在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工作檢討書認錯反思篇一
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電*，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電*協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1。思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2。行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3。對同事和自己的影響上的錯誤：
1。我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導，同事督促自己改正我的錯誤：1。向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2。提高紀律性。我應該認真學習公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應該先向公司領導請假。
3。提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的工作作風。
4。學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。
此致
敬禮！
工作檢討書認錯反思篇二
尊敬的領導：
您好，我在晚班期間，在__月__日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始，才開始混油接受操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d-03-140油品質量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。
以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整一個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
時間：
工作檢討書認錯反思篇三
尊敬的領導：
本人在考勤管理期間，利用職務之便，代打指紋，虛假上報考勤記錄，給公司考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂“，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照公司規(guī)章制度行事辦事，在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓“這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!經(jīng)過領導批評和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向公司和領導表示歉意，請領導給我處罰我愿意接受，我真誠地接受批評。并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請領導重罰。
通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
事情發(fā)生后，我已經(jīng)深深的認識到我的錯誤!
20xx年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年“的活動，公司與歐瑞推出的一款特價床，每天五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源，打響xxx家居在xxx心中的地位，所以禁止內部人員購買，了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發(fā)號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數(shù)量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心里考慮著我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當時我領到的數(shù)字挺好的是588號，所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，現(xiàn)在回想一下，當時我實在是太不應當了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經(jīng)過劉主任和胡經(jīng)理對這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以后在xx的發(fā)展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了，看到?？傇谑虑榘l(fā)生后，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情沖擊很大，給?？偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy，?？偪赡軣o法用言語表達，我的錯誤來源于思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經(jīng)理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發(fā)熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。
在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作!
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書認錯反思篇四
周華珍，女，1969年08月11日出生，苗族，太平營鄉(xiāng)財政分局職工，住xx縣蓼皋鎮(zhèn)南門社區(qū)公園路227號。19*89年10月至1997年10月在長興堡鎮(zhèn)財政所工作；1997年11月至1999年8月在普覺鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政所工作；1999年9月至今在在太平營鄉(xiāng)財政分局工作。
20xx年元月以來，按照我局的工作安排，我負責農(nóng)村社會保障及農(nóng)村醫(yī)保金收取工作，半年來，我堅持上下班制度，嚴格遵守單位各項紀律。20xx年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折，住院檢查時發(fā)現(xiàn)有其他病癥，由于平時工作較忙，沒有時間去醫(yī)院做更細致的檢查。 20xx年8月2 1日我送我小孩去湖南xx市實驗中學上學，順便去長沙湘雅醫(yī)院檢查病情，在上班期間，我外出長沙時未向單位領導請假，曠工一天。
20xx年8月21日我不假外出看病，曠工一天被單位領導發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)領導找我談話之后，我通過反復思考，認真剖析自身存在的問題，我認為根源在于自己世界觀、人生觀、價值觀等方面出現(xiàn)了問題，主要原因是以下幾方面：
主要是從思想上對本職工作的重要性認識不夠。一是本人不注重政治學習，沒有把政治理論學習作為搞好本職工作的重要前提條件來認識，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是理想信念不強、工作責任心不強的具體表現(xiàn)：二是沒有把理論與單位工作紀律等具體要求進行有機結合。往往只是注重上班走過場，隨大流，忽視自己的職業(yè)責任，服務意識不足，嚴以修身做得不好，沒有用以一個老職工的形象和標準嚴格要求自己。
。主要原因：一是沒有用一個老職工的先進性來追求工作效益，只求工作過得去，不求過得硬；接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，沒有以先進典型的高標準嚴格要求自己；二是缺乏開拓精神，工作主動性不強。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有時即使產(chǎn)生的新想法也只是停留于心中，沒有付諸實際行動。
沒有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎為，對工作標準要求高，沒有嚴格按照單位的規(guī)章制度要求自己，隨意性太大，崗位意思不強，想走就走，用哪些紀律松散、工作作風怠慢的人和事作為標準，到崗不到位，工作不嚴謹，要求休息的多，要求自己做的少。由于紀律渙散，很大程度上影響了自己的責任心。
。對單位工作重要性認識不足，認為有分局領導做了就行，主觀上沒有主動要求領導分配工作，在思想上感覺與干警的有距離，因而與同志間的思想交流不多，交心談心少。在宗旨意識上不求進步，不愿在理想信念上爭先進，理想信念不足，造成宗旨意識淡化，致使工作效果不夠理想。
因為自己不假外出看病，沒有遵守單位紀律，我的行為給單位的形象造成損失，通過領導教育；我誠心改正錯誤，保證以后不再違反單位任何紀律，堅持準時上下班。在此，請單位領導原諒，以后我決心做到以下要求：
。嚴格按照單位規(guī)章制度要求自己，不遲到、不早退，堅持上下班；
。按照分局的要求，我決心把分給我的工作做好，絕不讓領導擔心；
堅持學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀，樹立服務意識，一心一意做好本職工作，用科學的理論思想領引自己，更加出色地完成本職工作。
工作檢討書認錯反思篇五
20xx年1月，茂蘭鎮(zhèn)對野外用火管控措施落實不力，巡山護林工作不到位，群眾宣傳留有死角，導致發(fā)生6起森林火災，影響了全縣森林防火工作，茂蘭鎮(zhèn)黨委、政府深感失職，倍感自責，特作如下檢討：
針對6起森林火災，我們進行了深刻反省和剖析：一是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府森林防火工作抓得不夠深入，督促檢查不夠，思想認識不到位，麻痹大意，存在僥幸心理，責任人員履職不充分。二是村組巡查護林不到位，群眾防火意識還不強，宣傳工作和火源管理工作有待加強。三是責任主體不明確，工作存在重安排、輕督促檢查，責任不到位的現(xiàn)象。
針對存在的問題，我鎮(zhèn)將吸取深刻教訓，舉一反三，痛定思痛，認真貫徹落實1月21日、24日全州森林防火工作電視電話會議精神xx縣委、縣政府關于森林防火的有關要求，采取措施，落實責任，抓好森林防火工作。
自入×××單位以來，本人認識了許多行業(yè)前輩，也學到了許多經(jīng)驗、知識；但由于本身定位不準，心浮氣躁，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章管理辦法，給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響，在此特做如下檢討，以資勉而改之！
檢討一：沒有找準個人定位，工作浮夸、朝三暮四?！痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè)，需要時間的積累、經(jīng)驗的總結歸納，來不得半點草率，更來不得半點浮夸。假如沒有從點滴小事做起，積跬步以成千里，兢兢業(yè)業(yè)的思想，很難想像會在××這一行業(yè)能有什么開展。自己雖然也明白這一道理，但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤，幸虧有各位領導能疏而導之，至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領導面提身授，實乃吾之萬幸。
檢討二：工作中意氣用事，缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的，也應當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織，脫離團隊，實際上就是無責任感，無感恩之心！單位作為大伙的家，應當共同來維護她，開展她，不應該只埋怨她給的太少，她缺點太多，態(tài)度決定一切，心懷感激地來對待她賦予你的一切，然后回報她！
檢討三：作為單位的新人，缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的理想，同時也為所的開展作出自己的奉獻。
現(xiàn)在，我深深感到，自己當前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向，假如不是通過與領導的交流溝通，被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出，自己恐怕還會繼續(xù)如此縱容和開展下去，那么對于一個新人來講，影響將是長期的，后果也將是嚴重的，甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，對于領導的指正，自己深刻反省的同時也倍感幸運，感激領導的不惜指教，畢竟，這注定會成為自己人生事業(yè)開展的`一次關鍵轉折！
通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：
1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位?！皩W習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，假如不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習。”
2，學習最重要的領域是實現(xiàn)。假如這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的時機，有一件事雙方，而不是開展的好處，那么我們自然開展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太費事，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e誤了，”我將努力開展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔?！敖處熀苋菀讖碾y求的學習，”我衷心感謝的教誨希望在將來開展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感激！
檢討人：×××
首先，我對這種溝通方式表示深惡痛絕，而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當時情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標在rtx群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語。沒想接下來王軍標又連發(fā)了一串串的信息，確實令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11：00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負責，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作，11：00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15：30，李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領導安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為農(nóng)電工，應該對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能堅守崗位，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給電力公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
工作檢討書認錯反思篇六
尊敬的各位領導以及各位同事：
大家好！
本人20xx年x月xx日擔任xx省xxxx公司xxxx一職。
幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。
同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的.同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝?。。?！
工作檢討書認錯反思篇七
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對我的不良行為的深刻認識以及再也不犯類似錯誤的決心。
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該那么做，我不應該違背公司的規(guī)定。我們作為員工就應該完全的聽從公司的安排，而我這次沒有很好的重視到公司的規(guī)定。我感到很羞愧，我希望領導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導可以相信我的悔過之心?！叭擞惺?，馬有失蹄”，我的不良行為不是向公司的規(guī)定進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，領導說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該在您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
相信領導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今后一定不會有類似的錯誤發(fā)生。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道領導說的話就要聽從，領導說的話也絕對會實現(xiàn)他的諾言，領導所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀律，我們是員工，永遠都沒有能力對領導說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們員工可以做的事情就是好好的聽從領導的話，好好的工作，讓領導可以放心，讓領導可以信任。
犯了這樣的錯誤，對于領導對我的期望也是一種很大的打擊，領導辛苦的工作，讓我們可以收入的好一點，讓我們可以全身心的投入到工作當中?？墒?，我卻違背了領導的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于領導心血的否定，我對此也感到很慚愧，領導的勞累是我們所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了公司而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們可以做的就是做他們的乖孩子，聽從領導的話，領導是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在珠海最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免領導生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我今天讓領導，讓其他兄弟擔心，其結果損害了多方利益，在公司造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響公司，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽，和一時的.想法，完全不理會其他人的想法。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的那個是那些和我一起工作的兄弟，我這樣做，實際上也是在害他們。而且，在也是對領導的不尊重。所以，領導把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
其次，我的行為也是一種對領導的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開這一層面，不單單是領導，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領導，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工，一名正在接受人生洗禮的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合公司對我們的要求。再次，我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。兄弟之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給兄弟們帶了一個壞頭，不利于公司的風氣建設。同時，也對公司形象造成了一定損害，我司在人們心目中一直是一個紀律嚴明的公司，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它！我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職，本應該在工作的時候努力工作，而我卻在工作的時候做出違背公司規(guī)定的事，辜負了公司平時對我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知識教給我們，是想讓我們做一個對公司對社會有用的人，而我卻在工作的時候做出違背規(guī)定的事。我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也對領導是一種欺騙行為。自從接受了領導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發(fā)生。幫助領導給班里營造良好的工作的氣氛。望領導給我改過自新的機會。領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領導教我們的學好，更要學好如何做人，做一個對公司有用的人，一個正直的人。使領導心慰的好員工，領導如同父母般對我們的愛都是無私的，所以我們也要把領導對我們的無私精神深刻發(fā)揚。通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，我所犯的錯誤的性質是嚴重的。我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為，即使領導允許，此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神，走頑強拼搏進取之路既是我的責任，也是我堅定不移的前進方向。然而，我的行為卻背道而馳。一個優(yōu)秀上進的員工當然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個關系到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步，不僅僅是工作上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領導、不尊重公司的惡劣影響。過去，我司不僅是業(yè)績好、思想好，在精神風貌、隊紀禮儀、文化建設等方面也享有較好的聲譽，而由于我的錯誤，大大損害了公司的形象。本來，領導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤，無疑產(chǎn)生了很大的負面影響，帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中，由于我所犯錯誤，給他們帶來了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。上級領導，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢茍且，認真工作，全力投入。但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的，還要有清醒的頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作上迷失方向，使公司蒙受損失。造成如此大的影響，我必須要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在我司接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的責任。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
早在我踏進公司前，領導就已三申五令，一再強調公司的紀律?？墒墙裉焐衔缥疫€是在一時疏忽之下違背了公司的規(guī)定，沒有好好吸收領導嘔心瀝血給我們的教獄。我應當珍惜這個機會，深刻反省，努力工作。同時，領導，您的關心也令我深深地感動，我知道您及時發(fā)現(xiàn)并教導我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么偉大！我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤，之所以說是無意間是因為我和另一個兄弟交接過了，雖然這也許只是一個搪詞，真實就是真實，事實就是我還是違背了公司的規(guī)定了，希望領導能原諒。
對不起，領導！這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。
領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到此事情的嚴重性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
我辜負了您的一番心血，事無巨細。見微知著，由小及大，我作為一名成人還像小孩子一樣會犯
這樣原則上的錯誤，給兄弟們作了壞榜樣，造成了極惡劣的影響，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1、在兄弟們中間造成了不良的影響，由于我的行為，有可能影響公司紀律性，讓其他兄弟也有可能犯錯，這是對其他兄弟們的人生的不負責。
2、嚴重影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3、思想覺悟不高，對問題的認識不足。試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代員工應具有的認識問題水平，為能對領導的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的時間里更嚴格地要求自己，在認真完成工作，在工作的時候絕對嚴謹，使自己的言行都與一個現(xiàn)代員工相符合。
作為在工作的時候犯如此重大錯誤的一份子，我覺得有必要對我的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。
望領導能念在我認識深刻上，從輕處理，請關心愛護我的領導和兄弟繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
今后我一定會好好學習，嚴謹工作，并且積極為公司做貢獻，為公司添光彩！請公司相信我！
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書認錯反思篇八
敬愛的領導：
面對錯誤，我感到非常的愧疚與懊悔，我確信自己的粗心大意是導致此次錯誤的主要原因。為此，我必須深刻反省，認真揪出錯誤根本，從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。
由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利于自己個人且也有利于中泰的事忘于腦后，讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的.彌補下自身心靈的愧疚之感。
痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。 這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
在往后的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠，而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。
工作檢討書認錯反思篇九
尊敬的院領導:
我懷著萬分的愧疚以及萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患。
如果發(fā)生事故，后果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人：**
20xx年**月**日
工作檢討書認錯反思篇十
尊敬的****：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因在此次巡查中發(fā)現(xiàn)的一些問題深感抱歉。通過招待費超標這件事，我感到這雖然是一件因公司積極開展工作而發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種沒有嚴格遵守各項規(guī)章制度感到深深的愧疚，我深感抱歉。我自己唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。
本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守規(guī)章制度。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)了一些問題問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
我公司出現(xiàn)招待費超標問題，從實際上講雖然是為了公司的債務及房產(chǎn)利益而產(chǎn)生的，但這一違紀體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差，原因還是出在思想上，在思想上放松了警惕，覺得為了公司利益招待費超點沒有什么，實際上，這不是一件小事情，是違紀、
違規(guī)行為。這次的教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，保證在今后的工作中認真改正。 綜上所述，在今后的工作學習中我將嚴格按照規(guī)章制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的`再次發(fā)生。
最后，我懇請上級領導對我進行嚴肅的批評教育和處分，我將虛心、誠懇的接受。并以此為契機和教訓，舉一反三不斷完善自己的思想道德和工作能力， 我將端正我的態(tài)度，改正我的錯誤，把具體改正錯誤的內容落實于我的行動中去。
此致
敬禮
****
工作檢討書認錯反思篇十一
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的`較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書認錯反思篇一
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電*，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電*協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1。思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2。行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3。對同事和自己的影響上的錯誤：
1。我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導，同事督促自己改正我的錯誤：1。向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2。提高紀律性。我應該認真學習公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應該先向公司領導請假。
3。提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的工作作風。
4。學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。
此致
敬禮！
工作檢討書認錯反思篇二
尊敬的領導：
您好，我在晚班期間，在__月__日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始，才開始混油接受操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d-03-140油品質量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。
以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整一個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
時間：
工作檢討書認錯反思篇三
尊敬的領導：
本人在考勤管理期間，利用職務之便，代打指紋，虛假上報考勤記錄，給公司考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂“，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照公司規(guī)章制度行事辦事，在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓“這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!經(jīng)過領導批評和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向公司和領導表示歉意，請領導給我處罰我愿意接受，我真誠地接受批評。并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請領導重罰。
通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
事情發(fā)生后，我已經(jīng)深深的認識到我的錯誤!
20xx年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年“的活動，公司與歐瑞推出的一款特價床，每天五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源，打響xxx家居在xxx心中的地位，所以禁止內部人員購買，了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買，活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發(fā)號工作，第三天，我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數(shù)量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心里考慮著我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當時我領到的數(shù)字挺好的是588號，所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，現(xiàn)在回想一下，當時我實在是太不應當了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經(jīng)過劉主任和胡經(jīng)理對這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以后在xx的發(fā)展，我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了，看到?？傇谑虑榘l(fā)生后，沉默這在辦公室來回走，當時我就明白，這件事情沖擊很大，給?？偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy，?？偪赡軣o法用言語表達，我的錯誤來源于思想覺悟不高，對事情的認識不夠徹底，對于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經(jīng)理對事情嚴重性的講解，我想我的一時頭腦發(fā)熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。
在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作!
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書認錯反思篇四
周華珍，女，1969年08月11日出生，苗族，太平營鄉(xiāng)財政分局職工，住xx縣蓼皋鎮(zhèn)南門社區(qū)公園路227號。19*89年10月至1997年10月在長興堡鎮(zhèn)財政所工作；1997年11月至1999年8月在普覺鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政所工作；1999年9月至今在在太平營鄉(xiāng)財政分局工作。
20xx年元月以來，按照我局的工作安排，我負責農(nóng)村社會保障及農(nóng)村醫(yī)保金收取工作，半年來，我堅持上下班制度，嚴格遵守單位各項紀律。20xx年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折，住院檢查時發(fā)現(xiàn)有其他病癥，由于平時工作較忙，沒有時間去醫(yī)院做更細致的檢查。 20xx年8月2 1日我送我小孩去湖南xx市實驗中學上學，順便去長沙湘雅醫(yī)院檢查病情，在上班期間，我外出長沙時未向單位領導請假，曠工一天。
20xx年8月21日我不假外出看病，曠工一天被單位領導發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)領導找我談話之后，我通過反復思考，認真剖析自身存在的問題，我認為根源在于自己世界觀、人生觀、價值觀等方面出現(xiàn)了問題，主要原因是以下幾方面：
主要是從思想上對本職工作的重要性認識不夠。一是本人不注重政治學習，沒有把政治理論學習作為搞好本職工作的重要前提條件來認識，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是理想信念不強、工作責任心不強的具體表現(xiàn)：二是沒有把理論與單位工作紀律等具體要求進行有機結合。往往只是注重上班走過場，隨大流，忽視自己的職業(yè)責任，服務意識不足，嚴以修身做得不好，沒有用以一個老職工的形象和標準嚴格要求自己。
。主要原因：一是沒有用一個老職工的先進性來追求工作效益，只求工作過得去，不求過得硬；接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，沒有以先進典型的高標準嚴格要求自己；二是缺乏開拓精神，工作主動性不強。沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有時即使產(chǎn)生的新想法也只是停留于心中，沒有付諸實際行動。
沒有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎為，對工作標準要求高，沒有嚴格按照單位的規(guī)章制度要求自己，隨意性太大，崗位意思不強，想走就走，用哪些紀律松散、工作作風怠慢的人和事作為標準，到崗不到位，工作不嚴謹，要求休息的多，要求自己做的少。由于紀律渙散，很大程度上影響了自己的責任心。
。對單位工作重要性認識不足，認為有分局領導做了就行，主觀上沒有主動要求領導分配工作，在思想上感覺與干警的有距離，因而與同志間的思想交流不多，交心談心少。在宗旨意識上不求進步，不愿在理想信念上爭先進，理想信念不足，造成宗旨意識淡化，致使工作效果不夠理想。
因為自己不假外出看病，沒有遵守單位紀律，我的行為給單位的形象造成損失，通過領導教育；我誠心改正錯誤，保證以后不再違反單位任何紀律，堅持準時上下班。在此，請單位領導原諒，以后我決心做到以下要求：
。嚴格按照單位規(guī)章制度要求自己，不遲到、不早退，堅持上下班；
。按照分局的要求，我決心把分給我的工作做好，絕不讓領導擔心；
堅持學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀，樹立服務意識，一心一意做好本職工作，用科學的理論思想領引自己，更加出色地完成本職工作。
工作檢討書認錯反思篇五
20xx年1月，茂蘭鎮(zhèn)對野外用火管控措施落實不力，巡山護林工作不到位，群眾宣傳留有死角，導致發(fā)生6起森林火災，影響了全縣森林防火工作，茂蘭鎮(zhèn)黨委、政府深感失職，倍感自責，特作如下檢討：
針對6起森林火災，我們進行了深刻反省和剖析：一是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府森林防火工作抓得不夠深入，督促檢查不夠，思想認識不到位，麻痹大意，存在僥幸心理，責任人員履職不充分。二是村組巡查護林不到位，群眾防火意識還不強，宣傳工作和火源管理工作有待加強。三是責任主體不明確，工作存在重安排、輕督促檢查，責任不到位的現(xiàn)象。
針對存在的問題，我鎮(zhèn)將吸取深刻教訓，舉一反三，痛定思痛，認真貫徹落實1月21日、24日全州森林防火工作電視電話會議精神xx縣委、縣政府關于森林防火的有關要求，采取措施，落實責任，抓好森林防火工作。
自入×××單位以來，本人認識了許多行業(yè)前輩，也學到了許多經(jīng)驗、知識；但由于本身定位不準，心浮氣躁，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章管理辦法，給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響，在此特做如下檢討，以資勉而改之！
檢討一：沒有找準個人定位，工作浮夸、朝三暮四?！痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè)，需要時間的積累、經(jīng)驗的總結歸納，來不得半點草率，更來不得半點浮夸。假如沒有從點滴小事做起，積跬步以成千里，兢兢業(yè)業(yè)的思想，很難想像會在××這一行業(yè)能有什么開展。自己雖然也明白這一道理，但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤，幸虧有各位領導能疏而導之，至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領導面提身授，實乃吾之萬幸。
檢討二：工作中意氣用事，缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的，也應當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織，脫離團隊，實際上就是無責任感，無感恩之心！單位作為大伙的家，應當共同來維護她，開展她，不應該只埋怨她給的太少，她缺點太多，態(tài)度決定一切，心懷感激地來對待她賦予你的一切，然后回報她！
檢討三：作為單位的新人，缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的理想，同時也為所的開展作出自己的奉獻。
現(xiàn)在，我深深感到，自己當前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向，假如不是通過與領導的交流溝通，被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出，自己恐怕還會繼續(xù)如此縱容和開展下去，那么對于一個新人來講，影響將是長期的，后果也將是嚴重的，甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，對于領導的指正，自己深刻反省的同時也倍感幸運，感激領導的不惜指教，畢竟，這注定會成為自己人生事業(yè)開展的`一次關鍵轉折！
通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：
1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人，在做事情的位位?！皩W習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，假如不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習。”
2，學習最重要的領域是實現(xiàn)。假如這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的時機，有一件事雙方，而不是開展的好處，那么我們自然開展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太費事，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。
總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e誤了，”我將努力開展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔?！敖處熀苋菀讖碾y求的學習，”我衷心感謝的教誨希望在將來開展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感激！
檢討人：×××
首先，我對這種溝通方式表示深惡痛絕，而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當時情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標在rtx群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語。沒想接下來王軍標又連發(fā)了一串串的信息，確實令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11：00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負責，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作，11：00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15：30，李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領導安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為農(nóng)電工，應該對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能堅守崗位，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給電力公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
工作檢討書認錯反思篇六
尊敬的各位領導以及各位同事：
大家好！
本人20xx年x月xx日擔任xx省xxxx公司xxxx一職。
幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。
同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的.同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結；彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝?。。?！
工作檢討書認錯反思篇七
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對我的不良行為的深刻認識以及再也不犯類似錯誤的決心。
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該那么做，我不應該違背公司的規(guī)定。我們作為員工就應該完全的聽從公司的安排，而我這次沒有很好的重視到公司的規(guī)定。我感到很羞愧，我希望領導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領導可以相信我的悔過之心?！叭擞惺?，馬有失蹄”，我的不良行為不是向公司的規(guī)定進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，領導說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該在您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
相信領導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今后一定不會有類似的錯誤發(fā)生。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道領導說的話就要聽從，領導說的話也絕對會實現(xiàn)他的諾言，領導所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀律，我們是員工，永遠都沒有能力對領導說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們員工可以做的事情就是好好的聽從領導的話，好好的工作，讓領導可以放心，讓領導可以信任。
犯了這樣的錯誤，對于領導對我的期望也是一種很大的打擊，領導辛苦的工作，讓我們可以收入的好一點，讓我們可以全身心的投入到工作當中?？墒?，我卻違背了領導的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于領導心血的否定，我對此也感到很慚愧，領導的勞累是我們所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了公司而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們可以做的就是做他們的乖孩子，聽從領導的話，領導是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在珠海最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免領導生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我今天讓領導，讓其他兄弟擔心，其結果損害了多方利益，在公司造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響公司，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽，和一時的.想法，完全不理會其他人的想法。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的那個是那些和我一起工作的兄弟，我這樣做，實際上也是在害他們。而且，在也是對領導的不尊重。所以，領導把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
其次，我的行為也是一種對領導的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開這一層面，不單單是領導，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領導，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工，一名正在接受人生洗禮的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合公司對我們的要求。再次，我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。兄弟之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給兄弟們帶了一個壞頭，不利于公司的風氣建設。同時，也對公司形象造成了一定損害，我司在人們心目中一直是一個紀律嚴明的公司，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它！我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職，本應該在工作的時候努力工作，而我卻在工作的時候做出違背公司規(guī)定的事，辜負了公司平時對我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知識教給我們，是想讓我們做一個對公司對社會有用的人，而我卻在工作的時候做出違背規(guī)定的事。我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也對領導是一種欺騙行為。自從接受了領導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，愛護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發(fā)生。幫助領導給班里營造良好的工作的氣氛。望領導給我改過自新的機會。領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領導教我們的學好，更要學好如何做人，做一個對公司有用的人，一個正直的人。使領導心慰的好員工，領導如同父母般對我們的愛都是無私的，所以我們也要把領導對我們的無私精神深刻發(fā)揚。通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，我所犯的錯誤的性質是嚴重的。我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為，即使領導允許，此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神，走頑強拼搏進取之路既是我的責任，也是我堅定不移的前進方向。然而，我的行為卻背道而馳。一個優(yōu)秀上進的員工當然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個關系到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步，不僅僅是工作上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領導、不尊重公司的惡劣影響。過去，我司不僅是業(yè)績好、思想好，在精神風貌、隊紀禮儀、文化建設等方面也享有較好的聲譽，而由于我的錯誤，大大損害了公司的形象。本來，領導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤，無疑產(chǎn)生了很大的負面影響，帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中，由于我所犯錯誤，給他們帶來了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。上級領導，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢茍且，認真工作，全力投入。但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的，還要有清醒的頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作上迷失方向，使公司蒙受損失。造成如此大的影響，我必須要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在我司接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的責任。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。
早在我踏進公司前，領導就已三申五令，一再強調公司的紀律?？墒墙裉焐衔缥疫€是在一時疏忽之下違背了公司的規(guī)定，沒有好好吸收領導嘔心瀝血給我們的教獄。我應當珍惜這個機會，深刻反省，努力工作。同時，領導，您的關心也令我深深地感動，我知道您及時發(fā)現(xiàn)并教導我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么偉大！我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤，之所以說是無意間是因為我和另一個兄弟交接過了，雖然這也許只是一個搪詞，真實就是真實，事實就是我還是違背了公司的規(guī)定了，希望領導能原諒。
對不起，領導！這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。
領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到此事情的嚴重性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
我辜負了您的一番心血，事無巨細。見微知著，由小及大，我作為一名成人還像小孩子一樣會犯
這樣原則上的錯誤，給兄弟們作了壞榜樣，造成了極惡劣的影響，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：
1、在兄弟們中間造成了不良的影響，由于我的行為，有可能影響公司紀律性，讓其他兄弟也有可能犯錯，這是對其他兄弟們的人生的不負責。
2、嚴重影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3、思想覺悟不高，對問題的認識不足。試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代員工應具有的認識問題水平，為能對領導的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以后的時間里更嚴格地要求自己，在認真完成工作，在工作的時候絕對嚴謹，使自己的言行都與一個現(xiàn)代員工相符合。
作為在工作的時候犯如此重大錯誤的一份子，我覺得有必要對我的行為作出檢討，所以按照老師的要求激納檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。
望領導能念在我認識深刻上，從輕處理，請關心愛護我的領導和兄弟繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
今后我一定會好好學習，嚴謹工作，并且積極為公司做貢獻，為公司添光彩！請公司相信我！
xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書認錯反思篇八
敬愛的領導：
面對錯誤，我感到非常的愧疚與懊悔，我確信自己的粗心大意是導致此次錯誤的主要原因。為此，我必須深刻反省，認真揪出錯誤根本，從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。
由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。
我首先在這里向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利于自己個人且也有利于中泰的事忘于腦后，讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。
在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的.彌補下自身心靈的愧疚之感。
痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。 這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
在往后的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠，而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。
故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。
工作檢討書認錯反思篇九
尊敬的院領導:
我懷著萬分的愧疚以及萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患。
如果發(fā)生事故，后果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人：**
20xx年**月**日
工作檢討書認錯反思篇十
尊敬的****：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因在此次巡查中發(fā)現(xiàn)的一些問題深感抱歉。通過招待費超標這件事，我感到這雖然是一件因公司積極開展工作而發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種沒有嚴格遵守各項規(guī)章制度感到深深的愧疚，我深感抱歉。我自己唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。
本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守規(guī)章制度。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)了一些問題問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
我公司出現(xiàn)招待費超標問題，從實際上講雖然是為了公司的債務及房產(chǎn)利益而產(chǎn)生的，但這一違紀體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差，原因還是出在思想上，在思想上放松了警惕，覺得為了公司利益招待費超點沒有什么，實際上，這不是一件小事情，是違紀、
違規(guī)行為。這次的教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，保證在今后的工作中認真改正。 綜上所述，在今后的工作學習中我將嚴格按照規(guī)章制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的`再次發(fā)生。
最后，我懇請上級領導對我進行嚴肅的批評教育和處分，我將虛心、誠懇的接受。并以此為契機和教訓，舉一反三不斷完善自己的思想道德和工作能力， 我將端正我的態(tài)度，改正我的錯誤，把具體改正錯誤的內容落實于我的行動中去。
此致
敬禮
****
工作檢討書認錯反思篇十一
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的`較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日