一、單位簡介
昆明市旅游培訓(xùn)中心是昆明市旅游局所屬的自收自支事業(yè)單位，1998年12月成立。昆明市旅游培訓(xùn)中心負責制定昆明旅游行業(yè)人力資源培訓(xùn)計劃，組織實施旅游從業(yè)人員上崗和在崗培訓(xùn)，不斷地提高旅游行業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。目前，已形成了以提高職工隊伍文化底蘊、職工崗位資格培訓(xùn)為主體、企業(yè)發(fā)展需要為目標、提高整體素質(zhì)為目的，方向明確、制度健全、師資配套、多方協(xié)作的教育培訓(xùn)體系。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛旅游教育事業(yè)；
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，勤奮敬業(yè)，不計較個人得失，具有無私奉獻精神；
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
三、招聘范圍、對象
| 招聘 單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 其他條件 |
| 昆明市旅游培訓(xùn)中心 | 旅游教育培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 碩士研究生及以上（國民教育） | 管理學（旅游管理、人力資源管理）、漢語言文學等相關(guān)專業(yè) | 35歲以下（1976年6月30日以后出生） | 具有較強的文字寫作能力、計算機操作能力、對外溝通協(xié)調(diào)能力。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱。 |
| 昆明市旅游培訓(xùn)中心 | 財務(wù)人員 | 1 | 大學本科及以上（國民教育） | 財務(wù)會計相關(guān)專業(yè) | 28歲以下（1983年6月30日以后出生） | 有一定的會計工作能力，熟悉事業(yè)單位財務(wù)核算方法，具有會計從業(yè)資格證。具有辦公管理相關(guān)工作的能力，有熟練的計算機操作技能。 |
面向社會公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2011年8月4日至8月8 日（節(jié)假日除外）
上午：9:30至11:30
下午：13:30至16:30
3、報名地點：昆明市旅游培訓(xùn)中心（昆明市同仁街41號，金碧陽光A-6D室）。
4、報名時需提供的證件、材料
（1）近期1寸免冠照片2張（背面寫上姓名）。
（2）有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件各一份（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表）。
（3）須提供個人簡歷及其他可反映本人綜合能力和素質(zhì)的有關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學校開具的在校學習科目及成績表。
考生對自己提供的報考信息真實性負責，如發(fā)現(xiàn)報考信息不真實，經(jīng)核實后立即取消考試資格。
5、聯(lián)系人： 賈云輝、鄭江
聯(lián)系電話：0871-3613655轉(zhuǎn)808，0871-3613655轉(zhuǎn)803
（二）報名要求：請報考人員本人務(wù)必到場。資格審查合格后，方可報名。報名后，留存本人詳細聯(lián)系電話，在工作日內(nèi)開機，以便聯(lián)系考生。
（三）資格審查
由昆明市旅游培訓(xùn)中心負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試（閉卷考試）和面試（問答）相結(jié)合的方式進行，考試范圍為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識。
（一）筆試
1、領(lǐng)取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
準考證領(lǐng)取時間: 2011年8月15日至8月16日止
上午：9:30至11:30
下午：13:30至16:30
準考證領(lǐng)取地點: 昆明市旅游培訓(xùn)中心（昆明市同仁街41號，金碧陽光A-6D室）。
聯(lián)系人： 賈云輝、鄭江
聯(lián)系電話：(0871)3613655-808，(0871)3613655-803?？荚嚂r間、地點另行通知。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘數(shù)與筆試人數(shù)1∶3的比例進入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于1：3比例進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
2、考試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市旅游培訓(xùn)中心組織實施，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。
（二）在考核和體檢中不合格的人員，由昆明市旅游培訓(xùn)中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面說明）；
2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘簡章由昆明市旅游培訓(xùn)中心負責解釋。
十一、監(jiān)督電話：
昆明市旅游局人事教育處：0871-3155093
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-3192326
昆明市旅游培訓(xùn)中心
二〇一一年七月二十日