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一、綜合素質(zhì)測試內(nèi)容
綜合素質(zhì)測試滿分為200分?？己藘?nèi)容主要包括以下幾方面：
（一）基本能力考查；
（二）專業(yè)潛能考查；
（三）知識(shí)面考查；
（四）職業(yè)傾向考查；
（五）心理素質(zhì)考查。
綜合素質(zhì)測試內(nèi)容圍繞以上五個(gè)方面進(jìn)行。
二、綜合素質(zhì)測試組織方案
（一）測試形式
綜合素質(zhì)測試形式為現(xiàn)場面試，學(xué)院組成面試考核小組，對(duì)考生逐個(gè)進(jìn)行現(xiàn)場面試，面試考官獨(dú)立評(píng)分。
（二）分組原則
面試考官按隨機(jī)原則組成面試考核小組，并確定各小組組長一名?？忌措S機(jī)原則分組。命題專家和面試考官嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
（三）面試程序
考生從面試題庫中隨機(jī)抽取1個(gè)題目并回答；面試考官結(jié)合考生回答情況或所報(bào)考專業(yè)（主要針對(duì)其報(bào)考的第一志愿專業(yè)）、個(gè)人特質(zhì)等情況，現(xiàn)場提問并由考生回答；面試考官進(jìn)行評(píng)分。具體流程及時(shí)間分配如下：
| 序號(hào) | 面試流程 | 時(shí)間分配（分鐘） |
| 1 | 考生作自我介紹并陳述自己的報(bào)考優(yōu)勢 | 1 |
| 2 | 考生從面試題庫中任意抽取1個(gè)題目并回答 | 3.5 |
| 3 | 面試考官提問、考生回答（通過提問，了解學(xué)生的相關(guān)背景，包括高中階段的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、參與課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐等情況、求學(xué)態(tài)度等，要求結(jié)合所報(bào)考專業(yè)提問） | 4 |
| 4 | 根據(jù)專業(yè)需要，視具體情況進(jìn)行簡單動(dòng)手操作能力測試或簡單的專業(yè)技能模仿 | 1 |
| 5 | 特長、愛好或作品展示 | |
| 6 | 面試考官評(píng)分 | 0.5 |
注：原則上每位考生面試時(shí)間為10分鐘，面試時(shí)可由面試考核小組組長根據(jù)每位考生具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（四）面試日程安排
面試時(shí)間：2015年4月25～26日上午8:30開始，下午13:00開始。
面試次序：考生按公布的時(shí)間先后順序逐個(gè)進(jìn)行面試。
面試地點(diǎn)：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓。
（注意：詳細(xì)面試分組情況及地點(diǎn)安排另見常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年招生網(wǎng)站公告或現(xiàn)場公告。）
三、綜合素質(zhì)測試評(píng)分辦法
為保證評(píng)分的科學(xué)性，評(píng)分量表采用定性與定量相結(jié)合的辦法：
（一）公議定性定級(jí)：對(duì)同一名考生，面試考核小組依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，視考生問答問題情況總體上確定同一評(píng)分等級(jí)：A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí)；
（二）獨(dú)立定量評(píng)分：在同一等級(jí)前提下，面試考官獨(dú)立進(jìn)行定量評(píng)分：
A級(jí)（180～200分）；
B級(jí)（160～179分）；
C級(jí)（140～159分）；
D級(jí)（120～139分）；
E級(jí)（119分以下）。
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年4月8日
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