南雄市鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障服務(wù)所是公益一類事業(yè)單位、正股級，經(jīng)費由市財政核撥。經(jīng)市政府批準，面向社會公開招聘工作人員18名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號）文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、名額和條件
| 崗位 | 名額 | 性別 | 條 件 | ||
| 普通高校畢業(yè)生 | 14 | 9 | 男 | 全日制普通高校大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、年齡28周歲以下（即1984年1月1日以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷限韶關(guān)市戶籍，大專學(xué)歷限南雄市戶籍。 | 品德良好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀守法，服從分配；五官端正，身體健康，無殘疾。 |
| 5 | 女 | ||||
| 社會人員 | 4 | 2 | 男 | 國家承認的大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、年齡35周歲以下（即1977年1月1日以后出生）的社會人員。限南雄市戶籍。 | |
| 2 | 女 | ||||
二、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：2012年3月12日—4月13日（雙休日除外）。
（二）報名地點：南雄市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股辦公室（朝陽南路299號南雄市人社局辦公大樓二樓），咨詢電話：（0751）3837567。
（三）報名資格審查時間：2012年4月14日—15日。
（四）領(lǐng)取筆試準考證時間：2012年4月19日。
（五）報名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
（六）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生，取消其考試成績，不予辦理聘用手續(xù)。
（七）報考人員持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及戶口所在地派出所出具的現(xiàn)實鑒定材料、計生部門出具的計生證明等（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《2012年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及就讀學(xué)校出具同意報考證明材料），以及本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片2張（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件），到指定的地點報名，填寫《報名登記表》。
報考人員提供的有關(guān)材料和提交的信息必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消參加考試或聘用資格。
三、考試
考試包括筆試、面試。筆試、面試成績按6：4比例計算合成綜合成績。
（一）筆試
1、考試內(nèi)容：
2011年3月1日至2012年2月29日的國內(nèi)外時事政治（占10％）、《中華人民共和國就業(yè)促進法》（占6%）、《中華人民共和國勞動法》（占6%）、《中華人民共和國勞動合同法》（占6%）、《中華人民共和國社會保險法》（占6%）、《廣東省工傷保險條例》（占6%）、行政職業(yè)能力測試（占60％），不指定參考用書。
2、考試時間和地點：以筆試準考證為準。
3、筆試分數(shù)：100分。
在我市參加“三支一扶”和大學(xué)生村官工作期滿合格的考生在筆試成績加10分。
4、按筆試成績高低順序，招聘人數(shù)≤2的按1:3比例確定進入面試人選；招聘人數(shù)＞2的按1:2比例確定進入面試人選。
（二）面試
1、面試時間和地點：另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，包括綜合分析能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力、知識面、語言表達能力、形象儀表等。
3、面試分數(shù)：100分。
四、體檢
對綜合成績60分（含60分）以上的考生，依綜合成績高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢不合格的，依次遞補人選。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
五、考察
對體檢合格的考生進行考察，考察要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》?？疾觳缓细竦?，依次遞補人選。
六、聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考察合格的，向社會公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，簽定事業(yè)單位聘用合同。聘用人員列入事業(yè)單位編制，由人社局分配到鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會保障服務(wù)所工作。
被聘用人員按事業(yè)單位標準核定工資待遇。
七、報考費用
經(jīng)市物價局核定，報名考務(wù)費160元。
八、投訴電話
南雄市監(jiān)察局：0751-3868980。
南雄市人力資源和社會保障局：0751-3837567。