為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實行政管理人員隊伍，南京醫(yī)科大學(xué)決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；有良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
3.身體健康。
4.具備報考職位要求的資格條件。
二、注意事項及應(yīng)聘報名時間
1.報名注意事項
應(yīng)聘者報名時須提交個人簡歷（含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件）。
2.應(yīng)聘人員的簡歷投報截止時間：2012年7月12日。
三、簡歷投報方式
應(yīng)聘人員可發(fā)簡歷電子版發(fā)送至rsc@njmu.edu.cn。
四、考核及實施辦法
應(yīng)聘者的考核方式主要為筆試和面試，考核具體時間由人事處通知應(yīng)聘者。
五、考核和體檢
人事處對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復(fù)審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公布一周，相關(guān)材料送上級人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。新進(jìn)人員實行同工同酬的編外人事代理。
七、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：025-86862643 025-86862641
聯(lián)系人：馬俊李瑋
八、招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話：025-86862646
聯(lián)系人：王興東
2012年南京醫(yī)科大學(xué)公開招聘崗位表（五）