面試
筆試后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象(報(bào)名人數(shù)為1人的，按1：1;報(bào)名人數(shù)為2人的，按1：2;報(bào)名人數(shù)為3人及以上的，按1：3)。
面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。