西雙版納州人力資源和社會保障局2011年公開選調公務員公告

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    根據(jù)工作需要,按照《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》的規(guī)定,西雙版納州人力資源和社會保障局機關和下屬單位決定面向全州公開選調16名公務員?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
    一、公開選調的范圍
    全州州直、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關科級以下公務員(含參照公務員法管理人員),身體健康,年齡42周歲以下(1969年12月及以后出生),在機關(含參照公務員法管理)單位工作年滿3年(截止2011年12月),歷年年度考核為稱職以上等次。
    二、公開選調崗位、人數(shù)及選調對象應具備的資格條件
    除具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件外,還應具備下列基本條件和資格:
    (一)社會保險基金監(jiān)督科工作人員1名
    大學專科及以上學歷。
    (二)州人才服務中心工作人員1名
    大學專科及以上學歷,有2年以上駕駛經驗。
    (三)州人事考試中心考試管理人員1名
    普通招生計劃高校畢業(yè)生,大學專科及以上學歷,熟悉計算機應用和操作。
    (四)州養(yǎng)老保險基金管理中心工作人員8名
    1.崗一2名,男性,大學??萍耙陨蠈W歷,熟悉計算機應用和操作,具有會計資格證。
    2.崗二2名,女性,大學??萍耙陨蠈W歷,熟悉計算機應用和操作,具有會計資格證。
    3.崗三2名,男性,大學專科及以上學歷,能熟練掌握計算機應用和操作。
    4.崗四2名,女性,大學??萍耙陨蠈W歷,能熟練掌握計算機應用和操作。
    (五)州勞動就業(yè)服務中心工作人員2名
    1.文秘崗位1名:大學專科及以上學歷,熟悉文秘工作業(yè)務,有較強的文字寫作能力,能熟練掌握計算機應用和操作。
    2.統(tǒng)計及失業(yè)保險出納崗1名:大學??萍捌湟陨蠈W歷,能熟練掌握計算機應用和操作,具有會計資格證。
    (六)州醫(yī)療保險基金管理中心系統(tǒng)管理人員1名
    普通招生計劃高校畢業(yè)生,大學??萍耙陨蠈W歷,計算機專業(yè)。
    (七)州勞動保障監(jiān)察支隊工作人員2名
    1.文秘及信息檔案管理崗1名:大學??萍耙陨蠈W歷,熟悉文秘工作業(yè)務,有較強的文字寫作能力,能熟練掌握計算機應用和操作。
    2.農民工維權崗1名:大學??萍耙陨蠈W歷,法律專業(yè)或有政法工作經歷,有2年以上駕駛經驗。
    (八)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調:
    1.受過黨紀、政紀處分的;
    2.涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查的;
    3.其他不宜辦理選調情形的。
    三、公開選調程序
    公開選調工作按照報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。
    (一)發(fā)布公告。通過《西雙版納報》、西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網站、西雙版納州人才服務中心網站面向全州發(fā)布公開選調公務員公告。
    (二)報名。符合選調條件的人員在征得所在工作單位同意的前提下均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表》(附表),(報名表可從西雙版納州人才服務中心網站下載,網址:http://www.xsbnrc.cn/new/)。報名按職位進行,一人限報一個職位。報名時須攜帶本人身份證、學歷學位證書原件及復印件,單位證明(內容包括是否同意報考及證明參加工作年限等內容)及能證明本人公務員身份的有效證件資料, 經所在單位蓋章的《報名登記表》1式2份,交本人近期一寸正面免冠彩色照片3張,到指定的報名地點現(xiàn)場報名。每個選調職位與符合報名條件人數(shù)的比例一般不低于1:3。低于1:3的,將取消該職位。
    報名時間:2011年10月26日至11月2日。上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。
    報名地點:西雙版納州人力資源和社會保障局辦公室,聯(lián)系電話:2122622
    (三)資格審查。在個人報名的基礎上,由報考人員所在單位進行資格初審;在初審合格的基礎上,所在單位在《西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表》單位意見欄填寫推薦意見并加蓋公章。州人力資源和社會保障局對報考人員及相關材料進行審查后確定參加考試人員名單,發(fā)給準考證(準考證要求本人到州人力資源和社會保障局辦公室領?。?。
    (四)組織考試
    考試分為筆試和面試。
    1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力,考試時間、地點在準考證注明。
    筆試結束后,按選調比例1:3的比例從高分到低分確定面試人選,并在西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網站、西雙版納州人才服務中心網站公布。
    2.面試。面試方法、時間及地點另行通知。
    3.筆試、面試采取百分制計分。參考人員的總成績由筆試成績占50%和面試成績占50%加權計算。
    (五)體檢和考察。根據(jù)考生總成績,按選調計劃1:2的比例由高分到低分確定考察人選,考察前對考察人選進行體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不列為考察對象。體檢、考察不合格的,從經過面試的人員中按總成績從高到低的順序替補。
    考察由州人力資源和社會保障局公開選調辦公室組成考察組進行,對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
    (六)公示和辦理調動手續(xù)。根據(jù)考察結果,州人力資源和社會保障局研究確定擬選調對象,在州人力資源和社會保障局信息公開網站、西雙版納州人才服務中心網站公示。公示時間為7天。公示期滿,符合調動條件的,由州人力資源和社會保障局按有關程序辦理調動手續(xù)。
    四、其他事項
    (一)公開選調工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。報名考試過程中,凡有作假、虛報或作弊者,一律取消考試或選調資格,并報請公務員主管部門嚴肅處理。工作人員如有違反選調紀律的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
    (二)以上時間如有變動,請注意有關公告,或登陸西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網站、西雙版納州人才服務中心網站查詢。
    (三)本公開選調公告未盡事宜由州人力資源和社會保障局負責解釋。
    聯(lián) 系 人: 羅雙友  聯(lián)系電話:0691-2122622
    監(jiān)督電話:0691-2146713(州第一紀工委)
    附表:西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表
    


    西雙版納州人力資源和社會保障局
    

二○一一年十月十八日