丘北縣教育局關(guān)于印發(fā)
2012年城區(qū)學(xué)校空缺教師招聘實(shí)施方案的通知
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)、中心學(xué)校，縣屬各校（園）：
經(jīng)2012年7月3日局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定：現(xiàn)將《丘北縣2012年城區(qū)學(xué)校空編教師招聘方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)各校（園）向全體教師做好宣傳工作。
附件：丘北縣2012年城區(qū)學(xué)校空缺教師招聘實(shí)施方案
二〇一二年七月五日
丘北縣2012年城區(qū)學(xué)?？杖苯處熣衅笇?shí)施方案
根據(jù)我縣人事制度改革要求，為規(guī)范2012年城區(qū)學(xué)?？杖苯處熣衅感袨椋I(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的競(jìng)聘環(huán)境，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立2012年城區(qū)學(xué)?？杖苯處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：
組 長(zhǎng)：殷俊偉 教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：馬 躍 教育局副局長(zhǎng)
成 員：殷國(guó)蘭 教育局黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記
趙承生 教育局副局長(zhǎng)
劉炬靈 教育局副局長(zhǎng)
教育局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人及城區(qū)學(xué)校校（園）長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局人事股，由趙樹(shù)林同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
二、招聘原則
按照縣編辦核定的城區(qū)學(xué)?？刂七M(jìn)人指標(biāo)，由學(xué)校合理設(shè)定崗位和崗位條件，由教育局組織實(shí)施招聘。
三、招聘學(xué)校
結(jié)合城區(qū)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，經(jīng)教育局2012年7月3日局務(wù)會(huì)議研究，2012年城區(qū)空缺教師學(xué)校為：縣一中、民族中學(xué)，縣職中、錦屏鎮(zhèn)中學(xué)、縣一小、縣幼兒園、教師進(jìn)修學(xué)校附屬幼兒園、錦屏鎮(zhèn)幼兒園。
各校具體空缺教師招聘指標(biāo)待縣編辦審核確定后再面向社會(huì)公布。
四、招聘范圍和條件
（一）競(jìng)聘范圍
具有高中教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師到我縣競(jìng)聘高中教師崗位者不受原工作籍限制，其他教師在全縣在職在編教師范圍內(nèi)招聘。
（二）競(jìng)聘條件
1.申請(qǐng)到縣一中、縣民族中學(xué)（高中）競(jìng)聘的教師，須具有普通高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或有從事初中教學(xué)3年以上經(jīng)歷，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)，具有相應(yīng)教師資格證，年齡在40歲以下。
2.申請(qǐng)到縣民族職業(yè)高級(jí)中學(xué)競(jìng)聘的教師，須具有3年以上初中教學(xué)工作經(jīng)歷，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)，具有相應(yīng)教師資格證，年齡在40歲以下。
3.申請(qǐng)到城區(qū)初中競(jìng)聘的教師，須具有3年以上初中教學(xué)工作經(jīng)歷，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)，具有相應(yīng)教師資格證，年齡40歲以下。
4.申請(qǐng)到城區(qū)小學(xué)、幼兒園競(jìng)聘的教師，必須在我縣農(nóng)村學(xué)校任教3年以上，專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有相應(yīng)教師資格證，專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)（幼兒園生活教師除外）。
5.有下列情形之一者不得參加競(jìng)聘：
（1）有體罰或變相體罰學(xué)生等違反師德行為者；
（2）有亂收費(fèi)行為或擠占、挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)行為者；
（3）出現(xiàn)重大師生傷亡事故負(fù)有責(zé)任者；
（4）有違法違紀(jì)行為者；
（5）一學(xué)年病假累計(jì)達(dá)30天者、事假累計(jì)達(dá)10天者和出現(xiàn)無(wú)故曠工者。
五、招聘辦法及考試范圍
（一）招聘辦法
所有報(bào)名競(jìng)聘人員根據(jù)所申報(bào)學(xué)校崗位采取筆試、面試的辦法，按筆試、面試成績(jī)從高到低確定聘用人選（任何參加競(jìng)聘人員的筆試、面試成績(jī)單項(xiàng)低于60分者，即使出現(xiàn)崗位空缺也不聘用）。
（二）筆試、面試范圍
1.筆試主要考查競(jìng)聘崗位應(yīng)具備的教材教法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)教育政策法規(guī)。
2.面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，考察與所申報(bào)崗位相匹配的相關(guān)教育教學(xué)能力。
六、報(bào)名辦法及考試安排
（一）報(bào)名辦法：本人提出書(shū)面申請(qǐng)，并如實(shí)填寫(xiě)在職教師流動(dòng)申請(qǐng)表，經(jīng)所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，于2012年7月25日至7月30日下午17:30以前到縣教育局人事股報(bào)名。
（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2012年8月15日上午9：00—11：30在錦屏中學(xué)校統(tǒng)一筆試。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：2012年8月17日9：00在錦屏鎮(zhèn)中學(xué)校統(tǒng)一面試。
（四）聘用時(shí)間：面試結(jié)束后，按各學(xué)校招聘崗位從高到低確定聘用人員報(bào)縣人社局行文流動(dòng)，由學(xué)校聘用。
七、考官評(píng)委庫(kù)的組建
教育局成立考官評(píng)委庫(kù)用于招聘過(guò)程中筆、面試題本的制作?？脊僭u(píng)委庫(kù)抽調(diào)全縣各相關(guān)科目骨干教師組成，每個(gè)科目不少于20人，筆、面試前三天隨機(jī)抽取評(píng)委庫(kù)人員封閉制作筆、面試題本。邀請(qǐng)縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員參與招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)。
八、競(jìng)聘未錄用人員安排
回原學(xué)校原崗位安排工作。