一、擬招聘科室、招聘崗位、計劃數(shù)及招聘條件
| 序號 | 招聘科室 | 招聘崗位 | 招聘條件 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 內(nèi)科 | 學科帶頭人 | 內(nèi)科學碩士以上學位，正高職稱，具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 2 |
| 2 | 外科 | 學科帶頭人 | 外科學碩士以上學位，正高職稱，具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 2 |
| 3 | 婦產(chǎn)科 | 學科帶頭人 | 婦科學碩士以上學位，正高職稱，具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 1 |
| 4 | 婦產(chǎn)科 | 學科帶頭人 | 產(chǎn)科學碩士以上學位，正高職稱，具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 1 |
| 5 | 兒科 | 學科帶頭人 | 兒科學碩士以上學位，正高職稱，具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 1 |
| 6 | 醫(yī)技科室 | 學科帶頭人 | 醫(yī)技專業(yè)碩士以上學位，正高職稱，具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 2 |
| 7 | ICU | 學科帶頭人 | 內(nèi)科學、急診醫(yī)學或重癥醫(yī)學碩士以上學位，正高職稱，具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 | 1 |
| 8 | 心血管內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 心血管內(nèi)科碩士研究生 | 2 |
| 9 | 呼吸內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 呼吸內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 10 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)內(nèi)科碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 11 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 12 | 內(nèi)分泌科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)分泌科碩士研究生 | 1 |
| 13 | 血液內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 血液內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 14 | 消化內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 消化內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 15 | 腫瘤內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 腫瘤內(nèi)科碩士研究生，中級以上職稱 | 1 |
| 16 | 腫瘤內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 腫瘤內(nèi)科碩士研究生 | 1 |
| 17 | 腎內(nèi)科 | 醫(yī)生 | 腎內(nèi)科碩士研究生 | 2 |
| 18 | ICU | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學、急診醫(yī)學或重癥醫(yī)學碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 19 | ICU | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學、急診醫(yī)學或重癥醫(yī)學碩士研究生 | 1 |
| 20 | 骨外科 | 醫(yī)生 | 骨外科碩士研究生 | 1 |
| 21 | 神經(jīng)外科 | 醫(yī)生 | 神經(jīng)外科碩士研究生 | 1 |
| 22 | 泌尿外科 | 醫(yī)生 | 泌尿外科碩士研究生 | 1 |
| 23 | 心胸外科 | 醫(yī)生 | 心胸外科碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 24 | 麻醉科 | 醫(yī)生 | 麻醉專業(yè)碩士研究生 | 2 |
| 25 | 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)生 | 婦科學或產(chǎn)科學碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 26 | 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)生 | 婦科學或產(chǎn)科學碩士研究生 | 3 |
| 27 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科研究生學歷，碩士以上學位，副高以上職稱 | 1 |
| 28 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科學碩士研究生，中級以上職稱 | 2 |
| 29 | 兒科 | 醫(yī)生 | 兒科學碩士研究生 | 2 |
| 30 | 康復科 | 醫(yī)生 | 康復醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)碩士研究生，中級以上職稱 | 1 |
| 31 | 康復科 | 醫(yī)生 | 康復醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)碩士研究生 | 1 |
| 32 | 耳鼻喉科 | 醫(yī)生 | 耳鼻喉科碩士研究生 | 1 |
| 33 | 急診科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學、急診醫(yī)學或外科學碩士研究生，副高職稱 | 1 |
| 34 | 急診科 | 醫(yī)生 | 內(nèi)科學、急診醫(yī)學或外科學碩士研究生 | 3 |
| 35 | 藥劑科 | 藥師 | 藥學碩士研究生，或者本科學歷且具備中級職稱 | 2 |
| 36 | 放射科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像學碩士研究生，副高以上職稱 | 1 |
| 37 | 放射科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像學碩士研究生 | 2 |
| 38 | 超聲科 | 醫(yī)生 | 醫(yī)學影像學（超聲方向）碩士研究生 | 1 |
| 39 | 心電圖 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學碩士研究生 | 2 |
| 40 | 病理科 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學碩士研究生，中級職稱 | 1 |
| 41 | 病理科 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學碩士研究生 | 1 |
| 42 | 血庫 | 技師 | 醫(yī)學檢驗等專業(yè)碩士研究生 | 2 |
| 43 | 護理部 | 護士 | 護理學本科以上學歷 | 20 |
| 44 | 護理部 | 助產(chǎn)士 | 護理學（助產(chǎn)方向）大專以上學歷，有《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》（大專學歷者需具廣州市戶籍） | 2 |
| 45 | 人事科 | 干事 | 碩士以上學位或者本科以上學歷并且具備中級以上職稱 | 1 |
| 46 | 設(shè)備科 | 干事 | 普通高等教育醫(yī)療器械等專業(yè)本科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 | 1 |
| 47 | 院感辦公室 | 干事 | 預防醫(yī)學碩士研究生，有相關(guān)工作經(jīng)歷 | 1 |
| 48 | 綜合辦公室 | 干事 | 普通高等教育管理學本科以上學歷，學士以上學位，有多年三級甲等醫(yī)院辦公室工作經(jīng)歷 | 1 |
| 49 | 紀檢監(jiān)察室 | 干事 | 管理學碩士研究生，有多年三級甲等醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門工作經(jīng)歷，有負責該科全面工作能力 | 1 |
| 合計 | 85 | |||
應聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1、正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下；
2、博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；
3、研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下；
4、本科學歷的，年齡一般在35周歲以下。
二、報名時間與方式
1、報名時間：公告的發(fā)布時間距離報名開始的時間不少于10個工作日。報名時間不少于3個工作日。
2、報名方式：采用現(xiàn)場報名、郵寄簡歷、電子郵件報名等方式。請有意向者將個人詳細資料填表（表格見附件）郵寄至廣州醫(yī)學院第四附屬醫(yī)院人事科。通信地址為廣州市番禺區(qū)亞運城亞運南路63號，郵政編碼為511447，聯(lián)系人楊老師，聯(lián)系電話020-31166008。
三、招聘程序
（一）考試時間
考試時間待定。
（二）考試范圍
考試內(nèi)容包括專業(yè)知識、操作技能、外語水平、綜合素質(zhì)等。
（三）考試辦法
1、筆試
具有博士學位或高級職稱的應聘人員，可以不參加筆試，經(jīng)資格審查后直接進入面試環(huán)節(jié)。
其他應聘人員應參加筆試，考試內(nèi)容包括專業(yè)理論知識、外語水平等。以百分制評分，合格線為60分。筆試成績在廣州醫(yī)學院網(wǎng)站公示。根據(jù)筆試成績高低順序按1：3的比例確定面試人員名單，合格人數(shù)不足3倍的按實際人數(shù)安排面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。
2、面試
所有應聘者均須參加面試。面試以百分制評分，合格線為60分。面試成績在廣州醫(yī)學院網(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)面試成績高低順序按1：1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢部門為廣州醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院體檢中心。
（五）考核
對體檢合格的人員進行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。
考生體檢或考核不合格的，則按面試成績高低順序依次替補人選。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員名單，擬聘用人員名單在廣州醫(yī)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示有異議的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行復查。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，本單位有權(quán)單方面解除合同。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，單位可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補其他考生，或者重新組織其他應聘者考核：
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、招聘工作的組織領(lǐng)導及紀律要求
（一）招聘工作的組織領(lǐng)導
在廣州市人社局的指導及監(jiān)督下，實施公開招聘工作。醫(yī)院成立公開招聘工作小組，負責公開招聘的具體工作。
（二）招聘紀律
1、始終堅持公平、公正、公開原則，堅持民主集中制原則。
2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實行回避制度。
3、實行保密制度，指定專人負責試題的編寫、封存、保管、拆封等，并嚴格按照密件要求做好保密工作。
4、試卷的評分做到公平、公正。
5、對招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明。
6、對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；應聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
廣州醫(yī)學院第四附屬醫(yī)院人事科
二○一二年三月十六日