六安市遴選公務(wù)員量化計(jì)分考察如何理解？

    六安市遴選公務(wù)員量化計(jì)分考察如何理解？
    答：在考察環(huán)節(jié)，各遴選單位要對差額考察人選進(jìn)行崗位適應(yīng)性測試，測試的重點(diǎn)見《職位表》，測試的方式由遴選單位選定。遴選單位還要對差額考察人選的工作實(shí)績、工作經(jīng)歷、群眾公認(rèn)度等進(jìn)行考察，形成綜合評價(jià)報(bào)告，黨組（黨委）研究后按照1:1的比例提出擬遴選人員。