根據文山州人事局《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，為做好我校2011年公開招聘工作，特制定本簡章。
一、學校簡介
文山州第二中學是一所由原文山師范學校和文山州民族職業(yè)高級中學合并而成的以高中階段以上學歷教育為主，成人教育為輔，普通高中與中等職業(yè)教育并舉，全日制教育與成人函授教育相結合，三教綜合協(xié)調發(fā)展的學校。
二、招聘崗位、人數、對象及條件
2011年我校面向社會統(tǒng)一公開招聘教師2名，其中：語文教師1名、數控機床實習指導教師1名。公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：
文山政務網(www.ynws.gov.cn)
文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)
三、報名
1、筆試和面試相結合的崗位實行網絡報名網絡報名時間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00。網絡交費時間：2011年5月23日8:00至5月31日24:00。
報名網址：文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)
2、只面試的崗位進行現場報名
現場報名時間：2011年7月1日8：00至7月7日17：30
現場報名地點：文山州第二中學黨政辦公室
報名時由學校及主管部門進行資格審查。
3、報名程序：請嚴格按照《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關要求進行。
四、筆試
1、筆試工作由文山州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
筆試時間：2011年6月25日。
具體考試地點、考場安排、考試科目及考試時間詳見《準考證》。
（2）筆試成績公示時間：6月30日，考生可通過文山人事網(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。
五、資格復審
按《公告》規(guī)定，確定資格復審人員名單。資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制分數線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。資格復審相關事項如下：
1、公示資格復審人員名單：2011年7月7日在文山人事網和本校內張榜公布。
2、資格復審時間：2011年7月8日，地點：文山州第二中學黨政辦公室，由主管部門和學校對其進行資格復審。
3、需要攜帶的證明材料：對應報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求的資格條件，提供原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。非普通招生計劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或學位證外，還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高教育學歷、學位查詢報告”。
六、面試
1、名單公示：其他崗位資格復審合格的人員為擬面試人選，碩士研究生崗位通過報名資格審查的人員即為擬面試人選，面試人員名單2011年7月9日在文山人事網和本校內公布，并于當日17：00前電話通知本人。
2、面試時間：2011年7月24日
面試地點：文山州第二中學紅樓二樓面試考場
3、面試內容
面試總分100分，說課及實際操作能力70%，社會工作能力30%
（1）說課及實際操作能力：了解應聘人員對教學大綱（課程標準）、教材的掌握程度，對教材的處理能力和駕馭課堂的能力，選用的教法和運用教學設備的能力，以及對設備的維護與維修能力。
（2）社會工作能力考查：了解其社會實踐能力、班主任工作能力及思想政治工作技能水平，各種文體活動組織協(xié)調能力。
面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。不受開考比例限制的崗位，面試人數與開考計劃數比例等于1：1的，面試人員綜合評分需達到60分以上（含60分）方能進入下一招聘程序；面試人數與開考計劃數比例大于1：1的，在面試成績達60分以上（含60分）的考生中，按從高到低的順序確定進入下一招聘程序的人員。
4、面試成績公布：面試成績當場宣布。
七、綜合成績公布
1、筆試和面試相結合的崗位
綜合成績=筆試成績（含筆試加分）×40%+面試成績×60%
2、只面試的崗位
綜合成績=面試成績
7月25日在文山人事網和本校內張榜進行公布。八、體檢和考核
面試結束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時由學校指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：8月1日。
考核按《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審閱考生個人檔案、復查資格條件等方式，對被考核對象的思想政治表現、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考核。
考核時間：8月2日
報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
九、擬聘用人員名單公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月3日至8月9日在文山人事網和文山州第二中學公示。
十、聘用
1、公示期滿無異議的，將相關材料報州人社局審批，審批通過后學校憑州人社局下達的聘用通知辦理相關手續(xù)。被聘用者在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到學校報到，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2、新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經學校考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。
十一、組織、監(jiān)督與管理
招聘工作由主管部門和學校組成領導小組組織實施，并邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關系的，實行回避。
十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
文山州第二中學招聘工作人員工作相關信息及通知，將通過文山人事網面向社會發(fā)布，請及時關注瀏覽上述網站。
監(jiān)督電話：0876-2123313（文山州紀委監(jiān)察局）
0876-2191814（文山州教育局監(jiān)審科）
聯(lián)系人：劉朝榮趙崢
聯(lián)系電話：0876-2182531、0876-8880899
文山州教育局
文山州第二中學
二O一一年五月十九日
附件：2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃