成都市新都區(qū)人民法院成都市新都區(qū)人社局公開(kāi)招考聘用合同制司法輔助人員簡(jiǎn)章

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    根據(jù)《區(qū)政府2011年6月13日區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》,會(huì)議原則同意區(qū)法院公開(kāi)招聘17名合同制司法輔助人員。結(jié)合法院實(shí)際和審判工作需要,本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用合同制司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘單位、崗位、性質(zhì)及名額
    (一)招聘單位:成都市新都區(qū)人民法院。
    (二)招聘崗位:書(shū)記員、司法警察和檔案管理員。
    (三)招聘性質(zhì):聘用合同制(臨聘人員,不占編制)。
    (四)招聘名額:書(shū)記員11名、司法警察5名(男性4名、女性1名)、檔案管理員1名。
    二、報(bào)名對(duì)象
    (一)書(shū)記員。具有專(zhuān)科及以上文化程度,年齡在35周歲以下(1976年1月1日之后出生),身體健康。
    (二)司法警察。具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度的軍隊(duì)、武警復(fù)退軍人、警察院校畢業(yè)生、體育專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)生或有司法系統(tǒng)警察工作經(jīng)歷的臨聘人員;年齡在18-24周歲(1993年12月31日以前出生,1987年1月1日以后出生);身體健康、五官端正、男性身高1.72米以上,女性身高1.62米以上,雙眼裸視5.0以上。
    (三)檔案管理員。具有檔案、信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上文化程度,年齡在28周歲以下(1983年1月1日之后出生),身體健康。
    三、基本條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;
    (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有吃苦耐勞,忠于職守和為人民服務(wù)的精神;
    (三)遵紀(jì)守法,品行端正;
    (四)具有成都市正住戶(hù)口。
    (五)有下列情形之一的不得報(bào)考
    1、受過(guò)刑事處分、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
    2、曾受過(guò)處分或被開(kāi)除公職的。
    3、有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
    4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
    5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的。
    6、參加邪教組織的。
    7、其它原因不適合從事司法輔助人員工作的。
    四、報(bào)考程序
    (一)報(bào)名、初審:
    1、時(shí)間:2011年7月27日—7月29日(上午9時(shí)至11時(shí),下午14時(shí)至17時(shí))。
    2、地點(diǎn):新都法院第一法庭。
    3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等有效證件原件,提交復(fù)印件各一張,居住地派出所或居委會(huì)出據(jù)的本人及近親屬未受過(guò)刑事處罰證明,近期同底2寸彩色免冠照5張。已就業(yè)的還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明;軍隊(duì)武警復(fù)退人員報(bào)名時(shí)需提供退伍證;有司法系統(tǒng)工作崗位經(jīng)歷的臨聘人員應(yīng)提供在司法系統(tǒng)工作的證明材料。
    4、經(jīng)資格初審合格后,發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
    (二)筆試
    筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的20%。
    1、時(shí)間:2011年8月4日上午9時(shí)。
    2、地點(diǎn):新都區(qū)黨校(新都工業(yè)大道西段)。
    3、內(nèi)容:法律方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
    按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
    (三)電腦錄入考試或體(技)能測(cè)試:
    電腦錄入考試或體能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的50%。書(shū)記員和檔案管理員進(jìn)行電腦錄入考試,司法警察進(jìn)行體能測(cè)試。
    1、書(shū)記員和檔案管理員電腦錄入考試安排:
    ①時(shí)間:2011年8月4日上午10時(shí)30分。
    ②地點(diǎn):新都區(qū)黨校。
    ③內(nèi)容:聽(tīng)錄音電腦錄入。
    2、司法警察體能測(cè)試安排:
    ①時(shí)間:2011年8月4日上午10時(shí)30分,下午14時(shí)30分。
    ②地點(diǎn):新都第一中學(xué)操場(chǎng)(新都區(qū)新都鎮(zhèn)如意大道50號(hào))。
    ③內(nèi)容:
    a:男子100米跑,1500米跑、引體向上、1分鐘俯臥撐;
    b:女子100米跑,800米跑、1分鐘仰臥起坐;
    c:參考項(xiàng)目:擒敵拳,根據(jù)熟練程度,測(cè)試時(shí),作為加分內(nèi)容適當(dāng)加分,但最高不超過(guò)10分(百分制),加分后體能總成績(jī)不超過(guò)100分。
    (四)面試
    根據(jù)電腦錄入考試[或體(技)能測(cè)試]和筆試成績(jī)按折合比例后之和由高分至低分的順序確定參加面試人員名單(參加面試的人數(shù)應(yīng)超過(guò)本類(lèi)別應(yīng)招聘人數(shù)的150%)。確定面試人員名單時(shí),如出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)相同的,取電腦錄入考試或體能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的30%。
    1、時(shí)間:2011年8月10日上午9時(shí)。
    2、地點(diǎn):新都法院會(huì)議室。
    3、內(nèi)容:主要考察參考人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。
    按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)面試需繳納面試費(fèi)80元。
    (六)公布成績(jī)和參加體檢人員名單:
    根據(jù)個(gè)人考試總成績(jī)及招聘名額按等額比例由高分至低分的順序確定參加體檢人員名單,若最末一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況,取電腦錄入考試或體能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢名單。
    1、時(shí)間:2011年8月15日。
    2、地點(diǎn):新都法院公告欄。(或電話(huà)通知)
    (七)組織體檢
    體檢由區(qū)法院組織,在區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))》執(zhí)行。體檢不合格的人員不予聘用。因體檢放棄、體檢不合格產(chǎn)生的職位空缺,按確定體檢人員規(guī)則及考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自理。
    (八)公示
    對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行7天公示。公示不合格的,取消聘用資格。
    (九)培訓(xùn)、試用、簽訂合同
    培訓(xùn)、試用期2個(gè)月。培訓(xùn)、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同。
    五、聘用待遇
    (一)培訓(xùn)、試用期間每月發(fā)給600元補(bǔ)貼。
    (二)聘用期內(nèi)每月基本工資1000元,并發(fā)績(jī)效工資(績(jī)效工資為浮動(dòng)工資,每月最高600元,最低400元)。(上述計(jì)發(fā)的工資中含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)。)
    (三)在工作中表現(xiàn)出色,有顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的,可依照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。
    六、組織管理
    (一)聘用合同制司法輔助人員,根據(jù)工作需要由法院發(fā)放法官制服或司法警察制服。
    (二)對(duì)聘用合同制書(shū)記員、司法警察、檔案管理員的管理分別適用《人民法院書(shū)記員管理辦法》、《成都市新都區(qū)人民法院聘用制司法警察管理辦法(試行)》、《人民法院檔案管理員職責(zé)》。
    (三)聘用合同制司法輔助人員是黨(團(tuán))員的,其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入法院,編入黨(團(tuán))支部,參加組織生活;
    (四)聘用合同制司法輔助人員的人事檔案由本院統(tǒng)一交成都市新都區(qū)人才交流中心保管。
    七、招聘紀(jì)律
    為保證考聘工作的順利進(jìn)行,本次招聘工作人員工作成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)考聘過(guò)程全程監(jiān)督。對(duì)違反考聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)弄虛作假、違反紀(jì)律的報(bào)考者,可視情節(jié)輕重分別給予警告和取消考試、聘用資格等處理。
    監(jiān)督電話(huà):8301444483972656
    咨詢(xún)電話(huà):8399458483977182
    本《簡(jiǎn)章》由成都市新都區(qū)人社局、成都市新都區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
    

成都市新都區(qū)人民法院成都市新都區(qū)人社局
    

二O一一年七月二十五日