為深化干部人事改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，決定在全市選調(diào)生范圍內(nèi)遴選3名六盤水市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會（簡稱市經(jīng)信委）公務(wù)員。
一、遴選職位和職數(shù)
遴選市經(jīng)信委公務(wù)員3名。
二、參加遴選條件和資格
（一）遴選對象
六盤水市行政編制的在職選調(diào)生（2011年1月1日前考入的選調(diào)生），兩年以上工齡（截至2013年1月1日滿2年）。
（二）報(bào)考條件
1.思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、身體健康；
2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為；
3.1977年12月1日以后出生；
4.全日制教育大學(xué)本科及以上文化程度（第一學(xué)歷）；
5.身體健康。
具有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
（1）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（2）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）有吸毒史的；
（4）歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況的人員；
三、遴選程序
遴選程序分為報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、試用、錄用六個步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2013.1.28——1.30日8：30——17：30
2.報(bào)名地點(diǎn)：市經(jīng)信委人事教育科（鐘山中路22號，聯(lián)系電話：8223319）
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
4.報(bào)名所需材料及要求
（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件；
（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（3）單位同意報(bào)考證明；
（4）本人近期一寸同底免冠照片4張；
（5）《六盤水市經(jīng)信委遴選公務(wù)員報(bào)名表》（見附件），加蓋原單位公章。
(6)公務(wù)員登記表復(fù)印件或者其他能證明具有公務(wù)員身份的文件。
（7）本人歷年年度考核表（復(fù)印件）。
報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。
報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
5.資格審查。市經(jīng)信委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方能開考，達(dá)不到比例的，調(diào)整遴選計(jì)劃。（二）考試
考試采取筆試和面試兩種方式，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。
筆試時(shí)間：2013年2月2日上午，采取現(xiàn)場命題作文，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。
面試按遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
考試總成績計(jì)算方式：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（三）考察
按總成績由高分到低分的順序，前3名進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察對象應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
根據(jù)考試總成績情況，采取約談、到報(bào)考者所在單位訪談等方式對初步確定的對象進(jìn)行考察，向委黨組和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，確定遴選擬用人員。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者，視為考察不合格，取消擬遴選資格，再依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
試用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
（五）試用
根據(jù)考察結(jié)果，確定3名擬試用人員，由市經(jīng)信委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬試用人員在“中國涼都·六盤水”網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天無異議的，實(shí)行試用，時(shí)間3個月。
（六）錄用
試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)?？疾熘泻藢?shí)沒有公務(wù)員身份的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
在遴選工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。參加考試人員在遴選過程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。
如發(fā)現(xiàn)遴選過程中的違紀(jì)行為，可向市經(jīng)信委遴選工作監(jiān)督小組舉報(bào)。舉報(bào)電話：8221831。
其他未盡事宜由“市經(jīng)信委遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定，咨詢電話：8223319（市經(jīng)信委人事教育科）。
2013年1月21日
六盤水市經(jīng)信委遴選公務(wù)員報(bào)名登記表
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《六盤水市經(jīng)信委遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc》來源于六盤水市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年1月21日。
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