保山市中級(jí)人民法院2014年公開遴選法警公告

字號(hào):


    根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定,保山市中級(jí)人民法院決定在保山市法院系統(tǒng)開展公開遴選法警工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
    一、遴選原則
    1、堅(jiān)持黨管干部原則。
    2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。
    3、堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
    4、堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
    5、堅(jiān)持民主集中制原則。
    6、堅(jiān)持依法辦事原則。
    7、堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。
    8、堅(jiān)持在編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺的原則。
    二、遴選崗位和人數(shù)
    司法警察2人。
    三、遴選范圍
    全市基層法院中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗符合條件的公務(wù)員。
    四、遴選資格條件
    1、政治素質(zhì)良好,品行端正。
    2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
    3、具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
    4、具有2年以上司法警察工作經(jīng)歷的男性。
    5、年齡在32周歲以下(1982年8月31日以后出生),現(xiàn)任科員。
    6、身高為1.68米及以上。
    7、公務(wù)員年度考核均為稱職以上。
    具有下列情形之一的,不得參加遴選:
    1、受處分期間或者未滿影響期限的。
    2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
    3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任司法警察的其他情形。
    4、其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。
    五、遴選程序
    (一)報(bào)名和資格審查
    1、報(bào)名工作由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。
    2、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在征得所在單位和職務(wù)任免機(jī)關(guān)同意的前提下,才能進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名應(yīng)填寫報(bào)名登記表。
    保山市中級(jí)人民法院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者方可參加遴選。
    4、符合報(bào)名條件人員與擬遴選人員的比例不得低于3:1。
    5、報(bào)名時(shí)間:2014年9月11日—12日。
    6、報(bào)名地點(diǎn):保山市中級(jí)人民法院政治部。
    7、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需帶身份證、學(xué)歷證、首次評(píng)定授予司法警察警銜審批表,所在單位、職務(wù)任免機(jī)關(guān)同意報(bào)考證明及所報(bào)考崗位需要的證件原件(同時(shí)提交復(fù)印件1份),并交近期彩色免冠同版照片2張。
    報(bào)考者提交的證件材料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其遴選資格。
    8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考者于2014年9月22日到保山市中級(jí)人民法院政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    (二)組織考試
    考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)3部分組成,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%(成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。
    1、筆試。
    (1)筆試時(shí)間:2014年9月25日上午8:30-11:30。
    (2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    (3)筆試形式:采取閉卷形式。
    (4)筆試內(nèi)容:法律專業(yè)知識(shí)、法警專業(yè)技能理論知識(shí)。
    2、面試
    (1)根據(jù)筆試成績(jī),按高分到低分順序,以1:2的比例確定面試人員,面試工作由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。
    (2)面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    (3)面試成績(jī)低于60分的不得列為考察對(duì)象。
    (4)面試時(shí)間另行通知。
    3、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
    (1)進(jìn)入面試人員應(yīng)認(rèn)真填報(bào)《2014年保山市中級(jí)人民法院公開遴選法警經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表》,并提供相關(guān)證明材料(所需材料明細(xì)由遴選單位自行確定)。
    (2)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。
    (3)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由各遴選單位自行組織,依據(jù)《2014年保山市中級(jí)人民法院公開遴選法警經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系》進(jìn)行評(píng)分。
    六、體檢、體能測(cè)評(píng)和考察
    根據(jù)考生綜合成績(jī),按崗位從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人選,體檢由我單位安排報(bào)考者到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》文件執(zhí)行。
    考察工作由我院組織實(shí)施,考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的適應(yīng)程度。
    七、公示
    根據(jù)考察人選的綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)論,討論決定擬遴選人員名單,報(bào)市委組織部核準(zhǔn)后,在保山法院網(wǎng)上和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示,公示期為7天(節(jié)假日扣除)。
    若出現(xiàn)考察或體檢不合格的,按綜合成績(jī)由高到低的順序從報(bào)考該崗位的人員中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    八、審批和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
    公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的,可按規(guī)定辦理選調(diào)審批手續(xù)。對(duì)原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬選調(diào)人選,經(jīng)考察合格后,可按相關(guān)規(guī)定辦理同一職級(jí)的任職手續(xù)。
    九、紀(jì)律與監(jiān)督
    1、通知時(shí)效:整個(gè)遴選工作期間,在保山市中級(jí)人民法院發(fā)出筆試、面試、體檢、體能測(cè)試及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄遴選資格。
    2、嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證遴選工作的公正性。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫各項(xiàng)表格,不得缺頁(yè)、不得涂改。若在報(bào)名、筆試、面試、考察過(guò)程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消遴選資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
    3、公開遴選由保山市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。
    聯(lián)系電話:0875-2207024
    附:1、保山市中級(jí)人民法院公開遴選法警報(bào)名表
    2、單位證明樣式
    3、2014年保山市中級(jí)人民法院公開遴選法警經(jīng)歷業(yè)績(jī)信息采集表
    4、2014年保山市中級(jí)人民法院公開遴選法警經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系
    

云南省保山市中級(jí)人民法院
    

2014年9月4日