根據(jù)《紅河州2010年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》，制定紅河州審計局下屬事業(yè)單位計算機技術(shù)中心招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)考試工作方案。
一、組織機構(gòu)
（略）
二、工作職責
（一）領(lǐng)導小組職責
1、領(lǐng)導本次專業(yè)素質(zhì)考試工作，對本次專業(yè)素質(zhì)考試工作的重大問題負責協(xié)調(diào)解決；
2、確保本次專業(yè)素質(zhì)考試按公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進行。
（二）考官職責
1、公道正派，不打關(guān)系分、人情分，對專業(yè)素質(zhì)考試人員要一視同仁；
2、按評分標準對專業(yè)素質(zhì)考試人員所回答問題進行綜合分析、客觀評價，認真打分。
3、遵守專業(yè)素質(zhì)考試工作紀律，不得向其他無關(guān)人員講授考試內(nèi)容和方法。
（三）監(jiān)督人員職責
1、如有意見或建議可以在考試人員退場后即時提出來。
2、按簡章查驗完有關(guān)證件后，向考官席說明：驗證完畢，可以面試。
3、對專業(yè)素質(zhì)考試過程實行全程監(jiān)督。
三、專業(yè)素質(zhì)考試辦法
專業(yè)素質(zhì)考試由用人單位組織。專業(yè)素質(zhì)考試分專業(yè)知識提問和實際操作兩部分。整個考試過程實行抽簽及編號管理，考生不得提及個人和家庭成員姓名，違反規(guī)定的取消考試資格。
（一）專業(yè)知識提問：
對考生進行專業(yè)知識提問，考生提前15分鐘到待考室分組抽簽決定順序并按順序入場，抽題后面對考官回答提問，考官根據(jù)考生回答情況進行量化評分。
（二）實際操作測試：
對考生適應崗位要求的綜合素質(zhì)進行測試，實際操作測試時間由用人單位規(guī)定?？忌鷾y試前15分鐘到待考室抽簽決定實際操作測試順序?？忌错樞蛉雸觯脊俑鶕?jù)考生實際操作測試情況量化評分。
（三）考試題本制作
在第九紀工委的監(jiān)督下，由紅河州審計局招聘工作人員考試領(lǐng)導小組人員中，抽取2人，采取全封閉的辦法制作考試題本，直至考試結(jié)束方能解圍。
四、專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容、時間及地點
（一）、專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容
專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容為專業(yè)知識提問和實際操作測試。專業(yè)素質(zhì)考試成績高最低60分以上（含60分）的進入體檢和政審。
1、專業(yè)知識提問：計算機基礎(chǔ)知識（限時45分鐘）。
2、實際操作測試：計算機相關(guān)操作（限時45分鐘）。
（二）時間、地點
時間：2010年9月25日上午8：30
地點：紅河州財經(jīng)財校 （培訓中心）
五、成績計算及評分辦法
專業(yè)素質(zhì)考試成績以100分計，其中專業(yè)知識提問成績占50分，實際操作成績占50分。）專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后當場公布成績，并發(fā)放考試成績通知單。
六、專業(yè)素質(zhì)考試考官產(chǎn)生
專業(yè)素質(zhì)考試考官以用人單位為主，從事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中隨機抽取5人組成，設(shè)主考官1名。5個考官所評分數(shù)的平均成績?yōu)榭忌目荚嚦煽儯ūＡ粜?shù)點后2位）。
七、監(jiān)督
邀請第九紀工委對專業(yè)素質(zhì)考試全過程進行監(jiān)督。
八、面試注意事項
（一）考生持崗位要求各類證件（如：畢業(yè)證、身份證、戶口簿、從業(yè)資格證、技術(shù)等級證書等）、證明原件（如：戶籍證明、學歷、專業(yè)證明、更名證明、單位同意報考的證明）及州人事局出據(jù)的專業(yè)素質(zhì)考試通知參加面試。
（二）面試人員要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理。
（三）面試考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點侯考，不準高聲喧嘩。
（四）面試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。
（五）考生須使用普通話答題。
（六）專業(yè)素質(zhì)成績報紅河州人事局審核后，按總成績從高到低，按職位數(shù)確定擬聘人員名單報經(jīng)有關(guān)部門核準后組織體檢。
九、未盡事宜，由州審計局負責解釋。聯(lián)系電話：0873-3732294。
二〇一〇年九月六日