一、單位情況簡(jiǎn)介：
昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所是昆明市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)單位，隸屬于昆明市科學(xué)技術(shù)局。昆明市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定單位事業(yè)編制30名，內(nèi)設(shè)辦公室、情報(bào)研究部、科技宣傳部、科技信息部和項(xiàng)目受理評(píng)價(jià)部等5個(gè)部門，現(xiàn)有在職職工25名，全部為大專以上學(xué)歷，其中碩士6名，高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員6名。通過近30年不懈努力，現(xiàn)已發(fā)展成為集“科技計(jì)劃項(xiàng)目管理”、“科技宣傳”、“科技信息” 為一體的綜合性科研機(jī)構(gòu)，致力于國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)態(tài)跟蹤分析、科技管理及發(fā)展政策研究，并從事昆明市科技統(tǒng)計(jì)分析和昆明市科技計(jì)劃項(xiàng)目的受理、跟蹤評(píng)價(jià)、中期檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、查新等業(yè)務(wù)，承擔(dān)昆明市科技方針、政策、發(fā)展戰(zhàn)略和重大科技活動(dòng)的宣傳工作，長(zhǎng)期進(jìn)行科技信息資源建設(shè)，為科技工作者提供信息服務(wù)。2007、2008和2009年連續(xù)三年被評(píng)為昆明市科技管理先進(jìn)集體。
二、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及資格條件：
（一）招聘范圍和對(duì)象：
面向社會(huì)公開招聘2008年以來(lái)未就業(yè)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二） 招聘崗位名稱、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。
| 招聘單位名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他招聘條件 |
| 昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所 | 項(xiàng)目受理評(píng)價(jià) | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷（并取得相應(yīng)學(xué)位） | 理工類 統(tǒng)計(jì)類 經(jīng)濟(jì)類 | 30周歲以下 | 中共黨員；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力。 |
| 合 計(jì) | 1人 |
（三）資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵守憲法和法律，品行端正，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、具有創(chuàng)新、開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具有擬招考崗位所需資格條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件材料：
由上級(jí)主管部門昆明市科技局通過昆明信息港、昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明科技信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘詳細(xì)信息。
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年6月5日至6月11日（24小時(shí)網(wǎng)上接受報(bào)名）
（二）報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名表見附件一），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘工作人員報(bào)名表，通過電子郵件發(fā)送到昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所辦公室電子郵箱（郵箱地址：kmqbsbgs@163.com）。
（三）資格審查：資格審查初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名人員按通知攜帶相關(guān)資料到招聘單位進(jìn)行資格初審，昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審定。審定合格者，在相關(guān)網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。參考人員憑身份證于6月25日前到昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者按自動(dòng)放棄處理。
（四）報(bào)名人員需提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證或成績(jī)通知、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及其它有關(guān)的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件一份等相關(guān)材料，本人近期1寸免冠彩色照片5張 。
（五）擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1 : 3以上的比例，達(dá)不到比例的取消該崗位的招聘。
四、考試的方法、科目、范圍、時(shí)間和地點(diǎn)：
考試分筆試和面試（均采用百分制）
（一）筆試
1．筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50﹪。
2．公共部分主要是黨的十七大報(bào)告、十七屆歷次全會(huì)決議、科學(xué)發(fā)展觀、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。
公共基礎(chǔ)知識(shí)采用張昌山主編、云南大學(xué)出版社出版的《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)教程》（2009年版）。
3．2006年以來(lái)國(guó)家、?。ㄊ校┛萍颊叻ㄒ?guī)方面的相關(guān)知識(shí)。4．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證明確的為準(zhǔn)。
（二）面試
1．面試按照招聘崗位人數(shù)1：6的比例，從高分到低分依次進(jìn)入面試，筆試人數(shù)達(dá)不到1：6比例的，筆試人員全部進(jìn)入面試。
2．面試采取演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
3．面試成績(jī)占總成績(jī)的50﹪。
4．面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、考試成績(jī)的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定原則：
1．考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50% ?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明科技信息網(wǎng)上公布，自公布之日起 5個(gè)工作日內(nèi)，考生可向昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所申請(qǐng)查分。
2．按照擬聘人數(shù)與擬考核人數(shù)1 ：1的比例，從總成績(jī)合格（60分以上為合格）人員中從高到低確定考核人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定，如果都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
3．考核工作由我單位自行組織?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细癜纯偝煽?jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核。
六、體檢標(biāo)準(zhǔn)：
考核合格者由招聘單位組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定。體檢不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)合格人員由高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核和體檢。
七、舉報(bào)監(jiān)督電話：
昆明市科技局人事處負(fù)責(zé)本次招聘工作的監(jiān)督。
昆明市十二第紀(jì)工委監(jiān)察分局： 3162279
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：3192326
昆明市科技局人事處： 3133393
八、咨詢方式：
昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所
聯(lián)系人：梁健
電 話：0871-3170997
地 址：昆明市青年路371號(hào)4樓（市科技大樓）
附件：1．昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所招聘工作人員報(bào)名表
昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所
二Ο一Ο年五月十四日