一、擬招聘的部門、崗位、招聘條件及招聘人數(shù)
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘條件 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 消化內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 消化內(nèi)科專業(yè)博士研究生 | 1 |
| 2 | 腎內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 腎內(nèi)科博士研究生 | 1 |
| 3 | 精神醫(yī)學科 | 醫(yī)生 | 精神醫(yī)學博士研究生 | 1 |
| 4 | 老年病科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)內(nèi)科博士研究生 | 1 |
| 5 | 風濕科 | 醫(yī)生 | 風濕內(nèi)科碩士以上學位或副高以上職稱 | 1 |
| 6 | 內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學碩士以上學位 | 5 |
| 7 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)內(nèi)科碩士以上學位 | 1 |
| 8 | 心臟外科 | 醫(yī)生 | 心臟外科博士研究生或碩士學位且有中級職稱 | 2 |
| 9 | 心臟外科 | 醫(yī)生 | 兒科心血管專業(yè)博士研究生或碩士學位且有中級職稱 | 1 |
| 10 | 胃腸外科 | 醫(yī)生 | 普通外科博士研究生，副高以上職稱，熟悉腔鏡技術(shù) | 1 |
| 11 | 神經(jīng)外科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)外科博士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 12 | 外科 | 醫(yī)生 | 外科學碩士以上學位 | 2 |
| 13 | 麻醉科 | 醫(yī)生 | 麻醉學博士研究生 | 1 |
| 14 | 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)生 | 婦產(chǎn)科博士研究生 | 2 |
| 15 | 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)生 | 婦產(chǎn)科碩士以上學位 | 1 |
| 16 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科學博士研究生 | 2 |
| 17 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科學碩士研究生 | 1 |
| 18 | 呼吸內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 呼吸內(nèi)科博士研究生 | 4 |
| 19 | 呼吸內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 呼吸內(nèi)科碩士以上學位 | 3 |
| 20 | 胸外科 | 醫(yī)生 | 胸外科博士研究生 | 3 |
| 21 | 胸外科 | 醫(yī)生 | 胸外科碩士以上學位 | 1 |
| 22 | 重癥醫(yī)學科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學博士研究生 | 2 |
| 23 | 呼吸疾病國家重點實驗室 | 研究人員 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 3 |
| 24 | 呼吸疾病國家重點實驗室 | 研究人員 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)碩士以上學位 | 2 |
| 25 | 泌尿外科省級重點實驗室 | 研究人員 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 1 |
| 26 | 腫瘤血液科 | 醫(yī)生 | 腫瘤或血液專業(yè)博士研究生 | 1 |
| 27 | 海印院區(qū)住院醫(yī)師 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學碩士以上學位 | 3 |
| 28 | 海印院區(qū)ICU | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學碩士以上學位，中級以上職稱 | 2 |
| 29 | 急診科 | 醫(yī)生 | 急診醫(yī)學、重癥醫(yī)學或內(nèi)科學博士研究生 | 2 |
| 30 | 眼科 | 醫(yī)生 | 眼科學博士研究生 | 1 |
| 31 | 耳鼻喉科 | 醫(yī)生 | 耳鼻喉科博士研究生 | 1 |
| 32 | 耳鼻喉科 | 醫(yī)生 | 耳鼻喉科碩士以上學位 | 1 |
| 33 | 口腔科 | 醫(yī)生 | 口腔醫(yī)學博士研究生 | 2 |
| 34 | 中醫(yī)科 | 醫(yī)生 | 中醫(yī)學碩士以上學位 | 1 |
| 35 | 康復科 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學或中醫(yī)骨傷相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 2 |
| 36 | 體檢中心 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學碩士以上學位，中級以上職稱 | 1 |
| 37 | 體檢中心 | 醫(yī)生 | 婦產(chǎn)科碩士以上學位，中級以上職稱 | 1 |
| 38 | 檢驗科 | 技師 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 2 |
| 39 | 檢驗科 | 技師 | 醫(yī)學檢驗碩士以上學位 | 1 |
| 40 | 轉(zhuǎn)化醫(yī)學實驗室 | 研究人員 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士研究生 | 4 |
| 41 | 放射科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像學博士研究生 | 1 |
| 42 | 放射科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像學碩士以上學位 | 1 |
| 43 | 超聲科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像（超聲）碩士以上學位 | 1 |
| 44 | 海印院區(qū)超聲科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像（超聲）碩士以上學位 | 2 |
| 45 | 病理科 | 醫(yī)生 | 病理學博士研究生 | 1 |
| 46 | 病理科 | 醫(yī)生 | 病理學碩士以上學位 | 2 |
| 47 | 營養(yǎng)科 | 醫(yī)生 | 臨床營養(yǎng)專業(yè)碩士以上學位 | 1 |
| 48 | 護理人員 | 護士 | 護理學本科以上學歷 | 69 |
| 49 | 設(shè)備科 | 工程師 | 醫(yī)療器械等專業(yè)碩士以上學位 | 1 |
| 50 | 信息科 | 工程師 | 計算機專業(yè)碩士以上學位 | 1 |
| 51 | 財務(wù)科 | 會計師 | 財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)碩士以上學位 | 1 |
| 52 | 總務(wù)科 | 機電工程師 | 機電專業(yè)本科以上學歷 | 2 |
| 53 | 總務(wù)科 | 建筑工程師 | 建筑專業(yè)本科以上學歷 | 1 |
| 合計 | 153 |
應聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下；
4、本科學歷的，年齡一般在35周歲以下。
5、應聘醫(yī)生崗位的還需有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》以及大型三甲醫(yī)院的相關(guān)工作經(jīng)歷。
二、報名與資格審查
（一）報名時間
在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州醫(yī)學院網(wǎng)站、廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息，在發(fā)布招聘公告10個工作日后開始接受報名。
（二）報名方式
請有意應聘者于報名期限內(nèi)直接送交或以郵寄方式遞交以下資料：個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、職稱證及其他資格證書復印件各一份，有關(guān)獲獎證明、發(fā)表論文、個人成就資料并標明應聘崗位；報名截止后，我院將對收集到的報名材料進行資格審查，以電話或郵件方式通知符合條件的應聘人員參加考試。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
（三）聯(lián)系人
甘智赟老師，聯(lián)系電話：020-83062928。
三、招聘程序
（一）考試時間
考試時間待定。
（二）考試范圍
考試內(nèi)容包括專業(yè)知識、操作技能、外語水平、綜合素質(zhì)等。
（三）考試辦法
1、筆試
具有博士學位或高級職稱的應聘人員，可以不參加筆試，經(jīng)資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。
其他應聘人員應參加筆試，考試內(nèi)容包括專業(yè)理論知識、外語水平等。以百分制評分，合格線為60分。筆試成績在廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試成績高低順序按1：3的比例確定面試人員名單，合格人數(shù)不足3倍的按實際人數(shù)安排面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。
2、面試
所有應聘者均須參加面試。面試以百分制評分，合格線為60分。面試成績在廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)面試成績高低順序按1：1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢部門為廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院體檢中心。
（五）考核
對體檢合格的人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，則按面試成績高低順序依次替補人選。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員名單，擬聘用人員名單在廣州醫(yī)學院網(wǎng)站、廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示有異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行復查。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，本單位有權(quán)單方面解除合同。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補其他考生，或者重新組織其他應聘者考核：
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、招聘工作的組織領(lǐng)導及紀律要求
（一）招聘工作的組織領(lǐng)導
在廣州市人社局的指導及監(jiān)督下，實施公開招聘工作。醫(yī)院成立公開招聘工作小組，負責公開招聘的具體工作。
（二）招聘紀律
1、始終堅持公平、公正、公開原則，堅持民主集中制原則。
2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實行回避制度。
3、實行保密制度，指定專人負責試題的編寫、封存、保管、拆封等，并嚴格按照密件要求做好保密工作。
4、試卷的評分做到公平、公正。
5、對招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明。
6、對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；應聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人事科
二○一二年三月十六日