各部門(mén)、各教研室（中心）：
為促進(jìn)厚博學(xué)院、高職學(xué)院教育教學(xué)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及學(xué)?？萍?jí)干部管理辦法規(guī)定，經(jīng)院黨委研究并報(bào)校黨委組織部同意，決定采取面向全校競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式公開(kāi)選拔厚博學(xué)院、高職學(xué)院19個(gè)科級(jí)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競(jìng)聘上崗職位
綜合事務(wù)部主任1名，副主任1名
教學(xué)事務(wù)部主任1名，副主任1名
學(xué)生工作部主任1名，副主任2名
團(tuán)委書(shū)記1名，副書(shū)記1名
物業(yè)管理部主任1名
培訓(xùn)部（職業(yè)技能鑒定中心）主任1名
圖書(shū)館主任1名
形態(tài)教研室主任1名，副主任1名
機(jī)能教研室主任1名
綜合教研室主任1名
實(shí)驗(yàn)中心副主任1名
保衛(wèi)科科長(zhǎng)1名，副科長(zhǎng)1名
二、基本條件和任職資格
（一）基本條件
具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。
(二)任職資格
1.行政管理部門(mén)科級(jí)崗位人選的年齡應(yīng)在50周歲以下，對(duì)明確去克拉瑪依工作的干部年齡不受限制。競(jìng)聘者應(yīng)身體健康，原則上具有本科及以上學(xué)歷。
2.正科級(jí)崗位人選需具備兩年以上副科級(jí)干部任職經(jīng)歷或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.各教研室主任及實(shí)驗(yàn)中心副主任崗位人選需具備醫(yī)學(xué)或相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景。主任崗位人選還應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，副主任崗位人選還應(yīng)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.綜合事務(wù)部主任（副主任）崗位人選須為中共黨員，還應(yīng)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。
5.教學(xué)事務(wù)部主任（副主任）崗位人選應(yīng)有從事高校教學(xué)或教學(xué)管理工作經(jīng)歷。
6.學(xué)生工作部主任（副主任）崗位人選須為中共黨員，有從事高校教學(xué)或?qū)W生管理工作經(jīng)歷。
7.團(tuán)委書(shū)記（副書(shū)記）崗位人選須為中共黨員，年齡應(yīng)在35周歲以下。
8.物業(yè)管理部主任崗位人選應(yīng)有后勤管理工作經(jīng)歷。
9.圖書(shū)館主任崗位人選應(yīng)有相應(yīng)工作經(jīng)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
10.培訓(xùn)部（職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心）主任崗位人選能獨(dú)立對(duì)外協(xié)調(diào)關(guān)系，應(yīng)熟悉職業(yè)技能鑒定、技術(shù)工人培訓(xùn)與考核等相關(guān)工作。
11.保衛(wèi)科科長(zhǎng)，副科長(zhǎng)應(yīng)具備綜合治理、安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、選拔任用方式
原則上均采取在全校范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生。如報(bào)名并通過(guò)資格審核不到3人的，則采取民主推薦方式選拔（另附方案）。
四、時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間
2013年11月14日——2013年11月21日
報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦方式。報(bào)名者須填寫(xiě)《競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔干部報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘任文件等。
報(bào)名地點(diǎn)：厚博學(xué)院教學(xué)樓五樓534室。
聯(lián)系人：張婷
聯(lián)系電話(huà)：4366227
2.資格審查
11月22日——25日
根據(jù)競(jìng)崗條件和要求，由學(xué)院黨委進(jìn)行資格審查。公布符合條件人員名單。不符合條件的向本人作出說(shuō)明。
競(jìng)崗人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名材料及證件負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消其競(jìng)崗資格。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
2013年11月26日
地點(diǎn)：厚博學(xué)院教學(xué)樓（具體教室待定）
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)
2013年11月29日
地點(diǎn)：厚博學(xué)院教學(xué)樓（具體教室待定）
面試考官5-7名
面試程序：競(jìng)職演講、面試、民主推薦。
5.公布筆試、面試成績(jī)
6.確定考察對(duì)象
按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占40%，民主推薦占30%的權(quán)重計(jì)入總分。將筆試、面試和民主推薦總成績(jī)排名前三名者列為考察對(duì)象，向組織部門(mén)匯報(bào)后對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示，時(shí)間7天。
7.組成考察組進(jìn)行考察，發(fā)布考察預(yù)告，形成考察材料。
8.考察組匯報(bào)具體情況，在廣泛征求意見(jiàn)并醞釀的基礎(chǔ)上，提出干部任用初步建議方案，報(bào)大學(xué)黨委組織部同意。
9.任前公示及談話(huà)，并向大學(xué)黨委組織部報(bào)科級(jí)干部任職請(qǐng)示。
10.大學(xué)黨委組織部下達(dá)批復(fù)任（聘）用文件。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.選拔任用工作在大學(xué)黨委組織部的指導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)院黨委對(duì)重大問(wèn)題集體研究討論決定。
2.學(xué)院黨委成立科級(jí)干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)科級(jí)干部的選拔任用工作，并負(fù)責(zé)研究討論選拔任用過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在厚博學(xué)院綜合事務(wù)部。具體負(fù)責(zé)選拔任用工作的組織與實(shí)施，處理各項(xiàng)日常事務(wù)。
中共新疆醫(yī)科大學(xué)厚博學(xué)院、高職學(xué)院委員會(huì)
2013年11月13日
新疆醫(yī)科大學(xué)厚博學(xué)院、高職學(xué)院科級(jí)干部崗位報(bào)名登記表
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