在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
實習合同篇一
乙方：
校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成以下協議：
大學生頂崗實習項目。
甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。
實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周;
實習人數：______人（具體人員見名單）。
1，甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。
2，甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。
3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
4，甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協商解決。
5，實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。
6，實習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。
7，對違反本協議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。
1，乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。
2，乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓，并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。
3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月，并于每月的_____日以現金的形式支付給學生本人。
4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提高實習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方。
5，乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料，并與甲方協商共同制定實習計劃。
6，實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。
7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規(guī)定處理。
8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。
1，學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。
2，學生應遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協商后進行處分，情節(jié)嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規(guī)章給予處罰。
3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。（正常辦理手續(xù)的學生除外）
在本協議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。
1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。
2，本協議一式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。
4，本協議未盡事宜，雙方協商一致后，以補充協議形式載明。
甲方：xx師范高等?？茖W校理工學院 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實習合同篇二
甲方： 實習單位：
單位地址： 聯 系 人： 聯系電話：
乙方： 實習學生： 身份證號： 聯系電話：
1. 甲方同意接收乙方實習，實習時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。
2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________ 。
3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5. 在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規(guī)定及
甲方相關規(guī)定對待乙方。
8. 乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9. 在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。
1. 實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。
2. 乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。
6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。
2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3. 本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。
5. 本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復印件無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字： 負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
實習合同篇三
甲方：
乙方：
為了積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限為6個月，自____年__月__日至____年__月__日，實習結束之后需返校完成學業(yè)。
二、甲方接收乙方實習生共22名(具體名單附后)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月___元。由甲方在每月30/31日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）
5．乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：），并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1．乙方對實習生做好教育和協助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協調處理好突發(fā)事件。
3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
實習合同篇四
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________學院(以下簡稱乙方)
雙方鑒于人才培育需要，增進雙邊實質交流與互惠，經雙方同意締結本協議書。
第一條 基于互助互利，甲方提供學生實習合作機會，乙方亦提供相關人員教育練習管道。
第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協議;另本協議書如有未盡事宜，由雙方協議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________學院
校長：________
________年________月________日
【注意事項】
簽約之前，雙方當事人應當仔細閱讀本合同內容，對合同條款及專業(yè)用詞理解不一致的，可向相關部門咨詢。為體現合同雙方的自愿原則，本合同文本中相關條款后都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。
實習合同篇五
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關于廠（公司）校掛鉤，加強“產學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協商，制訂本協議。
一、甲方義務
1．為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；
4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
二、乙方義務
1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；
2．根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；
3．對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育；
4．對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
五、本協議一式三份，實習基地、教務處、有關系（部）各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
實習合同篇六
甲方：__________(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神，積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式，為社會主義現代化建設培養(yǎng)高素質技能型專門人才，甲乙雙方經友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：
1、實習人數為__________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理，接受實習學生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權按公司規(guī)章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養(yǎng)計劃的制定、協助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等。
6、頂崗實習結束后，由實習單位現場指導人員填寫《畢業(yè)生頂崗實習考核登記表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學院指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的，在實習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習學生，并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。
3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作，與實習學生簽定實習協議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規(guī)定按月支付實習生的實習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學生買一份人身意外保險。
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決，若有補充協議，補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
實習合同篇七
甲方：_________
地址：_________
聯系人：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯系人：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
畢業(yè)生勞務合作協議書
甲方：________________
乙方：________________
為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協議：
一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業(yè)。
二、安置就業(yè)人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1.甲方責任：
①為乙方介紹合法的用人單位;
②為乙方提供真實可靠的用工信息;
③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;
④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。
2.乙方責任：
①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。
②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。
③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：
1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;
2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人：__________ 法定代表人：____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
實習合同篇八
甲方：___________職業(yè)培訓學校
乙方：_______________________________
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協議：
1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
按法律及政策規(guī)定，乙方分得物業(yè)時，相應分攤的國有土地應辦理土地使用權變更登記手續(xù)，即將該片國有土地使用權人變更為乙方的手續(xù)。此項手續(xù)由甲方負責協調辦理。
關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫(yī)院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫(yī)院發(fā)展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫(yī)院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發(fā)展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。
甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利。
4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容，年專業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。
2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。
4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。
5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求。
乙方單位地址：___________
乙方主營業(yè)務：___________
雙方經過協商，決定合作建立學生實習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中，雙方都有權使用共建的實習基地的名稱“xxxxxxx學生實習與就業(yè)基地”。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
人事部負責人姓名聯系方式。
實習崗位（工種）年齡要求性別要求實習薪資其它說明。
甲方：__________職業(yè)培訓學校 乙方（簽章）：__________________________
地址：_________________________
電話：_________________________ 負責人（簽字）：_________________________
乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實習的，需提成書面報告，并在一個月內批準離職。
簽訂時間：___年___月___日
實習合同篇九
甲方：xx
乙方：xx
為了積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限為 6 個月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，實習結束之后需返校完成學業(yè)。
二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）
5．乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：xx ），并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關的工作。
1．乙方對實習生做好教育和協助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協調處理好突發(fā)事件。
3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方聯系人： xx聯系電話：xx
乙方聯系人：xx 聯系電話：xx
甲方（蓋章）：xx 乙方（蓋章）：xx
代表簽字：xx 代表簽字：xx
簽約時間：xxxx 年xx月xx日
實習合同篇十
甲方：
乙方：
為了積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限為 6 個月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，實習結束之后需返校完成學業(yè)。
二、甲方接收乙方共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月____日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為在酒店員工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）
5．乙方實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方住宿（地址： ），并負責住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視表現在雙向選擇前提下，與簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1．乙方對做好教育和協助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育x從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協調處理好突發(fā)事件。
3．乙方必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方聯系人： 聯系電話：
乙方聯系人： 聯系電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
實習合同篇十一
甲方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
甲、乙雙方經友好協商，就乙方學生實習安排事宜，本著精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書如下：
一、乙方在制定學生實習計劃時，提前向甲方通告學生資源情況。甲方也預先向乙方提供_______工業(yè)園區(qū)_______企業(yè)（客戶公司）招聘實習生的需求信息、客戶公司的相關信息如薪資待遇、工作時間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優(yōu)先考慮按甲方的要求，提供優(yōu)秀的、數量充足的實習學生。
二、甲方負責對乙方的學生進行考核篩選，并將合格者安排到客戶公司實習。
三、甲方按照實際人數收取乙方安置費________元/人。
四、甲、乙雙方共同負責對學生的實習管理，穩(wěn)定實習生隊伍，確?？蛻艄镜臐M意度。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方代表簽名，蓋章后生效。
甲方：___________乙方：___________
代表簽字：_______代表簽字：_______
日期：___________日期：___________
實習合同篇十二
甲方：___________職業(yè)培訓學校
乙方：_______________________________
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協議：
一、甲方權利義務及培訓專業(yè)：
1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。
2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利
4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容，年專業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務及單位主營業(yè)務和崗位需求
1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。
2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。
4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。
5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求
乙方單位地址：
乙方主營業(yè)務：
人事部負責人姓名
聯系方式
實習崗位（工種）
年齡要求
性別要求
實習薪資
其它說明
三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學校乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話：_________________________負責人(簽字)：_________________________
簽訂時間：___年___月___日
實習合同篇十三
甲方：__________企業(yè)(以下簡稱甲方)
乙方：__________學校(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部財政部關于印發(fā)《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的通知文件精神，積極探索"產學結合、頂崗實習"的教學模式。甲乙雙方經友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：__________
1、實習人數為____人，其中男生____人，女生____人。
2、實習期限為____年____月____日至____年____月____日止。
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習生提供崗前培訓和實習管理，接受實習生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權按公司規(guī)章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養(yǎng)計劃的制定、協助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等，不需承擔其它培養(yǎng)費用。
6、頂崗實習結束后，由實習單位現場指導人員填寫《實習鑒定表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學校指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的，在實習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習生，并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習生的詳細資料名冊，其格式包括：__________姓名/性別/出生年月/身高/視力/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/父母姓名和聯系電話。
3、嚴格對實習生做好崗前培訓工作，與實習生簽定實習協議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐廠進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規(guī)定按月支付實習生的生活補助。
6、負責實習生來企業(yè)實習途中和實習結束返回途中的旅途安全和費用，凡屬實習生所需花費開支：__________如車旅費、體檢費、護送費、安全事故費等費用，全部由乙方承擔。
7、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決，若有補充協議，補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到公司之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
代表(簽字)：__________
________年________月________日
________年________月________日
實習合同篇十四
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關于廠（公司）校掛鉤，加強“產學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協商，制訂本協議。
1．為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；
4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；
2．根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；
3．對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的`教育；
4．對參加實習的學生參與考核。
雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
本協議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
本協議一式三份，實習基地、教務處、有關系（部）各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________
乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
實習合同篇一
乙方：
校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務的功能，甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則，經友好協商達成以下協議：
大學生頂崗實習項目。
甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習，乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習。
實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓周;
實習人數：______人（具體人員見名單）。
1，甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求。
2，甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。
3，甲方負責對實習學生進行必要的教育，使其適應實習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
4，甲方負責教育實習學生完成實習任務，不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協商解決。
5，實習期間，甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。
6，實習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。
7，對違反本協議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。
1，乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。
2，乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓，并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。
3，實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月，并于每月的_____日以現金的形式支付給學生本人。
4，乙方負責實習生實習期間的輔導，管理教育，精心組織實習工作，提高實習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方。
5，乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料，并與甲方協商共同制定實習計劃。
6，實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息。
7，實習生在實習期間造成的工傷，按國家有關規(guī)定處理。
8，實習期滿后，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。
1，學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。
2，學生應遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協商后進行處分，情節(jié)嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規(guī)章給予處罰。
3，學生在實習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生實習補貼，同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰。（正常辦理手續(xù)的學生除外）
在本協議履行期限內發(fā)生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。
1，實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。
2，本協議一式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。
4，本協議未盡事宜，雙方協商一致后，以補充協議形式載明。
甲方：xx師范高等?？茖W校理工學院 乙方：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實習合同篇二
甲方： 實習單位：
單位地址： 聯 系 人： 聯系電話：
乙方： 實習學生： 身份證號： 聯系電話：
1. 甲方同意接收乙方實習，實習時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。
2. 甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________ 。
3. 甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。
4. 甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務指導。
5. 在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6. 乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。
7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規(guī)定及
甲方相關規(guī)定對待乙方。
8. 乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9. 在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。
10. 乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。
1. 實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動，后果由乙方自行負責。
2. 乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4. 乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。
5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。
6. 乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。
1. 任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。
2. 任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3. 本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。
4. 所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。
5. 本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復印件無效。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 負責人簽字： 負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
實習合同篇三
甲方：
乙方：
為了積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限為6個月，自____年__月__日至____年__月__日，實習結束之后需返校完成學業(yè)。
二、甲方接收乙方實習生共22名(具體名單附后)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月___元。由甲方在每月30/31日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）
5．乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：），并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1．乙方對實習生做好教育和協助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協調處理好突發(fā)事件。
3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
實習合同篇四
甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________學院(以下簡稱乙方)
雙方鑒于人才培育需要，增進雙邊實質交流與互惠，經雙方同意締結本協議書。
第一條 基于互助互利，甲方提供學生實習合作機會，乙方亦提供相關人員教育練習管道。
第二條 合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協議;另本協議書如有未盡事宜，由雙方協議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________學院
校長：________
________年________月________日
【注意事項】
簽約之前，雙方當事人應當仔細閱讀本合同內容，對合同條款及專業(yè)用詞理解不一致的，可向相關部門咨詢。為體現合同雙方的自愿原則，本合同文本中相關條款后都有空白行，供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。
實習合同篇五
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關于廠（公司）校掛鉤，加強“產學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協商，制訂本協議。
一、甲方義務
1．為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；
4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
二、乙方義務
1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；
2．根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；
3．對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育；
4．對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
五、本協議一式三份，實習基地、教務處、有關系（部）各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
實習合同篇六
甲方：__________(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教高〔20__________〕16號)的文件精神，積極探索產學結合、頂崗實習的教學模式，為社會主義現代化建設培養(yǎng)高素質技能型專門人才，甲乙雙方經友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：
1、實習人數為__________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、實習期限為____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習學生提供崗前培訓和實習管理，接受實習學生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權按公司規(guī)章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養(yǎng)計劃的制定、協助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等。
6、頂崗實習結束后，由實習單位現場指導人員填寫《畢業(yè)生頂崗實習考核登記表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學院指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的，在實習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習學生，并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習學生的詳細資料名冊，其格式包括：姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/聯系電話。
3、嚴格對實習學生做好崗前培訓工作，與實習學生簽定實習協議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐實習單位進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規(guī)定按月支付實習生的實習報酬。
6、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。建議給學生買一份人身意外保險。
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決，若有補充協議，補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到達甲方之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
____________________年__________月__________日
實習合同篇七
甲方：_________
地址：_________
聯系人：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
乙方：_________
地址：_________
聯系人：_________
聯系電話：_________
傳真：_________
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。
二、實習生要求：
1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;
10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：
6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;
6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
畢業(yè)生勞務合作協議書
甲方：________________
乙方：________________
為加強合作，促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協議：
一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業(yè)。
二、安置就業(yè)人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。
三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。
四、甲乙雙方責任
1.甲方責任：
①為乙方介紹合法的用人單位;
②為乙方提供真實可靠的用工信息;
③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;
④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;
⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。
2.乙方責任：
①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。
②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。
③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。
④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。
五、違約責任
有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：
1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;
2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;
3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。
六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人：__________ 法定代表人：____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
實習合同篇八
甲方：___________職業(yè)培訓學校
乙方：_______________________________
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協議：
1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
按法律及政策規(guī)定，乙方分得物業(yè)時，相應分攤的國有土地應辦理土地使用權變更登記手續(xù)，即將該片國有土地使用權人變更為乙方的手續(xù)。此項手續(xù)由甲方負責協調辦理。
關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫(yī)院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫(yī)院發(fā)展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫(yī)院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發(fā)展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。
甲方在實訓期間，須聽從實訓公司指導人員的工作安排，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內容無關的任何工作。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利。
4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容，年專業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。
2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。
4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。
5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求。
乙方單位地址：___________
乙方主營業(yè)務：___________
雙方經過協商，決定合作建立學生實習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中，雙方都有權使用共建的實習基地的名稱“xxxxxxx學生實習與就業(yè)基地”。
第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
人事部負責人姓名聯系方式。
實習崗位（工種）年齡要求性別要求實習薪資其它說明。
甲方：__________職業(yè)培訓學校 乙方（簽章）：__________________________
地址：_________________________
電話：_________________________ 負責人（簽字）：_________________________
乙方在甲方實習期間，不得提前結束實習。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實習的，需提成書面報告，并在一個月內批準離職。
簽訂時間：___年___月___日
實習合同篇九
甲方：xx
乙方：xx
為了積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限為 6 個月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，實習結束之后需返校完成學業(yè)。
二、甲方接收乙方實習生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實習生實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定實習生每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。實習生可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實習生如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為實習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）
5．乙方實習生實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實習生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方實習生住宿（地址：xx ），并負責實習生住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。實習生如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對實習生進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視實習生表現在雙向選擇前提下，與實習生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關的工作。
1．乙方對實習生做好教育和協助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實習生思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育實習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協調處理好突發(fā)事件。
3．乙方實習生必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方實習生必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方聯系人： xx聯系電話：xx
乙方聯系人：xx 聯系電話：xx
甲方（蓋章）：xx 乙方（蓋章）：xx
代表簽字：xx 代表簽字：xx
簽約時間：xxxx 年xx月xx日
實習合同篇十
甲方：
乙方：
為了積極探索校企聯合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學生熟練掌握飯店基本業(yè)務和了解企業(yè)經營管理模式，培養(yǎng)學生的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經友好協商，本著平等自愿的原則，就乙方學生在甲方實習事宜達成本協議，共同遵守。
一、本協議期限為 6 個月，自________年_3____月_5 ____日至________年_8____月____日，實習結束之后需返校完成學業(yè)。
二、甲方接收乙方共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實習期間的待遇如下：實習津貼每月_950元。由甲方在每月____日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
（一）甲方
1．乙方學生需到酒店指定機構進行體檢（辦理健康證），體檢費用由學生先行支付，在實習期滿后一并由甲方全額報銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動法》規(guī)定每周實行40小時工作制，不包括用餐時間。每天的工作時間及休息日根據工作需要安排。可根據甲方合理需要進行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，如在實習結束時仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實習期間甲方為在酒店員工食堂提供三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方進行業(yè)務操作規(guī)范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關規(guī)定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫(yī)療費用。（甲方為辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行）
5．乙方實習滿3個月后每月將享受1天的有薪病假。乙方請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方住宿（地址： ），并負責住宿協調管理工作。住宿費用由酒店支付。如損壞宿舍內任何物品，須照價賠償。
7．甲方有義務對進行崗位培訓、業(yè)務指導和管理，并派有經驗的員工協助指導工作。實習期滿時，甲方做出書面實習鑒定，并可視表現在雙向選擇前提下，與簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學生參與商業(yè)接待等與實習無關的工作。
（二）乙方
1．乙方對做好教育和協助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責思想教育、督促其遵守實習制度、服從崗位分配，以順利完成實習任務。
2．乙方配合甲方教育x從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，協調處理好突發(fā)事件。
3．乙方必須服從甲方的管理，認真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方必須服從甲方的崗位分配，學生在實習期內不得自行更換部門。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著友好協商的原則解決。
甲方聯系人： 聯系電話：
乙方聯系人： 聯系電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時間：________年____月____日 簽約時間：________年____月____日
實習合同篇十一
甲方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
乙方：___________________
地址：___________________
傳真：___________________
甲、乙雙方經友好協商，就乙方學生實習安排事宜，本著精誠合作、互惠互利的原則，特訂立合作意向書如下：
一、乙方在制定學生實習計劃時，提前向甲方通告學生資源情況。甲方也預先向乙方提供_______工業(yè)園區(qū)_______企業(yè)（客戶公司）招聘實習生的需求信息、客戶公司的相關信息如薪資待遇、工作時間、住宿條件、交通等。如甲、乙雙方均有合作意向，則乙方優(yōu)先考慮按甲方的要求，提供優(yōu)秀的、數量充足的實習學生。
二、甲方負責對乙方的學生進行考核篩選，并將合格者安排到客戶公司實習。
三、甲方按照實際人數收取乙方安置費________元/人。
四、甲、乙雙方共同負責對學生的實習管理，穩(wěn)定實習生隊伍，確?？蛻艄镜臐M意度。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由雙方代表簽名，蓋章后生效。
甲方：___________乙方：___________
代表簽字：_______代表簽字：_______
日期：___________日期：___________
實習合同篇十二
甲方：___________職業(yè)培訓學校
乙方：_______________________________
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習達成如下協議：
一、甲方權利義務及培訓專業(yè)：
1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。
2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利
4、甲方開設以下專業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務、汽車美容，年專業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務及單位主營業(yè)務和崗位需求
1、為甲方學員配備政治思想水平、業(yè)務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。
2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。
4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。
5、乙方單位主營業(yè)務和實習崗位用工需求
乙方單位地址：
乙方主營業(yè)務：
人事部負責人姓名
聯系方式
實習崗位（工種）
年齡要求
性別要求
實習薪資
其它說明
三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學校乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話：_________________________負責人(簽字)：_________________________
簽訂時間：___年___月___日
實習合同篇十三
甲方：__________企業(yè)(以下簡稱甲方)
乙方：__________學校(以下簡稱乙方)
為貫徹教育部財政部關于印發(fā)《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的通知文件精神，積極探索"產學結合、頂崗實習"的教學模式。甲乙雙方經友好協商，就學生頂崗實習達成以下協議：__________
1、實習人數為____人，其中男生____人，女生____人。
2、實習期限為____年____月____日至____年____月____日止。
1、促成乙方與學生達成實習協議及相關約定。
2、為實習生提供崗前培訓和實習管理，接受實習生的各項咨詢。
3、協助乙方處理在實習期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。
4、學生實習期間，應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。對違規(guī)學生，甲方有權按公司規(guī)章制度進行處理，處理結果應及時通知乙方。
5、學生在乙方學習期間，甲方負責參與教學及人才培養(yǎng)計劃的制定、協助專業(yè)課教學、對學生進行考核錄用等，不需承擔其它培養(yǎng)費用。
6、頂崗實習結束后，由實習單位現場指導人員填寫《實習鑒定表》，客觀評價學生在頂崗實習中的工作態(tài)度、任務完成情況，以及對其能力水平、頂崗實習成果給出評價意見，簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或學校指導教師帶回。
7、如乙方學生在實習期滿取得畢業(yè)證的，在實習期間表現優(yōu)異的，甲方因生產需要又有人員需求的情況下，可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。
1、負責按甲方要求和條件，選拔合格實習生，并保證實習時間。
2、負責向甲方提供實習生的詳細資料名冊，其格式包括：__________姓名/性別/出生年月/身高/視力/專業(yè)/身份證號碼/家庭住址/父母姓名和聯系電話。
3、嚴格對實習生做好崗前培訓工作，與實習生簽定實習協議，確保在實習期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責任和經濟損失由實習學生自已承擔。
4、選派責任心強的老師駐廠進行實習管理，原則上是50名學生選派一名實習指導老師，其工資由乙方負責發(fā)放。
5、有權要求甲方按照甲方相關規(guī)定按月支付實習生的生活補助。
6、負責實習生來企業(yè)實習途中和實習結束返回途中的旅途安全和費用，凡屬實習生所需花費開支：__________如車旅費、體檢費、護送費、安全事故費等費用，全部由乙方承擔。
7、維護甲方的品牌信譽和經濟利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
1、甲方保證乙方學生在實習期間按《勞動法》執(zhí)行。
2、以上各條款，甲乙雙方需共同信守。本協議未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決，若有補充協議，補充協議與本協議具有同等約束力。本協議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份，從學生到公司之日起生效。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
代表(簽字)：__________
代表(簽字)：__________
________年________月________日
________年________月________日
實習合同篇十四
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關于廠（公司）校掛鉤，加強“產學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經雙方充分協商，制訂本協議。
1．為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師；
4．甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
1．按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導；
2．根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果；
3．對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的`教育；
4．對參加實習的學生參與考核。
雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
本協議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
本協議一式三份，實習基地、教務處、有關系（部）各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________
乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________