2016年攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考調(diào)公務(wù)員公告

字號:


    因工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會保障局批準,攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(以下簡稱市質(zhì)監(jiān)局)面向全市公開考調(diào)5名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、考調(diào)對象
    全市各級黨政機關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。
    二、考調(diào)計劃及職位
    市質(zhì)監(jiān)局公開考調(diào)5名公務(wù)員(其中:市質(zhì)監(jiān)局機關(guān)2名,攀枝花市東區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、西區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、仁和區(qū)質(zhì)監(jiān)分局各1名),擬任職務(wù)科員。
    三、報名條件
    (一)基本條件:
    1、具有公務(wù)員(參公人員)身份;
    2、具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心強;
    3、歷年年度考核均為稱職及以上等次;
    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    5、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (二)資格條件:
    1、機關(guān)(參公單位)正式在編人員(其中:縣區(qū)及以下機關(guān)(參公單位)人員報考的,需在縣區(qū)及以下機關(guān)(參公單位)工作滿2年);
    2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    3、年齡35周歲及以下(1980年8月29日以后出生)。
    有下列情形之一的,不得報考:
    1、受過黨紀政紀處分的;
    2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
    4、尚在試用期內(nèi)的;
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    四、考調(diào)程序
    (一)報名
    1、報名時間:2016年8月29日—9月2日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30,節(jié)假日除外)。
    2、報名地點:市質(zhì)監(jiān)局人事教育科502室(機場路106號)。
    3、報名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名。報考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站下載《攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開考調(diào)工作人員報名信息表》(見附件),并按要求如實填寫。
    (二)資格審查
    報名的同時進行資格審查,報考人員需攜帶以下材料:
    1、《報名表》一式兩份(A4紙雙面打印,貼兩寸近期免冠照片);
    2、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
    資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負責(zé)。
    (三)考試
    考試包括筆試和面試,根據(jù)各職位考生筆試成績確定進入面試人員,綜合筆試、面試成績(各占50%)等額確定考察人選。
    1、筆試
    資格審查合格人數(shù)與各職位考調(diào)計劃之比達到3:1方可開考。如未達到3:1,經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬到2:1。如達不到2:1,則調(diào)減或取消考調(diào)計劃。
    筆試由市質(zhì)監(jiān)局組織,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式,滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。
    2、面試
    按照各職位筆試成績由高到低按3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)(最后一名筆試成績相同的,一并進入面試),如參加筆試考生與考調(diào)計劃之比未達到3:1,則全部進入面試。進入面試的考生需提供以下資料進行資格復(fù)審:
    (1)市級部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報考的書面材料;
    (2)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋人事檔案管理部門印章);
    因考生不能按時提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按照筆試成績由高到低依次遞補。
    面試由市質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織,重點測試報考者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力。面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
    (四)考察和體檢
    綜合各職位筆試、面試成績從高到低的順序,等額確定考察人選(最后一名總成績相同的,由市質(zhì)監(jiān)局考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后組織面試加試)。
    市質(zhì)監(jiān)局組成考察組,全面考察報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部人事檔案。
    市質(zhì)監(jiān)局考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機構(gòu)進行,體檢標準參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由本人承擔(dān)。如遇體檢不合格或主動放棄的情況,經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可按總成績從高到低依次確定遞補人員,如所有參加體檢人員體檢均不合格,不再遞補,該考調(diào)職位取消。
    (五)公示
    體檢合格人員作為擬考調(diào)對象進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
    五、紀律與監(jiān)督
    本次公開考調(diào)工作嚴格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行,并自覺接受社會各界監(jiān)督。市質(zhì)監(jiān)局紀檢組對整個考調(diào)工作全程予以監(jiān)督,受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報。
    監(jiān)督舉報電話:0812-3343305
    咨詢電話:0812-3356827
    

攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
    

2016年8月24日
    附件:攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開考調(diào)工作人員報名表