經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)招聘市中小學(xué)教學(xué)研究室高中語(yǔ)文教研員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
宿遷市中小學(xué)教學(xué)研究室高中語(yǔ)文教研員1名。
二、報(bào)名條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康。
3、1967年1月1日以后出生。
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文專(zhuān)業(yè)，具有高中教師資格和中學(xué)高級(jí)教師任職資格，有6年及以上高中語(yǔ)文任教經(jīng)歷且至少經(jīng)歷兩屆高三年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)工作。
5、具備扎實(shí)的教學(xué)基本功和較強(qiáng)的教科研能力，曾開(kāi)過(guò)市級(jí)及以上公開(kāi)課、示范課或?qū)ｎ}講座；近年來(lái)主持過(guò)市級(jí)及以上課題研究，并在省級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)刊物上發(fā)表本學(xué)科專(zhuān)業(yè)論文3篇及以上。
6、宿遷市高中語(yǔ)文學(xué)科帶頭人或宿遷市學(xué)科教學(xué)領(lǐng)軍人物或宿遷市名教師或省中學(xué)語(yǔ)文特級(jí)教師。
7、未違反計(jì)劃生育政策，未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分。
三、招聘程序、方法：
按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
凡本人自愿并符合招聘對(duì)象條件者，于2012年3月19日至3月20日每天上午8：30-11：30，下午14:00-17:00到宿遷市教育局組織人事處502室（宿遷市宿城區(qū)太湖路261號(hào)）報(bào)名。
報(bào)名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件以及其他條件所需要資料（能說(shuō)明本人業(yè)務(wù)經(jīng)歷的和資格的相關(guān)材料）的原件及復(fù)印件，近期免冠照片3張。
報(bào)名者填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名人數(shù)低于3人的，取消本次招聘計(jì)劃。
2、考試
考試由筆試和面試組成。
（1）筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試時(shí)間另行通知。
報(bào)名人數(shù)未滿(mǎn)6人的，不組織筆試，直接進(jìn)入面試。
（2）面試：按1：6的比例從筆試人員中按分?jǐn)?shù)從高分到低分順序確定參加面試人選，不足1：6的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
面試由上課、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，每個(gè)環(huán)節(jié)均采取百分制計(jì)分。面試考官由市人社局、市教育局從專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%，上課成績(jī)占40%，答辯成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算考生的總成績(jī)（直接進(jìn)行面試的按上課成績(jī)占60%，答辯成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生的總成績(jī)）。
3、體檢
體檢由市人社局、市教育局共同組織。按擬招職位1：1的比例從總成績(jī)（總成績(jī)相同的按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同的，按筆試成績(jī)，筆試成績(jī)還相同的另行組織考試）高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)，社會(huì)在職人員須提供單位同意招考證明，否則取消體檢資格。
4、考核
體檢合格人員，由市教育局參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考核，考核合格人員公示7天，公示后無(wú)問(wèn)題的作為擬聘用人員。
如因體檢不合格或考核不合格造成空缺的，在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、聘用
擬聘用人員由市教育局填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），附考核材料、體檢表、報(bào)名材料（戶(hù)口薄復(fù)印件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件及單位證明等材料），報(bào)市人社局審批。用人單位和擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。試用期一年，試用期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，在市人社局和教育局組成的招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0527-84359865（宿遷市人社局紀(jì)檢組）84389620（宿遷市教育紀(jì)工委）。政策咨詢(xún)電話(huà)：0527－84389652（市教育局）0527－84359273（市人社局）。
二〇一二年三月七日