2015年鄂爾多斯市農牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員的公告

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    根據《公務員公開遴選辦法(試行)》、《內蒙古自治區(qū)公務員公開遴選實施細則(試行)》有關規(guī)定,經鄂爾多斯市人民政府同意,我局直屬參公單位公開遴選5名工作人員,特此公告。
    一、總體要求
    認真貫徹執(zhí)行公務員遴選有關政策規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。加強組織領導、完善遴選方法、強化監(jiān)督管理,不斷拓寬公務員選人用人視野和渠道,提升公務員隊伍新進人員素質,為我市提升“三農三牧”工作提供人才保障。
    二、組織形式
    市農牧業(yè)局遴選工作人員實施方案經自治區(qū)公務員局審批后,由市人社局組織實施。
    三、遴選職位
    市農牧業(yè)局所屬參照公務員管理單位市草原監(jiān)督管理局工作人員2名;市農牧業(yè)局所屬參照公務員管理單位市農牧業(yè)經營管理站工作人員3名。詳見《鄂爾多斯市農牧業(yè)局公開遴選工作人員職位表》(見附件)。
    四、報考范圍和條件
    (一)報考范圍
    1.各旗區(qū)機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
    2.各旗區(qū)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
    (二)報考人員應具備下列資格條件
    1.具有良好的政治、業(yè)務素質,勤奮敬業(yè),品行端正。
    2.大學??萍耙陨蠈W歷。
    3.年齡在35周歲以下(1980年11 月2日后出生)。
    4.具有5年以上工作經歷,同時具備一定的農村牧區(qū)工作經驗(2010年11月2日前參加工作)。
    全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作,屬于社會實踐,不視為工作經歷。
    5.具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
    6.公務員年度考核等次均為稱職以上。
    7.身體健康。
    8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
    9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (三)具有以下情形之一的,不得參加公開遴選
    1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
    2.受處分期間或未滿影響期限的;
    3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
    4.尚在新錄用公務員試用期的;
    5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
    五、實施步驟
    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動等程序組織實施。
    (一)報名
    凡符合遴選條件的人員均可報考,每人限報一個職位。
    1.報名時間:2015年11月2日至11月8日。
    2.報名費:150元,由報考人員自行承擔。
    3.報名地點:市人力資源和社會保障局1004室。
    聯系電話:0477-8586029
    4.報名須提交以下材料:
    (1)本人有效《居民身份證》(或由公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明)原件、畢業(yè)證書、其他資格證書等相關材料原件和復印件各1份。
    (2)所在單位及主管部門同意報考的證明原件(同意報考證明需注明報考人員身份、參加工作時間,近3年年度考核結果),報考證明需說明是否同意報考。
    (3)近期同底免冠一寸彩色照片3張;
    (4)報考職位所需的其他資格條件以及反映工作實績的獎勵表彰、報考推薦表等材料。
    (三)資格審查
    1.市人力資源和社會保障局會同市農牧業(yè)局負責對報考人員的資格條件、相關材料進行審查,資格復審合格的發(fā)放《筆試準考證》。資格審查貫穿整個遴選工作過程,如隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,即取消報考者遴選資格。
    2.準考證打印。開考前一周,制作《筆試準考證》發(fā)送到報考人員的電子郵箱,并電話通知報考人員下載打印。準考證需粘貼與《報名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。
    (四)筆試
    1.按照資格初審合格人數與擬遴選人數不低于5︰1的比例組織筆試。報考人數與遴選人數達不到5:1比例的,市人社局將對遴選職位計劃進行調整或取消。遴選職位計劃取消的,該職位報名人員可改報其他職位。
    2.筆試試題由市人社局統(tǒng)一命制,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取閉卷考試,滿分為100分。
    3.筆試時間、考試地點詳見《筆試準考證》。筆試結束3日內,將在鄂爾多斯人事人才網上公布筆試成績和資格復審人員名單。
    4.筆試結束后,按照各職位遴選計劃數與參加面試人數1∶3的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選,末位出現成績并列的考生全部進入面試。
    (五)資格復審
    1.資格復審工作由市人社局會同市農牧業(yè)局組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料在鄂爾多斯人事人才網上公布。
    2.進入面試范圍的人員,必須在規(guī)定時間內,須持本人身份證原件及復印件、《報名推薦表》、學歷學位證書原件及復印件、所在單位同意報考證明和人事主管部門出具的身份證明、公務員登記表、參公人員登記表等證明材料到指定地點進行資格復審。同時需提交與《報名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。
    資格復審不合格者,取消其進入面試資格,在資格復審期內按筆試成績從高到低依次遞補。
    審查畢業(yè)證要求:提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。窗匆?guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。
    3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、未滿最低服務期限的公務員等真實身份以及提供虛假工作經歷證明,不符合報考條件的,一律取消面試資格。
    4.因資格復審不合格、在規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補,并由市農牧業(yè)局電話通知遞補人員,進行資格復審,遞補只進行一次。
    5.資格復審采取現場審查的方式進行。依據筆試成績從高到低,按參加資格復審人數與擬遴選人數3︰1的比例研究確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
    (六)面試
    1.面試采取競崗演說現場答辯的方式進行,重點測試面試人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試由市人社局統(tǒng)一組織實施。
    2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯人事人才網另行通知。
    3.面試須設立考官組,一般由7人組成。
    4.總成績計算。按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的比例加權計算總成績??荚嚦煽儽A粜迭c后兩位小數。同一職位計劃遴選的最后一名人員考試總成績出現并列,都列入考察對象。
    (七)考察
    根據加權后的總成績從高到低,并按遴選職位計劃數與考察對象人數1:2確定考察對象。考察對象的筆試、面試成績不滾動記入考察成果。
    1.考察
    考察工作由市人社局、市農牧業(yè)局共同組織,選派2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察工作能力、工作作風、工作實績和群眾公認度??疾旖M要查閱干部檔案,核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表。同時,考察對象需提供近三年年度工作總結。考察對象在現單位工作不滿2年的,將到其上一個工作單位進行延伸考察。
    2.確定擬遴選人員
    考察組對考察對象德才素質、工作實績、一貫表現及職位匹配度等出具綜合考察報告,提出職位比較人選,作為確定擬遴選人員的重要依據??疾旖Y果,按照人崗相適的原則和職位需求,經市農牧業(yè)局黨組集體討論,提出擬遴選人員報市人社局同意。
    (八)公示與試用
    1.公示
    對擬遴選人員在鄂爾多斯人事人才網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7個工作日。
    2.試用
    公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩公開遴選,待查實后再做出決定。
    試用時間為3個月。試用期間,擬遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。
    (九)辦理調動手續(xù)
    試用期滿考核合格的,按照管理權限和有關要求辦理調動等手續(xù);試用考核不合格的,退回原單位工作,并報市人社局備案。
    六、組織領導
    為保證公開遴選工作的順利進行,成立鄂爾多斯市農牧業(yè)局2015年公開遴選工作人員工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),負責本次公開遴選工作的組織實施與監(jiān)督。領導小組成員如下:
    組 長: 王 恒 市委組織部副部長、市人社黨組書記
    副組長: 郭培良 市人社局黨組成員、副局長
    白萬富 市農牧業(yè)局黨組成員、副局長
    成 員: 李玉明 市人社局公務員科科長
    劉 芬 市農牧業(yè)局人事科科長
    安永勝 市人事考試中心主任
    領導小組下設辦公室。辦公室設在市人社局,辦公室主任由郭培良同志兼任。
    七、紀律和監(jiān)督
    建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次遴選工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《參加公務員公開遴選人員誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程,任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的,一經查實,立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已遴選人員,一經查實,予以清退。
    八、其他
    (一)對遴選人員的資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,在遴選任何階段及試用期期間發(fā)現遴選人員與遴選條件不符或弄虛作假的,一律取消遴選資格。
    (二)本次遴選不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借遴選考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。
    (三)公開遴選期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯人事人才網、鄂爾多斯人事考試網公布,請報考人員及時登陸網站查詢。
    (四)本簡章由鄂爾多斯市人社局負責解釋。
    遴選政策咨詢電話:
    鄂爾多斯市人社局:0477-8586029
    鄂爾多斯市農牧業(yè)局:0477-8581908
    

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
    

2015年10月23日
    附件:
    附件1:鄂爾多斯市農牧業(yè)局公開遴選工作人員崗位表
    附件2:鄂爾多斯市農牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員報名推薦表
    易賢網溫馨提示:
    《鄂爾多斯市農牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員報名推薦表.doc》來源于鄂爾多斯人社局,最近更新2015年10月23日。
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