總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
申報高級技師工作總結(jié) 評高級技師工作總結(jié)篇一
我叫劉騰，從事餐飲工作20多年來，一直本著以德樹人，用心鉆研，勇于開拓進取，始終本著理想與宗旨，想取得業(yè)績和佳績，必須穩(wěn)步發(fā)展，任職好日子、天錦園等其它經(jīng)營店的顧問、出品總監(jiān)，從2006年自己創(chuàng)立了漢堂餐飲，旗下有兩個品牌：“五味小館中餐店”、“小館味道火鍋店”，并編寫完成漢堂餐飲培訓教課書，為連鎖發(fā)展打下基礎，菜品優(yōu)化，精確到以克計量，完成產(chǎn)品標準量化的小吃、菜品共46道，確保食用性、復制性強的目的，逐步達到中央廚房配送的標準實效。
在今年的收獲里，同時也頂著社會的種種壓力，不斷完善自己，為建一流團隊，培養(yǎng)核心力量，吸納新元素，建立和完善管理體系，立桿建模式，聘用合同落實、工資與效益掛鉤，實效考核，綜合福利，重視對新老員工們的培訓，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，管理依靠完善、有效的制度保障，為了確保工作正常運轉(zhuǎn)，完成計劃，制定了一套行之有效的管理體系。
1、聘用合同制，崗位平等競爭，德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄用。
2、制定崗位職責規(guī)范，全員都要明確責任和義務實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。
3、工資與效益掛鉤，現(xiàn)行工作標準為基本，加效益工資，基本工資根據(jù)現(xiàn)有市場標準結(jié)合技術質(zhì)量、工作年限、職務、具體標準隨崗位確定，效益工資是根據(jù)個人能力及業(yè)務量按照百分點來提取，這樣一來個人能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣工作、學習一個良性的循環(huán)局面，最終保持了效益、質(zhì)量的提高。
綜合福利保險制。凡經(jīng)簽訂合同的員工，給予醫(yī)療、意外等保險，解除員工后顧之憂，穩(wěn)定思想、增加凝聚力和感召力，營造一種人員能進能出、能高能低、工資能多能少、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩、不為人情關系所困擾、一切效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)務一個標準論高低，能者上、庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭、健康發(fā)展的良好環(huán)境。
吸引人才。注重培訓、業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于職業(yè)道德，用心度和專業(yè)技術水平，為此在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管 2 的同時，我把職業(yè)道德和專業(yè)培訓內(nèi)容作為培訓工作的核心任務。
管理充分認識到人才是企業(yè)發(fā)展的生命線，本著長遠目光,面向社會吸納人才、平等對待、平等競爭，壯大隊伍，注重人才培養(yǎng)。終生培訓是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓教育貫穿了專業(yè)人的整個職業(yè)生涯，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓每一員工都能提升一個高度。
做好品牌發(fā)展的戰(zhàn)略工作，細化系統(tǒng)培訓，使各崗位員工能熟悉并掌握崗位技能和業(yè)務知識，樹立正確的工作和服務心態(tài)，從個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面著手，建立衛(wèi)生意識和品質(zhì)意識，做好市場營銷，利用好網(wǎng)絡和微信平臺，利用好社會平臺，做好品牌拓展、創(chuàng)建樣版，為今后市場發(fā)展打好基礎，對現(xiàn)有管理制度和體系進行不斷修訂和擴充，便于更好地堅定基礎。
品牌意識的完善，做好人性化的制度體系，把激勵機制當成是激發(fā)員工積極性提高的一劑良藥，多勞多得，能者上、庸者下，是體現(xiàn)一個餐飲企業(yè)能否持久的前提，建立績效考核和激勵機制，讓員工和管理層參與民主化管理，做好提升向心力的基礎“只有滿意的員工，才有滿意的顧客”這句話 3 告訴管理者，只有讓員工滿意，滿意不同員工的生活需求，衣食住行、安全保障、發(fā)展空間、事業(yè)心和給他帶來的成就感，做好內(nèi)訓，做好部門選拔，提升屬下和員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)需求為社會需要培養(yǎng)有用之才，實現(xiàn)工作效率和經(jīng)濟效益，社會價值。
展望明天，以誠為本。企業(yè)發(fā)展的生命線、誠信是對社會的誠信，對公眾的誠信，信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用，只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信、憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗做好引航向?qū)В屍髽I(yè)、讓自己飛得更高、走的更遠。
申報高級技師工作總結(jié) 評高級技師工作總結(jié)篇二
附件一
技師、高級技師申報條件
國家職業(yè)資格二級(技師)申報條件(具備以下條件之一者)
1、取得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作3年(含3年)以上。
2、職業(yè)技術學院、高級技工學校畢業(yè)，并取得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書（預備技師）后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）2年(含2年)以上。
3、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者，從事本職業(yè)（工種）累計工作年限分別滿
10、9、7、6年以上。（在校學習期間計算評審年限）
4、取得助理工程師、助理講師、助理經(jīng)濟師、助理會計師等助理級專業(yè)技術職務后，并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)（工種）工作3年以上者。
5、取得其它學歷的畢業(yè)者，從事本職業(yè)連續(xù)工作15年以上。
6、已獲得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書的，同時具備下列四項條件中的兩項者，可破格申報技師資格考評。
（1）在國際技能競賽中取得優(yōu)異成績或在全國技能競賽中獲得前10名，在全省技能競賽中獲得前3名，在地市級技能競賽中獲得第1名的。
（2）具有較高技能水平或有被社會承認的絕技絕招，達到省內(nèi)先進水平，在全省有較大影響的。
（3）在開發(fā)、推廣、應用先進技術轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，開展技術革新、技術改造、技術攻關等方面做出較大貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的。
（4）在指導青年工人或技工學校、職業(yè)培訓機構(gòu)的學生進行技能訓練，傳授技藝方面做出突出貢獻的。
國家職業(yè)資格一級（高級技師）申報條件（具備以下條件之一者）
1、取得技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作3年(含3年)以上。
2、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者，從事本職業(yè)（工種）累計工作年限分別滿
15、14、11、9年以上。（在校學習期間計算評審年限）
3、取得工程師、講師、一級實習指導教師等中級專業(yè)技術職務后，連續(xù)在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)（工種）崗位工作3年以上者。
4、取得其它學歷的畢業(yè)者，從事本職業(yè)連續(xù)工作20年以上。
5、已獲得本職業(yè)（工種）技師職業(yè)資格證書的，同時具備下列四項條件中的三項者，可破格申報高級技師資格考評。
（1）技藝高超，有被社會承認的絕招絕技，在全省處于領先水平或在技術革新、技術改造、攻克技術難關和預防排除重大事項隱患中做出突出貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益，在全省有重大影響的。
（2）總結(jié)出先進操作技術方法，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益，在全省有重要影響的。
（3）在推廣、應用先進技術和培養(yǎng)后備技能人才，傳授技藝方面取得突出成績，并在省級技能競賽中獲得金牌、全國技能競賽中獲得前3名或在國際技能競賽中取得優(yōu)異成績，為國爭光的。
（4）榮獲過國家和省級技能人才榮譽稱號的。
申報高級技師工作總結(jié) 評高級技師工作總結(jié)篇三
工作總結(jié)
我從事水泵運行工的工作已有25年了，對于我來說，水泵運行工的技師既是一個目標，更是一種責任，我一直在踐行著自己的這種思想。工作中，為提高業(yè)務水平、工作技能，我不斷地努力學習、虛心求教，盡心盡力地做好本職工作。
作為一名老職工，我堅決服從總公司及廠部的領導，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，團結(jié)友愛，互相幫助，共同搞好日常的生產(chǎn)工作。
為了更好更科學地做好本職工作，我積極參加各種崗位培訓，取得了調(diào)度工高級工證書。每月堅持參加政治、業(yè)務水平上不斷提高自己。
在安全生產(chǎn)方面，首先要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。在日常的工作中，認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程操作，加強設備的日常巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的及時匯報，防患事故于未然。定期做好機泵的日常保養(yǎng)工作，及時更換或添加新油，機泵表面無灰塵，無跑、冒、滴、漏，以保證生產(chǎn)安全運行。
工作的過程是加強理論學習，提高個人素質(zhì)的過程。首先，自覺加強政治理論學習，樹立社會主義榮辱觀精神，進而提高自己的政治素質(zhì)，其次，在業(yè)務知識學習方面，我虛心向技術人員和同事請教，再通過多看多問多聽多想多做，使自己的業(yè)務水平不斷提高。經(jīng)過不斷地學習，將所學到的知識與工作實際結(jié)合起來，通過崗位練兵，提高了解決問題及處理事故的能力。如在一年夏季高峰供水期間，雷雨使一泵房單線跳閘，我按照停電操作規(guī)程操作，檢查停電設備，判斷跳閘原因，并且與調(diào)度配合，一臺泵一臺泵逐步恢復生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的安全運行。在實際生產(chǎn)運行中，經(jīng)常會遇到這樣那樣的小問題，如盤根漏水、郵箱漏油等，不能及時處理，長時間就會引起事故。因此只有在思想上引起重視，認真執(zhí)行巡回檢查制，加強巡視，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
一泵房是水廠的取水泵站，其用電量約占整個水廠總用電量的三分之一以上，降低一泵房點耗，對提高供水企業(yè)經(jīng)濟效益，降低生產(chǎn)成本，具有非常現(xiàn)實和深遠的意義。我通過水泵與泵站的學習后，了解了水泵的基本特性，工作原理。一泵房4#機組葉輪切削過，存在大馬拉小車現(xiàn)象，雖然功率大但出水量不大，我會建議調(diào)度盡量避免開這臺車，以降低電耗。
近幾年來，隨著科技的不斷發(fā)展，原有設備已不能滿足生產(chǎn)的需要，一泵房增設三臺變頻機組。為了盡快熟悉掌握新技術，我積極參加新技術培訓，在實際工作中不斷提高，長期以來積累了許多寶貴的經(jīng)驗，在工作中，我會提出自己的見解，建議調(diào)度合理地進行機組調(diào)配，最大限度地發(fā)揮機組設備的能力，盡可能地提高機泵運行效率，降低運行成本。
作為一泵房的技術骨干，本人積極要求進步，遵守廠紀廠規(guī)，努力學習科學文化與業(yè)務知識，充分發(fā)揮傳幫帶作用，使新進員工的技術得到很大提高，我還積極配合班組長，組織班組成員進行政治、業(yè)務學習，并做好班組管理臺賬，經(jīng)過大家共同努力，獲得“星級班組”稱號。在總公司每年兩次的安全檢查中，都獲得了好評。
社會在發(fā)展，技術在革新，隨著企業(yè)不斷地發(fā)展，我在工作中將更加注重理論和實際相結(jié)合，不斷更新知識，努力提高自己的技能水平與班組整體實力，與大家共同探討，相互學習，汲取好的經(jīng)驗，補己不足之處，更好地為生產(chǎn)服務，做一名知識型、復合型的供水人！
申報高級技師工作總結(jié) 評高級技師工作總結(jié)篇一
我叫劉騰，從事餐飲工作20多年來，一直本著以德樹人，用心鉆研，勇于開拓進取，始終本著理想與宗旨，想取得業(yè)績和佳績，必須穩(wěn)步發(fā)展，任職好日子、天錦園等其它經(jīng)營店的顧問、出品總監(jiān)，從2006年自己創(chuàng)立了漢堂餐飲，旗下有兩個品牌：“五味小館中餐店”、“小館味道火鍋店”，并編寫完成漢堂餐飲培訓教課書，為連鎖發(fā)展打下基礎，菜品優(yōu)化，精確到以克計量，完成產(chǎn)品標準量化的小吃、菜品共46道，確保食用性、復制性強的目的，逐步達到中央廚房配送的標準實效。
在今年的收獲里，同時也頂著社會的種種壓力，不斷完善自己，為建一流團隊，培養(yǎng)核心力量，吸納新元素，建立和完善管理體系，立桿建模式，聘用合同落實、工資與效益掛鉤，實效考核，綜合福利，重視對新老員工們的培訓，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊，管理依靠完善、有效的制度保障，為了確保工作正常運轉(zhuǎn)，完成計劃，制定了一套行之有效的管理體系。
1、聘用合同制，崗位平等競爭，德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄用。
2、制定崗位職責規(guī)范，全員都要明確責任和義務實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。
3、工資與效益掛鉤，現(xiàn)行工作標準為基本，加效益工資，基本工資根據(jù)現(xiàn)有市場標準結(jié)合技術質(zhì)量、工作年限、職務、具體標準隨崗位確定，效益工資是根據(jù)個人能力及業(yè)務量按照百分點來提取，這樣一來個人能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力，這樣工作、學習一個良性的循環(huán)局面，最終保持了效益、質(zhì)量的提高。
綜合福利保險制。凡經(jīng)簽訂合同的員工，給予醫(yī)療、意外等保險，解除員工后顧之憂，穩(wěn)定思想、增加凝聚力和感召力，營造一種人員能進能出、能高能低、工資能多能少、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩、不為人情關系所困擾、一切效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)務一個標準論高低，能者上、庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭、健康發(fā)展的良好環(huán)境。
吸引人才。注重培訓、業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于職業(yè)道德，用心度和專業(yè)技術水平，為此在強化業(yè)務質(zhì)量監(jiān)管 2 的同時，我把職業(yè)道德和專業(yè)培訓內(nèi)容作為培訓工作的核心任務。
管理充分認識到人才是企業(yè)發(fā)展的生命線，本著長遠目光,面向社會吸納人才、平等對待、平等競爭，壯大隊伍，注重人才培養(yǎng)。終生培訓是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓教育貫穿了專業(yè)人的整個職業(yè)生涯，把培訓工作當作一件重要事情來抓，讓每一員工都能提升一個高度。
做好品牌發(fā)展的戰(zhàn)略工作，細化系統(tǒng)培訓，使各崗位員工能熟悉并掌握崗位技能和業(yè)務知識，樹立正確的工作和服務心態(tài)，從個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生三方面著手，建立衛(wèi)生意識和品質(zhì)意識，做好市場營銷，利用好網(wǎng)絡和微信平臺，利用好社會平臺，做好品牌拓展、創(chuàng)建樣版，為今后市場發(fā)展打好基礎，對現(xiàn)有管理制度和體系進行不斷修訂和擴充，便于更好地堅定基礎。
品牌意識的完善，做好人性化的制度體系，把激勵機制當成是激發(fā)員工積極性提高的一劑良藥，多勞多得，能者上、庸者下，是體現(xiàn)一個餐飲企業(yè)能否持久的前提，建立績效考核和激勵機制，讓員工和管理層參與民主化管理，做好提升向心力的基礎“只有滿意的員工，才有滿意的顧客”這句話 3 告訴管理者，只有讓員工滿意，滿意不同員工的生活需求，衣食住行、安全保障、發(fā)展空間、事業(yè)心和給他帶來的成就感，做好內(nèi)訓，做好部門選拔，提升屬下和員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)需求為社會需要培養(yǎng)有用之才，實現(xiàn)工作效率和經(jīng)濟效益，社會價值。
展望明天，以誠為本。企業(yè)發(fā)展的生命線、誠信是對社會的誠信，對公眾的誠信，信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用，只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信、憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗做好引航向?qū)В屍髽I(yè)、讓自己飛得更高、走的更遠。
申報高級技師工作總結(jié) 評高級技師工作總結(jié)篇二
附件一
技師、高級技師申報條件
國家職業(yè)資格二級(技師)申報條件(具備以下條件之一者)
1、取得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作3年(含3年)以上。
2、職業(yè)技術學院、高級技工學校畢業(yè)，并取得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書（預備技師）后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）2年(含2年)以上。
3、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者，從事本職業(yè)（工種）累計工作年限分別滿
10、9、7、6年以上。（在校學習期間計算評審年限）
4、取得助理工程師、助理講師、助理經(jīng)濟師、助理會計師等助理級專業(yè)技術職務后，并在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)（工種）工作3年以上者。
5、取得其它學歷的畢業(yè)者，從事本職業(yè)連續(xù)工作15年以上。
6、已獲得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書的，同時具備下列四項條件中的兩項者，可破格申報技師資格考評。
（1）在國際技能競賽中取得優(yōu)異成績或在全國技能競賽中獲得前10名，在全省技能競賽中獲得前3名，在地市級技能競賽中獲得第1名的。
（2）具有較高技能水平或有被社會承認的絕技絕招，達到省內(nèi)先進水平，在全省有較大影響的。
（3）在開發(fā)、推廣、應用先進技術轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，開展技術革新、技術改造、技術攻關等方面做出較大貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的。
（4）在指導青年工人或技工學校、職業(yè)培訓機構(gòu)的學生進行技能訓練，傳授技藝方面做出突出貢獻的。
國家職業(yè)資格一級（高級技師）申報條件（具備以下條件之一者）
1、取得技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作3年(含3年)以上。
2、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者，從事本職業(yè)（工種）累計工作年限分別滿
15、14、11、9年以上。（在校學習期間計算評審年限）
3、取得工程師、講師、一級實習指導教師等中級專業(yè)技術職務后，連續(xù)在生產(chǎn)一線從事本職業(yè)（工種）崗位工作3年以上者。
4、取得其它學歷的畢業(yè)者，從事本職業(yè)連續(xù)工作20年以上。
5、已獲得本職業(yè)（工種）技師職業(yè)資格證書的，同時具備下列四項條件中的三項者，可破格申報高級技師資格考評。
（1）技藝高超，有被社會承認的絕招絕技，在全省處于領先水平或在技術革新、技術改造、攻克技術難關和預防排除重大事項隱患中做出突出貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益，在全省有重大影響的。
（2）總結(jié)出先進操作技術方法，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益，在全省有重要影響的。
（3）在推廣、應用先進技術和培養(yǎng)后備技能人才，傳授技藝方面取得突出成績，并在省級技能競賽中獲得金牌、全國技能競賽中獲得前3名或在國際技能競賽中取得優(yōu)異成績，為國爭光的。
（4）榮獲過國家和省級技能人才榮譽稱號的。
申報高級技師工作總結(jié) 評高級技師工作總結(jié)篇三
工作總結(jié)
我從事水泵運行工的工作已有25年了，對于我來說，水泵運行工的技師既是一個目標，更是一種責任，我一直在踐行著自己的這種思想。工作中，為提高業(yè)務水平、工作技能，我不斷地努力學習、虛心求教，盡心盡力地做好本職工作。
作為一名老職工，我堅決服從總公司及廠部的領導，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，團結(jié)友愛，互相幫助，共同搞好日常的生產(chǎn)工作。
為了更好更科學地做好本職工作，我積極參加各種崗位培訓，取得了調(diào)度工高級工證書。每月堅持參加政治、業(yè)務水平上不斷提高自己。
在安全生產(chǎn)方面，首先要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。在日常的工作中，認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程操作，加強設備的日常巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，能處理的及時處理，不能處理的及時匯報，防患事故于未然。定期做好機泵的日常保養(yǎng)工作，及時更換或添加新油，機泵表面無灰塵，無跑、冒、滴、漏，以保證生產(chǎn)安全運行。
工作的過程是加強理論學習，提高個人素質(zhì)的過程。首先，自覺加強政治理論學習，樹立社會主義榮辱觀精神，進而提高自己的政治素質(zhì)，其次，在業(yè)務知識學習方面，我虛心向技術人員和同事請教，再通過多看多問多聽多想多做，使自己的業(yè)務水平不斷提高。經(jīng)過不斷地學習，將所學到的知識與工作實際結(jié)合起來，通過崗位練兵，提高了解決問題及處理事故的能力。如在一年夏季高峰供水期間，雷雨使一泵房單線跳閘，我按照停電操作規(guī)程操作，檢查停電設備，判斷跳閘原因，并且與調(diào)度配合，一臺泵一臺泵逐步恢復生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的安全運行。在實際生產(chǎn)運行中，經(jīng)常會遇到這樣那樣的小問題，如盤根漏水、郵箱漏油等，不能及時處理，長時間就會引起事故。因此只有在思想上引起重視，認真執(zhí)行巡回檢查制，加強巡視，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
一泵房是水廠的取水泵站，其用電量約占整個水廠總用電量的三分之一以上，降低一泵房點耗，對提高供水企業(yè)經(jīng)濟效益，降低生產(chǎn)成本，具有非常現(xiàn)實和深遠的意義。我通過水泵與泵站的學習后，了解了水泵的基本特性，工作原理。一泵房4#機組葉輪切削過，存在大馬拉小車現(xiàn)象，雖然功率大但出水量不大，我會建議調(diào)度盡量避免開這臺車，以降低電耗。
近幾年來，隨著科技的不斷發(fā)展，原有設備已不能滿足生產(chǎn)的需要，一泵房增設三臺變頻機組。為了盡快熟悉掌握新技術，我積極參加新技術培訓，在實際工作中不斷提高，長期以來積累了許多寶貴的經(jīng)驗，在工作中，我會提出自己的見解，建議調(diào)度合理地進行機組調(diào)配，最大限度地發(fā)揮機組設備的能力，盡可能地提高機泵運行效率，降低運行成本。
作為一泵房的技術骨干，本人積極要求進步，遵守廠紀廠規(guī)，努力學習科學文化與業(yè)務知識，充分發(fā)揮傳幫帶作用，使新進員工的技術得到很大提高，我還積極配合班組長，組織班組成員進行政治、業(yè)務學習，并做好班組管理臺賬，經(jīng)過大家共同努力，獲得“星級班組”稱號。在總公司每年兩次的安全檢查中，都獲得了好評。
社會在發(fā)展，技術在革新，隨著企業(yè)不斷地發(fā)展，我在工作中將更加注重理論和實際相結(jié)合，不斷更新知識，努力提高自己的技能水平與班組整體實力，與大家共同探討，相互學習，汲取好的經(jīng)驗，補己不足之處，更好地為生產(chǎn)服務，做一名知識型、復合型的供水人！