因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員10名（定員不定編）。現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，未受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處罰。
2.高中及以上學(xué)歷，男性，年齡在30周歲以下（1981年11月1日以后出生）。
3.符合崗位任職要求，身體健康。
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日—11月30日（上午8:30—11：30，下午2:00—5:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣人才服務(wù)中心（縣人力資源社會(huì)保障局701室）。
3.報(bào)名費(fèi)用：100元／人。
4.報(bào)名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張，并提交身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件。
請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫《報(bào)名及資格審查表》（見附件）。
5.縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查。對(duì)不符合招考條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件以及弄虛作假者，一律取消其應(yīng)聘資格。
6.開考比例為2:1。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分150分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容），不指定復(fù)習(xí)用書。
2.筆試時(shí)間：2011年12月3日上午9:00—11:00?？忌?2月2日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）到縣人力資源社會(huì)保障局701室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。面試比例未達(dá)到1：3的，所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。
2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)相加的總分，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
(五)考核
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，縣人力資源社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(六)公示
考核合格人員名單在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間反映的問(wèn)題由縣相關(guān)部門組織調(diào)查。
(七)聘用
公示無(wú)異議人員，由灌云縣萬(wàn)邦勞務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
定員人員待遇按照縣編委《關(guān)于建立縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位定員管理制度的通知》（灌編〔2011〕19號(hào)）精神執(zhí)行。
四、附則
本簡(jiǎn)章由灌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0518-88161172
附件：報(bào)名及資格審查表
灌云縣城市管理局
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年十一月二十二日
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