根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》和《赤水市人民政府與四川軟石教育咨詢股份有限公司合作辦學協(xié)議》，為支持軟石國際學校，推動赤水教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升赤水教育整體形象。經(jīng)赤水市人民政府同意，決定面向我市初級中學遴選部分學科教師，為確保遴選工作的順利進行，特制訂此方案。
一、遴選原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴省?BR> （二）堅持“按需設(shè)崗，擇優(yōu)聘用”的原則。
（三）采用面試、獲獎加分相結(jié)合的辦法進行。
二、遴選范圍和對象
赤水市域內(nèi)初級中學的在編教師。
三、遴選崗位及計劃(14名)
（一）語文教師2名；
（二）數(shù)學教師1名；
（三）英語教師1名；
（四）物理教師1名；
（五）化學教師1名；
（六）歷史教師1名；
（七）地理教師1名；
（八）政治教師1名；
（九）生物教師1名；
（十）體育教師1名；
（十一）音樂教師1名(聲樂鋼琴類)；
（十二）美術(shù)教師1名；
（十三）信息技術(shù)教師1名。
四、招聘條件和選拔要求
（一）身體健康；具有國民教育系列大學本科及以上學歷，無違法亂紀及違反師德的相關(guān)記錄。
（二）有教育情結(jié)，熱愛教育事業(yè)，愿意從事民辦教育；吃苦耐勞，勤奮踏實；陽光向上，學生喜歡；有工作實績和全日制學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）45歲以下，有教改意識，有一定的信息技術(shù)基礎(chǔ)。
（四）骨干教師、學科帶頭人優(yōu)先。
（五）報考崗位學科須與職稱資格學科相一致。
（六）個人填寫簡歷，提交申請。
（七）軟石組織專家面試考核，合格者錄用。
八、有關(guān)說明
（一）公開遴選錄用教師必須在2017年春期工作結(jié)束后，方可離開現(xiàn)在的工作崗位，但在本年度春季學期統(tǒng)考中，對所任教學科統(tǒng)考成績未達市同類學校平均分或市平均分、或提升幅度未達到5%以上者免予聘任。
（二）根據(jù)《赤水市人民政府與四川軟石教育咨詢股份有限公司合作辦學協(xié)議》，遴選到軟石國際學校的教師其編制、工資檔案、教師身份等人事關(guān)系保留在原學校，其基礎(chǔ)工資(崗位工資+薪級工資+10%教護工資+五險一金，工資政策如有變動，按照新政策執(zhí)行)由市財政全額承擔，績效工資及其他待遇全部由軟石國際學校負責發(fā)放，若離開軟石國際學?；卦９ぷ?，享受原校同職級教師工作福利待遇。
（三）公開遴選聘任的教師從九月份起，原執(zhí)行有農(nóng)村學校教師津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補貼和義務教育階段教師生活補貼的，停止執(zhí)行。
九、組織領(lǐng)導
為加強軟石國際學校公開遴選公辦教師工作的領(lǐng)導，特成立赤水市軟石國際學校公開遴選公辦教師工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組 長：羅洪榮 市人民政府副市長
副組長：袁進學 市人力資源和社會保障局局長
趙多智 市編制委員會辦公室主任
付 強 市教育局機關(guān)黨委書記、副局長
崔曉宏 四川軟石教育咨詢股份有限公司董事長
成 員：陳慶蘭 市人力資源和社會保障局副局長
馬德超 市教育局黨組成員
張 娟 市教育局副局長
劉漢椿 市教育局局長助理
陳遠標 市教育局局長助理
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于教育局人教科，付 強同志任辦公室主任，喻利云、王 薇、何 梅、劉鴻境、張顯紅、譚雪林、嚴吉福等同志負責日常事務。
十、其他
（一）凡在本次遴選過程中，有弄虛作假行為者，如：偽造學歷、證書、虛報年齡、教學質(zhì)量、教研成果及考試舞弊等，一律取消遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應處分，對提供假材料、假業(yè)績的校長等相關(guān)責任人也將視情節(jié)輕重給予相應處分。各初級中學校長要根據(jù)學校實際情況，除緊缺學科教師不能報名參加遴選外，要積極推薦符合條件的其他教師報名參與遴選活動。
（二）領(lǐng)導小組辦公室將及時公布遴選過程涉及的獲獎加分、面試成績等內(nèi)容，接受社會各界監(jiān)督。
（三）對違反公開遴選紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。其它未盡事宜，由遴選工作領(lǐng)導小組討論決定。
監(jiān)督電話：赤水市教育局黨建辦 0851-22998716
赤水市人社局綜合科 0851-22862540
十一、本方案未盡事宜由赤水市軟石國際學校公開遴選公辦教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
1．赤水市軟石國際學校公開遴選公辦教師報名及資格審查表
2．赤水市軟石國際學校公開遴選公辦教師年度考核和獲獎加分申報表
赤水市軟石國際學校公開遴選公辦教師工作領(lǐng)導小組
2017年6月2日