根據(jù)工作需要，北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）擬面向北京市各級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)在職公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位
1、綜合管理職位1人；
2、勞動(dòng)保障監(jiān)察員職位4人。
二、選調(diào)范圍
北京市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的科員級(jí)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
三、選調(diào)條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、年齡在35周歲以下（1977年5月1日后出生）；
3、近3年年度考核稱職以上；
4、身體健康；
5、除以上條件外，綜合管理職位應(yīng)具備以下條件：本科以上學(xué)歷，法律或中文專業(yè)畢業(yè)，具備較扎實(shí)的政策理論基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；
勞動(dòng)保障監(jiān)察員職位應(yīng)具備以下條件：本科以上學(xué)歷，法律、行政管理、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
四、職位說(shuō)明
1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；
2、檢查用人單位履行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；
3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；
4、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
五、報(bào)名時(shí)間及方法
（一）報(bào)名時(shí)間
2013年6月9日至6月18日。
（二）報(bào)名方法
請(qǐng)按要求填寫《北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，發(fā)至rsk6168252@sohu.com。
六、選調(diào)程序
對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核后，進(jìn)行綜合能力測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式為寫作和面談，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定考察人員，組織考察、體檢、研究決定，擇優(yōu)錄用。具體相關(guān)事宜另行通知。
本公告由北京市豐臺(tái)區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附：《北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》
《北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京豐臺(tái)網(wǎng)，最近更新2013年6月8日。
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一、選調(diào)職位
1、綜合管理職位1人；
2、勞動(dòng)保障監(jiān)察員職位4人。
二、選調(diào)范圍
北京市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的科員級(jí)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
三、選調(diào)條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針和政策，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、年齡在35周歲以下（1977年5月1日后出生）；
3、近3年年度考核稱職以上；
4、身體健康；
5、除以上條件外，綜合管理職位應(yīng)具備以下條件：本科以上學(xué)歷，法律或中文專業(yè)畢業(yè)，具備較扎實(shí)的政策理論基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；
勞動(dòng)保障監(jiān)察員職位應(yīng)具備以下條件：本科以上學(xué)歷，法律、行政管理、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
四、職位說(shuō)明
1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；
2、檢查用人單位履行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；
3、受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；
4、依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
五、報(bào)名時(shí)間及方法
（一）報(bào)名時(shí)間
2013年6月9日至6月18日。
（二）報(bào)名方法
請(qǐng)按要求填寫《北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，發(fā)至rsk6168252@sohu.com。
六、選調(diào)程序
對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核后，進(jìn)行綜合能力測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方式為寫作和面談，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定考察人員，組織考察、體檢、研究決定，擇優(yōu)錄用。具體相關(guān)事宜另行通知。
本公告由北京市豐臺(tái)區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附：《北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》
《北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京豐臺(tái)網(wǎng)，最近更新2013年6月8日。
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北京市豐臺(tái)區(qū)人力社保局
2013年6月8日