(quán)合成的綜合成績進行崗位排名（因為面試成績未達前述規(guī)定的面試最低控制分?jǐn)?shù)線的報考者不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核，所以也不能參與該崗位綜合成績的排名），按每個崗位綜合成績從高到低的順序和與選調(diào)計劃數(shù)1：2的比例確定考察人選。
考察由市人社局組織實施，考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照選調(diào)職位的職責(zé)要求，采取多種形式，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉以及需要回避的情形等進行全面考察。
若出現(xiàn)考察不合格或者自動放棄考察資格的，不再按該崗位綜合成績從高到低的順序往下順延確定考察對象。
進入考察的人員若自行放棄考察資格的，必須在體檢程序尚未開始之前，向市社保局提交放棄考察的書面申請。
（九）確定擬選調(diào)人員和公示
市人社局黨組根據(jù)參考人員的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體研究擇優(yōu)提出擬公開選調(diào)人員名單，在昭通市人力資源和社會保障局人事人才網(wǎng)（www.ztrs.gov.cn）和昭通市勞動保障網(wǎng)(www.ztlb.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調(diào)公務(wù)員的，公開選調(diào)公務(wù)員單位與擬調(diào)人員所在單位商調(diào)后，按規(guī)定審批后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)入，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)入。對有嚴(yán)重問題并查實的，不予調(diào)入。
六、公開選調(diào)公務(wù)員的紀(jì)律要求
（一）通知時效。參考人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解選調(diào)工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通（電話發(fā)生變化的請及時與市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0870-2121731）。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通、電話聯(lián)系不主動等原因造成的后果，由報考人員本人自負(fù)。
整個選調(diào)工作期間，在昭通市人力資源和社會保障局發(fā)出面試、體檢及其他事宜通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者即視為自動放棄相應(yīng)的考錄程序資格。
（二）為維護考試選調(diào)的公正性，對違反選調(diào)紀(jì)律或填報虛假信息報名的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或選調(diào)資格，并送交參加選調(diào)人員單位所屬的組織、人事部門按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）報考人員在接到相關(guān)的通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其選調(diào)資格。
（四）對違反錄用紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離選調(diào)工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，移送司法機關(guān)處理。
七、監(jiān)督
市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對整個選調(diào)工作進行全程監(jiān)督，及時受理選調(diào)工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
市第一紀(jì)工委舉報受理電話： 0870--2139026
附：
1、昭通市人力資源和社會保障局2011年公開選調(diào)公務(wù)員簡章
2、昭通市人力資源和社會保障局2011年公開選調(diào)公務(wù)員報名表
3、單位同意報考證明
4、同意報名通知單
二Ο一一年七月二十日
附件下載：昭通市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員公告相關(guān)附件