2015年浙江大學公共管理學院專職科研崗位招聘啟事

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    浙江大學公共管理學院因科研工作需要,面向國內(nèi)外公開招聘專職科研人員5人,新錄用人員將按照《浙江大學專職研究隊伍人事管理暫行辦法》(浙大發(fā)人〔2010〕63號)相關規(guī)定進行管理。招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求的有意向者,將個人材料(包括個人簡歷、發(fā)表論文、專利、各類證書等)電子文件發(fā)送到郵箱。先根據(jù)簡歷進行資格審核,然后確定參加面試人選,由招聘小組綜合考評后擇優(yōu)錄取。待遇從優(yōu)。具體招聘崗位及要求詳見附表。
    崗位要求詳見附件。
    
招聘單位 招聘崗位 職數(shù) 崗位職責 招聘條件及要求
社會保障研究所 專職科研 1 文科資深教授助手 1、年齡35周歲以下,具有博士學位,身體健康。2、經(jīng)濟學背景,英語熟練,有海外交流者優(yōu)先。能熟練應用計算機及有關計量軟件。3、有奉獻精神,責任心強,有較強的團隊合作精神。聯(lián)系方式:56662018,徐老師郵箱:cec_tianqi@zju.edu.cn
浙江大學 土地與國家發(fā)展研究院 專職科研 4 (1)協(xié)助收集資料(2)撰寫計劃報告(3)撰寫個案 具備土地資源管理、GIS、農(nóng)田水利、應用經(jīng)濟學或相關學科背景,年齡30周歲以下,身體健康,性格開朗,博士學歷,英文達到或相當于英語6級或以上水平,有奉獻精神,責任心強,做事細心,有較強的團隊合作精神。聯(lián)系方式:56662127,宋老師郵箱:songlu@zju.edu.cn

    應聘截止日期:2015年4月30日