為深化干部人事制度改革，健全干部調(diào)配機制，拓寬用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部活力，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會研究同意，在黃蓮鄉(xiāng)等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中公開遴選20名工作人員到婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強的優(yōu)秀干部遴選到婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）工作。
二、遴選的職位、名額和對象
（一）職位和名額
婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）工作人員20名。
（二）遴選對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外事業(yè)單位在編在崗工作人員(含工勤)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦名額見附件2。
三、遴選的基本資格條件
1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強，勤奮敬業(yè)，身體健康。
2、年齡在45周歲以下(1969年7月1日以后出生)。
3、近三年年度考核均為稱職（合格）以上，從未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。
4、三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗且包村工作一年以上。
四、遴選工作程序
遴選工作在桐梓縣監(jiān)察局的監(jiān)督下由縣人社局、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，按照發(fā)布(制定)方案、個人報名、單位推薦、資格審查、討論研究、公示、上崗試用、正式調(diào)動等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布(制定)方案。本公告發(fā)布后，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣人社局公告要求，結(jié)合自身實際，在7月25日前制定和發(fā)布遴選操作辦法，并報縣人社局備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遴選操作辦法不得與縣人社局發(fā)布的公告相沖突。
（二）報名推薦。采取個人報名與單位推薦的辦法進(jìn)行。
（三）資格審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對遴選報名進(jìn)行資格審查，同時對推薦遴選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察?？疾旌细窈螅匆筇顚憽?014年婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心公開遴選工作人員推薦表》（見附件1）。
（四）集體討論。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格審查和考察情況召開黨委會集體討論研究后按要求簽署意見，上報縣人社局專技事管科。上報材料含黨委會議紀(jì)要、個人工作實績、個人考核材料。
（五）公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)集體討論研究的遴選人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公示。
（六）上崗試用。公示無異議后，全部入選人員統(tǒng)一到婁山關(guān)鎮(zhèn)安排試用，試用期為一個月。試用期間，所有待遇由原單位發(fā)放。
（七）正式調(diào)動。試用期結(jié)束，由婁山關(guān)鎮(zhèn)黨委對每名入選人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察后，再經(jīng)黨委集體研究提出聘用與否建議意見交縣人社局。試用期滿后合格人員按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)，不合格人員退回原單位工作。
五、報名及推薦
報名地點：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室
報名時間：2014年7月25日-7月26日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委資格審查及考察時間：2014年7月27日-7月29日
公示時間：2014年7月30日-8月1日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送推薦資料時間：2014年8月2日
遴選人員報到時間：2014年8月3日上午9點
報到地點：縣人社局專技事管科
六、紀(jì)律及相關(guān)要求
遴選工作在桐梓縣監(jiān)察局監(jiān)督下由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。遴選過程嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記必須全程參與此項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親、優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對不按程序辦理或違反工作紀(jì)律的參選人員、工作人員和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律責(zé)任。
七、有關(guān)說明
正式聘用到婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）工作人員原身份及工資開支渠道不變。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：（0852）6656687（人社局專技事管科）
監(jiān)督電話：（0852）6622973（桐梓縣監(jiān)察局）
一、遴選基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強的優(yōu)秀干部遴選到婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）工作。
二、遴選的職位、名額和對象
（一）職位和名額
婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）工作人員20名。
（二）遴選對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外事業(yè)單位在編在崗工作人員(含工勤)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦名額見附件2。
三、遴選的基本資格條件
1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強，勤奮敬業(yè)，身體健康。
2、年齡在45周歲以下(1969年7月1日以后出生)。
3、近三年年度考核均為稱職（合格）以上，從未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。
4、三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗且包村工作一年以上。
四、遴選工作程序
遴選工作在桐梓縣監(jiān)察局的監(jiān)督下由縣人社局、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，按照發(fā)布(制定)方案、個人報名、單位推薦、資格審查、討論研究、公示、上崗試用、正式調(diào)動等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布(制定)方案。本公告發(fā)布后，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣人社局公告要求，結(jié)合自身實際，在7月25日前制定和發(fā)布遴選操作辦法，并報縣人社局備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遴選操作辦法不得與縣人社局發(fā)布的公告相沖突。
（二）報名推薦。采取個人報名與單位推薦的辦法進(jìn)行。
（三）資格審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對遴選報名進(jìn)行資格審查，同時對推薦遴選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察?？疾旌细窈螅匆筇顚憽?014年婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心公開遴選工作人員推薦表》（見附件1）。
（四）集體討論。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格審查和考察情況召開黨委會集體討論研究后按要求簽署意見，上報縣人社局專技事管科。上報材料含黨委會議紀(jì)要、個人工作實績、個人考核材料。
（五）公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)集體討論研究的遴選人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公示。
（六）上崗試用。公示無異議后，全部入選人員統(tǒng)一到婁山關(guān)鎮(zhèn)安排試用，試用期為一個月。試用期間，所有待遇由原單位發(fā)放。
（七）正式調(diào)動。試用期結(jié)束，由婁山關(guān)鎮(zhèn)黨委對每名入選人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察后，再經(jīng)黨委集體研究提出聘用與否建議意見交縣人社局。試用期滿后合格人員按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)，不合格人員退回原單位工作。
五、報名及推薦
報名地點：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室
報名時間：2014年7月25日-7月26日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委資格審查及考察時間：2014年7月27日-7月29日
公示時間：2014年7月30日-8月1日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送推薦資料時間：2014年8月2日
遴選人員報到時間：2014年8月3日上午9點
報到地點：縣人社局專技事管科
六、紀(jì)律及相關(guān)要求
遴選工作在桐梓縣監(jiān)察局監(jiān)督下由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。遴選過程嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記必須全程參與此項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親、優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對不按程序辦理或違反工作紀(jì)律的參選人員、工作人員和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律責(zé)任。
七、有關(guān)說明
正式聘用到婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）工作人員原身份及工資開支渠道不變。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：（0852）6656687（人社局專技事管科）
監(jiān)督電話：（0852）6622973（桐梓縣監(jiān)察局）
桐梓縣人力資源和社會保障局
二〇一四年七月一日
附件：
1、2014年婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）公開遴選工作人員推薦表
2、 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選推薦名額一覽表
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《2014年婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心（黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心）公開遴選工作人員推薦表》來源于桐梓縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月1日。
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