為進一步改善我市人才隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，選拔和培養(yǎng)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，按照市委、市政府關(guān)于人才工作相關(guān)精神和《麗江市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》及《關(guān)于公開引進高學(xué)歷人才工作的通知》（麗市人〔2009〕78號）的要求，經(jīng)研究，麗江市環(huán)境監(jiān)察支隊、麗江市國土資源局面向社會公開引進高學(xué)歷人才2名?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、公開引進計劃和范圍
公開引進計劃共2人，引進職位、人數(shù)、范圍及資格條件如下：
| 招考單位 | 招考人數(shù) | 年齡要求 | 民族要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)需求 | 畢業(yè) 年限 | 其它招考條件 |
| 麗江市國土資源局 | 1 | 30歲以下 | 不限 | 研究生及以上 | 碩士 | 資源管理工程 | 不限 | 回我市報到注冊的全日制普通高校碩士生及其以上學(xué)歷；留學(xué)生的學(xué)歷學(xué)位必須經(jīng)教育部門認證或涉外公證機關(guān)公證?！?/TD> |
| 麗江市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊 | 1 | 30歲以下 | 不限 | 研究生及以上 | 碩士 | 環(huán)境科學(xué)專業(yè) | 不限 |
二、報名與資格審查
1、報名時間和方式
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2012年2月22日至28日。
報名地點：報考市國土資源局崗位請到市國土資源局人事科報名；報考市環(huán)境監(jiān)察支隊崗位請到市環(huán)境保護局辦公室報名。
2、報考條件
（一）報考人員須具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2) 30周歲以下（1982年1月1日以后出生）；
(3)擁護中華人民共和國憲法；
(4)具有良好的品行；
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(6)具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和工作能力；
(7)身體健康。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得參加報名。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，三年內(nèi)有考試作弊行為的人員，不具備報名資格。
3、報名資格審查
報名人員持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作簡歷，有工作單位的要提供所在單位出具的同意報考證明（以上證件持原件和2份復(fù)印件），近期一寸免冠照片二張。用人部門在現(xiàn)場對報考人員進行資格初審，初審合格的考生由用人部門在《同意報名通知單》上簽章，送市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科復(fù)審，復(fù)審合格者辦理報考手續(xù)。
三、招錄程序
（一）考試
考試包括筆試和面試。筆試成績和面試綜合成績各為100分，考生的考試成績?yōu)楣P試和面試綜合成績加權(quán)合成。
考試成績計算方式為：
考試成績＝筆試成績×40%＋面試綜合成績×60%
1.筆試
經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進行。
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績合格線為60分。達不到合格線的報考人員不得進入面試。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與引進計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。 因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數(shù)不足造成不足2：1比例的崗位，可等額面試。
面試合格線為70分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續(xù)程序。
面試時間地點另行通知。
四、體檢和考核
１、體檢和考核人選的確定。以考試成績從高到低的順序按計劃引進數(shù)進行等額體檢和考察。
2、體檢。體檢嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。
3、考核。考核工作由用人單位和市人力資源和社會保障局共同負責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考核對象的報考資格再次進行復(fù)審。
若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，按考試成績合格分數(shù)線以上人員中從高到低的順序依次順延。
五、公示和辦理手續(xù)
1、根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬引進人員。
2、公示。考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在本地招考公告發(fā)布的網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
3、錄用。報考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。
六、紀律
報名人員在報名過程中，應(yīng)及時登陸下述公布的網(wǎng)站了解進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報名人員本人自負。整個高學(xué)歷人才引進工作在紀委、監(jiān)察的監(jiān)督下進行。
詳見麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ljhrss.gov.cn）。