在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
給員工的慰問信篇一
您們好！
告別猴年的好運，迎來雞年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，盛唐公司向您老致以誠摯的問候和新春的祝福！向所有員工父母致以最真誠的謝意！
因為，沒有您們的哺育，就沒有盛唐公司如此優(yōu)秀的員工！感謝您們對企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為企業(yè)輸入了新鮮的血液和發(fā)展的動力。感謝您們挑起家庭的重擔(dān)，讓您的孩子在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。他們的業(yè)績中也凝聚著您們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝您們！
古語云：百善孝為先！我公司向來重視德行，尤重孝道！父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根；子女的贍養(yǎng)孝順之道，是德行之本！自20xx年起，我公司在員工中開展關(guān)愛行動，進一步弘揚孝道，為促進社會和諧盡企業(yè)責(zé)任，特設(shè)立了“孝順金”。公司和員工每月共同為父母存孝薪，每年春節(jié)前送給父母。
我公司一貫秉承讓員工實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收的辦企理念，相信通過我們的共同努力將會更好的回饋您們的育才之恩！
再次恭賀您們：新年愉快、身體健康、萬事如意、羊年大吉！
此致
敬禮！
寫信人：
日期：
給員工的慰問信篇二
親愛的員工：
辛苦了！你還來不及一洗“創(chuàng)收增效”大會戰(zhàn)的疲憊，又要在“拼搏杯”競賽中沖鋒陷陣！而平臺的基礎(chǔ)部分，也因原來設(shè)備故障多、勞動生產(chǎn)率不高，導(dǎo)致接通率不盡人意。
加上天公不作美，出現(xiàn)數(shù)年來少有的持續(xù)40度以上的高溫，讓你們身體不適…… 前行的路，舉步維艱！
也 一樣是父母眼中的嬌嬌女，也一樣是愛人心中唯一的瑰寶！但面對困難，勇敢的你直面笑對，從不抱怨;年輕的你永不言敗，豪情萬丈！在誓師大會上，所有的人，用不同的形式，表達了巾幗不讓須眉的壯志！ 那時候，你們每一個人都是美麗的——因為青春的光彩，因為發(fā)自心底的信心，閃爍生光，耀人眼目！為此，配合中心的一系列舉措，你們?yōu)榱私佣?、接好每一個電話，加班加點、增量補欠;你們不放過每一個商機，主動營銷，下班后還自愿上門服務(wù);你們?yōu)橥瓿擅?一個營銷任務(wù)，頂著烈日酷暑，汗水無數(shù)次濕透你們的衣服，有時甚至喝不上一口水，很晚才餓著肚子、拖著一身疲憊回家……
因為你們的努力，中心勞動生產(chǎn)率迅速提高，全面完成競賽任務(wù)也露出希望的曙光！同時，你們的協(xié)作更加親密無間：你們有了自己的班委會，不再孤單;你們有了自己的隊歌，斗志昂揚;你們有了青翠蓊郁的步步高樹，團結(jié)向上;你們有了自己的 《競賽簡報》，士氣高漲！看到宋麗莎7月完成產(chǎn)量26838張、看到周艷一次攬機300臺、看到楊燦因急著趕來上班而中暑直至?xí)灥?、看到楊愛玲曬得黝黑如印度姑娘的臉…?BR> 我們的心 中充滿感激與感動，還有心疼！當(dāng)然，還有中心為數(shù)不多的男子漢，讓我們可以把最重的事放心地交付，讓你們用厚實的肩膀撐起一片明麗的天空！ 也許你們并不完美，還有很多這樣那樣的缺陷，但我們希望，在我們眼里，你永遠是唯一的、是最好的、是不能被取代的！
在這里，謹讓我們向你們表示親切的慰問！還有你們可敬的家屬，在你們努力工作時，總能感受到親情的溫暖;當(dāng)你們加班加點時，也能體會到他們無言的關(guān)愛?？鞓窌r有人同享、煩惱時有人開導(dǎo)、生病時有人呵護，他們同樣是中心堅強的后盾！
我們期待著你一如繼往地努力工作，我們也向你保證，中心會繼續(xù)優(yōu)化整合現(xiàn)有資源、理順流程、減輕員工負擔(dān)、為員工想得更多，從物質(zhì)上、精神上盡力營造一個良好的`工作氛圍！
讓我們共同創(chuàng)造一個更美的明天！
xxx
xx年xx月xx日
給員工的慰問信篇三
全體職工家屬:
大家新年好！
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。x月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當(dāng)時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設(shè)入手，要求職工念好“三字經(jīng)”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風(fēng)，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優(yōu)勢。二是三變?nèi)蛔儯荷习嗦愤h了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標(biāo)準(zhǔn)高，干事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內(nèi)部管理，一年來，自身建設(shè)及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領(lǐng)導(dǎo)的重視、相關(guān)部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護?？祻?fù)后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經(jīng)濟學(xué)的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業(yè)特有的關(guān)心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔(dān)，幾次支持已經(jīng)“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當(dāng)年中央蘇區(qū)“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
20xx年，縣委縣政府發(fā)出了“大建設(shè)、大發(fā)展”的動員令，物價部門的任務(wù)將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優(yōu)秀家屬為榜樣，發(fā)揚傳統(tǒng)，更加關(guān)心和支持，為物價部門更好地履行職責(zé)，為全縣的繁榮、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻！
給員工的慰問信篇四
全司職工、離退休老同志及職工家屬同志們：
猴躍年終傳捷去，雞鳴歲首報春來。
送走了碩果累累、輝煌燦爛的xx年，我們又迎來了充滿希望的xx年。值此歲序更迭，萬象更新之際，公司領(lǐng)導(dǎo)謹向您們致以親切地問候和吉祥的祝福，對大家一年來參與支持公司的改革、建設(shè)與發(fā)展所做出的積極貢獻表示我們衷心的謝意。
歲月不居，天道酬勤。xx年是國家全面建設(shè)小康社會的一年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神的一年，也是我們經(jīng)受了各種考驗，克服了重重困難，取得發(fā)展新成就，實現(xiàn)歷史新跨越的一年。這一年在省交通投資集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及省路橋集團籌備組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工共同努力下，在離退休老同志及職工家屬的關(guān)心支持下，我們奮力拼搏，開拓進取，取得了驕人的成績：拿到了公路工程施工總承包壹級資質(zhì)證書；勝利召開了路港公司七屆管委二次擴大會議；順利通過了iso9001質(zhì)量管理體系三年一次重新認證工作；榮獲“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”榮譽稱號；聯(lián)合恒通公司及安徽路港部分職工共同成功組建“安徽路港路面工程有限責(zé)任公司”；經(jīng)營上，雖受國家宏觀調(diào)控影響，新開工項目少，但截止xx年12月底，仍承攬了3個億的業(yè)務(wù)；全年完成產(chǎn)值2.8億元，實現(xiàn)利潤220余萬元，圓滿完成了與集團簽訂的資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
過去的一年中，我們認真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步完善公司各項制度改革，努力建立健全競爭、激勵和約束機制。在公司改革發(fā)展過程中，廣大職工積極參與并與企業(yè)同呼吸共命運，勇于轉(zhuǎn)變思想觀念，積極獻計
獻策，提出了很多的寶貴意見，為維護公司的穩(wěn)定，促進公司全面建設(shè)發(fā)展奠定了牢固的思想。
同志們，面對競爭殘酷的建筑行業(yè)市場，面對建立現(xiàn)代企業(yè)制度的艱巨任務(wù)，我們?nèi)沃囟肋h。我們堅信：只要我們廣大干部職工不懈地努力，只要大家對我們的企業(yè)一如既往給予關(guān)注和支持，路港公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌！ 最后，祝大家新年愉快，身體健康，闔家幸福。
給員工的慰問信篇一
您們好！
告別猴年的好運，迎來雞年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，盛唐公司向您老致以誠摯的問候和新春的祝福！向所有員工父母致以最真誠的謝意！
因為，沒有您們的哺育，就沒有盛唐公司如此優(yōu)秀的員工！感謝您們對企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為企業(yè)輸入了新鮮的血液和發(fā)展的動力。感謝您們挑起家庭的重擔(dān)，讓您的孩子在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。他們的業(yè)績中也凝聚著您們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝您們！
古語云：百善孝為先！我公司向來重視德行，尤重孝道！父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根；子女的贍養(yǎng)孝順之道，是德行之本！自20xx年起，我公司在員工中開展關(guān)愛行動，進一步弘揚孝道，為促進社會和諧盡企業(yè)責(zé)任，特設(shè)立了“孝順金”。公司和員工每月共同為父母存孝薪，每年春節(jié)前送給父母。
我公司一貫秉承讓員工實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收的辦企理念，相信通過我們的共同努力將會更好的回饋您們的育才之恩！
再次恭賀您們：新年愉快、身體健康、萬事如意、羊年大吉！
此致
敬禮！
寫信人：
日期：
給員工的慰問信篇二
親愛的員工：
辛苦了！你還來不及一洗“創(chuàng)收增效”大會戰(zhàn)的疲憊，又要在“拼搏杯”競賽中沖鋒陷陣！而平臺的基礎(chǔ)部分，也因原來設(shè)備故障多、勞動生產(chǎn)率不高，導(dǎo)致接通率不盡人意。
加上天公不作美，出現(xiàn)數(shù)年來少有的持續(xù)40度以上的高溫，讓你們身體不適…… 前行的路，舉步維艱！
也 一樣是父母眼中的嬌嬌女，也一樣是愛人心中唯一的瑰寶！但面對困難，勇敢的你直面笑對，從不抱怨;年輕的你永不言敗，豪情萬丈！在誓師大會上，所有的人，用不同的形式，表達了巾幗不讓須眉的壯志！ 那時候，你們每一個人都是美麗的——因為青春的光彩，因為發(fā)自心底的信心，閃爍生光，耀人眼目！為此，配合中心的一系列舉措，你們?yōu)榱私佣?、接好每一個電話，加班加點、增量補欠;你們不放過每一個商機，主動營銷，下班后還自愿上門服務(wù);你們?yōu)橥瓿擅?一個營銷任務(wù)，頂著烈日酷暑，汗水無數(shù)次濕透你們的衣服，有時甚至喝不上一口水，很晚才餓著肚子、拖著一身疲憊回家……
因為你們的努力，中心勞動生產(chǎn)率迅速提高，全面完成競賽任務(wù)也露出希望的曙光！同時，你們的協(xié)作更加親密無間：你們有了自己的班委會，不再孤單;你們有了自己的隊歌，斗志昂揚;你們有了青翠蓊郁的步步高樹，團結(jié)向上;你們有了自己的 《競賽簡報》，士氣高漲！看到宋麗莎7月完成產(chǎn)量26838張、看到周艷一次攬機300臺、看到楊燦因急著趕來上班而中暑直至?xí)灥?、看到楊愛玲曬得黝黑如印度姑娘的臉…?BR> 我們的心 中充滿感激與感動，還有心疼！當(dāng)然，還有中心為數(shù)不多的男子漢，讓我們可以把最重的事放心地交付，讓你們用厚實的肩膀撐起一片明麗的天空！ 也許你們并不完美，還有很多這樣那樣的缺陷，但我們希望，在我們眼里，你永遠是唯一的、是最好的、是不能被取代的！
在這里，謹讓我們向你們表示親切的慰問！還有你們可敬的家屬，在你們努力工作時，總能感受到親情的溫暖;當(dāng)你們加班加點時，也能體會到他們無言的關(guān)愛?？鞓窌r有人同享、煩惱時有人開導(dǎo)、生病時有人呵護，他們同樣是中心堅強的后盾！
我們期待著你一如繼往地努力工作，我們也向你保證，中心會繼續(xù)優(yōu)化整合現(xiàn)有資源、理順流程、減輕員工負擔(dān)、為員工想得更多，從物質(zhì)上、精神上盡力營造一個良好的`工作氛圍！
讓我們共同創(chuàng)造一個更美的明天！
xxx
xx年xx月xx日
給員工的慰問信篇三
全體職工家屬:
大家新年好！
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。x月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當(dāng)時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設(shè)入手，要求職工念好“三字經(jīng)”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風(fēng)，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優(yōu)勢。二是三變?nèi)蛔儯荷习嗦愤h了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高；效能標(biāo)準(zhǔn)高，干事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內(nèi)部管理，一年來，自身建設(shè)及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領(lǐng)導(dǎo)的重視、相關(guān)部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護?？祻?fù)后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經(jīng)濟學(xué)的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業(yè)特有的關(guān)心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔(dān)，幾次支持已經(jīng)“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當(dāng)年中央蘇區(qū)“十送紅軍”的動人場面；......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
20xx年，縣委縣政府發(fā)出了“大建設(shè)、大發(fā)展”的動員令，物價部門的任務(wù)將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優(yōu)秀家屬為榜樣，發(fā)揚傳統(tǒng)，更加關(guān)心和支持，為物價部門更好地履行職責(zé)，為全縣的繁榮、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻！
給員工的慰問信篇四
全司職工、離退休老同志及職工家屬同志們：
猴躍年終傳捷去，雞鳴歲首報春來。
送走了碩果累累、輝煌燦爛的xx年，我們又迎來了充滿希望的xx年。值此歲序更迭，萬象更新之際，公司領(lǐng)導(dǎo)謹向您們致以親切地問候和吉祥的祝福，對大家一年來參與支持公司的改革、建設(shè)與發(fā)展所做出的積極貢獻表示我們衷心的謝意。
歲月不居，天道酬勤。xx年是國家全面建設(shè)小康社會的一年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神的一年，也是我們經(jīng)受了各種考驗，克服了重重困難，取得發(fā)展新成就，實現(xiàn)歷史新跨越的一年。這一年在省交通投資集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及省路橋集團籌備組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工共同努力下，在離退休老同志及職工家屬的關(guān)心支持下，我們奮力拼搏，開拓進取，取得了驕人的成績：拿到了公路工程施工總承包壹級資質(zhì)證書；勝利召開了路港公司七屆管委二次擴大會議；順利通過了iso9001質(zhì)量管理體系三年一次重新認證工作；榮獲“安徽省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”榮譽稱號；聯(lián)合恒通公司及安徽路港部分職工共同成功組建“安徽路港路面工程有限責(zé)任公司”；經(jīng)營上，雖受國家宏觀調(diào)控影響，新開工項目少，但截止xx年12月底，仍承攬了3個億的業(yè)務(wù)；全年完成產(chǎn)值2.8億元，實現(xiàn)利潤220余萬元，圓滿完成了與集團簽訂的資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
過去的一年中，我們認真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步完善公司各項制度改革，努力建立健全競爭、激勵和約束機制。在公司改革發(fā)展過程中，廣大職工積極參與并與企業(yè)同呼吸共命運，勇于轉(zhuǎn)變思想觀念，積極獻計
獻策，提出了很多的寶貴意見，為維護公司的穩(wěn)定，促進公司全面建設(shè)發(fā)展奠定了牢固的思想。
同志們，面對競爭殘酷的建筑行業(yè)市場，面對建立現(xiàn)代企業(yè)制度的艱巨任務(wù)，我們?nèi)沃囟肋h。我們堅信：只要我們廣大干部職工不懈地努力，只要大家對我們的企業(yè)一如既往給予關(guān)注和支持，路港公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌！ 最后，祝大家新年愉快，身體健康，闔家幸福。