經(jīng)研究決定，蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘合同制“速錄員”3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次招考合同制速錄員3名，性質(zhì)為人才派遣。
二、崗位職責(zé)
“速錄員”從事與檢察工作有關(guān)的事務(wù)性工作。其主要職責(zé)是：
1．在檢察官的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)辦案、會(huì)議等記錄工作；
2．訴訟文書謄寫、打印、校對(duì)、送達(dá)等工作；
3．計(jì)算機(jī)信息錄入和裝訂卷宗工作；
4．其他事務(wù)性工作。
三、報(bào)名條件
參加報(bào)名人員，須符合以下條件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
2.具有國(guó)民教育系列大專以上學(xué)歷，法律類、文秘類、中文類優(yōu)先；
3.年齡在30周歲以下（1982年3月5日以后出生）；
4.身體健康；
5.具有熟練操作計(jì)算機(jī)能力（看打速度70字/分鐘，正確率達(dá)到90%以上）；
6.具有蘇州市戶籍。
7.下列人員不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過刑事處罰的；
②曾被開除公職的；
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
④有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)名、技能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、合同聘用的程序進(jìn)行。
1．報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2012年3月5日（星期一）下午13：00-15：30；報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院
（2）報(bào)名和資格審查：報(bào)考人員持身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸近期彩色照片2張。經(jīng)資格審查合格后如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)，不準(zhǔn)或未按報(bào)名條件而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的取消報(bào)名資格，已被錄用的取消錄用資格。
2．技能測(cè)試
技能測(cè)試以專用打字測(cè)試軟件（金山打字通2006版）進(jìn)行看打考核?？忌纱騼纱尾⒆孕羞x擇一次作為技能測(cè)試成績(jī)。看打速度70字/分鐘，正確率達(dá)到90%以上的為合格。合格者進(jìn)入筆錄速錄測(cè)試。
3．筆錄速錄測(cè)試（滿分100分）
現(xiàn)場(chǎng)播放一段錄音資料（或由工作人員現(xiàn)場(chǎng)口述），考生根據(jù)資料內(nèi)容完整無誤地記錄。
4．面試（滿分100分）
面試人選根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)的一定比例確定。
5．體檢和政審
（1）根據(jù)考生筆試成績(jī)（占50%）和面試成績(jī)（占50%）的合成成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）體檢按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（3）對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審。
（4）經(jīng)體檢、政審合格的人員，報(bào)蘇州高新區(qū)人事局辦理備案手續(xù)。
三、本簡(jiǎn)章由蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0512-68210687（蘇州市虎丘區(qū)人民檢察院）
二Ο一二年二月二十八日