經(jīng)批準(zhǔn)，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位將本著公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則選聘部分編外衛(wèi)技人員進(jìn)入單位事業(yè)編制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘單位及需求崗位、人數(shù)
| 單 位 | 選聘專(zhuān)業(yè) | 學(xué) 歷 | 需求 人數(shù) | 編制性質(zhì) |
| 市中醫(yī)院 | 醫(yī)學(xué)影像 | 大專(zhuān)及以上 | 1 | 自收自支事業(yè)編制 |
| 護(hù)理學(xué) | 大專(zhuān)及以上 | 7 | ||
| 市四院 | 護(hù)理學(xué) | 大專(zhuān)及以上 | 1 | 差額事業(yè)編制 |
| 合計(jì) | 9 |
二、選聘對(duì)象
選聘對(duì)象為市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員制度管理單位）編外衛(wèi)技人員，并同時(shí)具備以下條件：
1、目前已與本單位簽訂勞動(dòng)合同并在本單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)3年以上（年限計(jì)算截止2011年12月31日，下同）、未入事業(yè)編制人員；
2、年齡在40周歲以下(1972年1月1日后出生)；
3、非全日制大專(zhuān)學(xué)歷的需有本專(zhuān)業(yè)普通全日制中專(zhuān)學(xué)歷；
4、具有崗位要求的相應(yīng)從業(yè)資格。
三、選聘方法和程序
（一）組織報(bào)名、資格審核
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2012年2月24日～3月7日，上午8：30～11：30，下午2：30～5：30（周六、周日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)和方式：報(bào)名者攜相關(guān)證書(shū)原件至市直用人單位人事科（辦公室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、資格審核：由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
通過(guò)審核人員填寫(xiě)《市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2012年度定向選聘衛(wèi)技人員報(bào)名登記表》，并交納近期小2寸照片2張和考試費(fèi)100元。
如專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)不足1：3，由市人社局與衛(wèi)生局共同商定是否開(kāi)考。
（二）考試考核
考試考核包括筆試、面試（實(shí)務(wù)操作）和綜合考評(píng)三個(gè)部分。
1、筆試：應(yīng)聘人員參加市人社局、市衛(wèi)生局組織的專(zhuān)業(yè)理論考試，考試得分占綜合得分的40%。筆試時(shí)間暫定為2012年3月17日，具體地點(diǎn)另行通知。
2、面試（結(jié)構(gòu)化面談）：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位不高于1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試得分占綜合得分的30％，由市人社局、衛(wèi)生局共同組織、各單位具體實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、綜合考評(píng)：筆試、面試結(jié)束后，由用人單位根據(jù)年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、民主測(cè)評(píng)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)打分，考評(píng)得分占綜合得分的30%?？荚u(píng)內(nèi)容必須有客觀依據(jù)，并量化成分。具體考評(píng)方案由各單位制定，報(bào)市衛(wèi)生局、市人社局審核同意后共同組織實(shí)施。
（三）結(jié)果審核、公示
用人單位匯總參加面試人員綜合得分情況，報(bào)市衛(wèi)生局、市人社局審核。審核同意后，將綜合得分情況在單位內(nèi)公示7天。
（四）體檢、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，由用人單位對(duì)擬聘用人選組織體檢，對(duì)體檢合格者，確定為最終聘用人選，按聘用程序辦理聘用入編手續(xù)。如擬聘用人員自愿放棄或體檢不合格，則按綜合得分排名依次遞補(bǔ)。
四、有關(guān)要求
1、各單位編外衛(wèi)技人員選聘工作應(yīng)當(dāng)在編制許可、工作需要的前提下，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，并嚴(yán)格按照主管部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核批準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行，不得隨意更改。
2、選聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，實(shí)行回避制度，堅(jiān)持方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受監(jiān)督。對(duì)在定向選聘過(guò)程中違反人事工作紀(jì)律、弄虛作假的人員，除取消其聘用資格外，還將嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
本公告最終解釋權(quán)歸市人社局、市衛(wèi)生局。
咨詢(xún)電話(huà):市衛(wèi)生局0515—88336054，監(jiān)督電話(huà)：市人力資源和社會(huì)保障局0515—88198304。
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
鹽城市衛(wèi)生局
二○一二年二月二十二日