根據(jù)《2009年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員公告》的要求，招聘人員筆試考試于2009年7月26日進(jìn)行，閱卷結(jié)束后于2009年8月13、15日相繼對原始筆試成績和加分后的筆試成績及排名情況進(jìn)行了公布，現(xiàn)就擬聘人員最低分?jǐn)?shù)控制線及面試有關(guān)事項公告如下：
一、擬聘人員最低分?jǐn)?shù)控制線
根據(jù)招考《公告》和考生筆試成績，確定中共怒江州委黨校擬聘人員最低分?jǐn)?shù)控制線為：120 分。
二、面試有關(guān)事項
（一）基本原則
2009年中共怒江州委黨校招聘人員面試工作在州委黨校公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州紀(jì)委派駐第一紀(jì)工委的監(jiān)督下，在州人事局的指導(dǎo)下，由州委黨校具體組織實(shí)施。招考的面試工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所要求的程序、方法和要求組織實(shí)施。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格面試考核，確保招聘質(zhì)量。
（二）面試人選的確定
根據(jù)中共怒江州委黨校公開招聘計劃，在達(dá)到擬聘人員筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的報考人員中，每個報考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。
面試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為60分，面試成績低于60分的考生一律不得進(jìn)入后續(xù)的體檢、考察階段。
（三）面試的內(nèi)容及形式
1、面試的內(nèi)容
面試內(nèi)容包括教案設(shè)計、試講課兩項。面試采用多媒體教學(xué)方式進(jìn)行，使用教材為中共怒江州委黨校函授學(xué)員現(xiàn)行使用的教材，具體試講內(nèi)容及試題由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。主要考察考生的基礎(chǔ)理論、教姿教態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教學(xué)方法、課件設(shè)計情況、重點(diǎn)難點(diǎn)講授情況及運(yùn)用理論分析實(shí)際問題的能力等基本素質(zhì)。
2、面試的形式
面試采用試講的形式進(jìn)行，總分為100分。
（四）面試時間和地點(diǎn)
面試時間：2009年10月26日（星期一）；
面試地點(diǎn)：中共怒江州委黨校。
（五）面試通知及辦法
由中共州委黨校通知考生于2009年10月22日下午4：00時前，憑畢業(yè)證、身份證到中共怒江州委黨校報到，并安排試講題目。
三、其他
（一）面試結(jié)束后，根據(jù)《招考公告》的要求，按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例計算出總成績，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。
（二）采取當(dāng)場公布面試成績的辦法將面試成績當(dāng)場公布給考生。
（三）為保證面試工作的公平、公證，面試前考官成員由抽簽產(chǎn)生，考生由抽簽決定試講順序。要求考生不透露自己及家人的姓名，不穿帶有特別標(biāo)志的服裝。
（四）考生如原聯(lián)系方式有變動的，需將新的聯(lián)系方式告知中共怒江州委黨校公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系電話為3622630。
怒江州人事局
中共怒江州委黨校
2009年 10月 22日
2009年中共怒江州委黨校公開招聘人員進(jìn)入面試人員名單
| 崗位代碼 | 報考崗位 | 擬招人數(shù) | 準(zhǔn)考證號 | 姓名 | 公共基礎(chǔ)知識成績 | 專業(yè)考試/職業(yè)能力測試 | 民族照顧分 | 總分 | 排名 | |
| 2301011 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)崗 | 1 | 23010111010 | 何云偉 | 114 | 90 | 6 | 210 | 1 | |
| 23010111011 | 密云峰 | 96 | 80 | 12 | 188 | 2 | ||||
| 2301012 | 法學(xué)教學(xué)崗 | 1 | 23010121019 | 胡紹英 | 106 | 87 | 12 | 205 | 1 | |
| 23010121020 | 李俊蘭 | 96 | 84 | 12 | 192 | 2 | ||||
| 2301013 | 公共事業(yè)管理教學(xué)崗 | 1 | 23010131106 | 和娟 | 87 | 79 | 6 | 172 | 1 | 遞補(bǔ) |
| 23010131108 | 何慧 | 71 | 81 | 6 | 158 | 2 | 遞補(bǔ) |