為了加強(qiáng)我縣國(guó)土測(cè)繪和土地開發(fā)建設(shè)工作，滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，解決專業(yè)人員緊缺問題。經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，縣國(guó)土資源局決定面向社會(huì)公開招聘工程測(cè)量員9名。為確保這次招聘工作順利、有序地開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保測(cè)繪專業(yè)人員素質(zhì)。
二、招聘崗位、名額和薪酬待遇。
本次公開招聘工程測(cè)量員9名，其中國(guó)土測(cè)繪隊(duì)5名，土地開發(fā)中心4名。招聘人員為自收自支事業(yè)單位人員編制，企業(yè)管理，經(jīng)費(fèi)來源自收自支。
三、對(duì)象及條件。
（一）對(duì)象
1、取得省級(jí)及以上有關(guān)部門發(fā)給的工程測(cè)量員四級(jí)以上從業(yè)資格證，在我縣國(guó)土測(cè)繪隊(duì)或土地開發(fā)中心工作且具有干部或工人身份的在崗人員
2、具有測(cè)繪專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派；
3、熱愛本職工作，身體健康，能吃苦耐勞；
4、年齡一般在35周歲以下，在崗人員年齡可放寬到45周歲；
5、徐聞戶籍；
6、在崗人員學(xué)歷要達(dá)到高中及以上文化程度，社會(huì)人員要具有土地測(cè)繪專業(yè)大專及以上文化程度；
7、尚未解除紀(jì)律處分，正在接受紀(jì)律審查、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查和刑事處罰期未滿等情形之一者，不得報(bào)考。
四、招聘辦法和程序。
招聘辦法，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其基本程序如下：
（一）報(bào)名。
1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日至18日
3、報(bào)名地點(diǎn)：徐聞縣國(guó)土資源局
4、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（4）干部或工人檔案材料；
（5）資格證書及復(fù)印件。
（6）近期一寸免冠正面彩色照片3張。
5、報(bào)名費(fèi)按照物價(jià)局批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人收費(fèi)100元。
（二）資格審查。
按照?qǐng)?bào)考條件，由縣國(guó)土資源局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
（三）考試。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容主要測(cè)試國(guó)土基礎(chǔ)常識(shí)，筆試成績(jī)按100分制計(jì)，占綜合成績(jī)50%，筆試時(shí)間具體安排見準(zhǔn)考證。筆試工作由縣人事局和縣國(guó)土資源局組織實(shí)施。
2、面試。
面試對(duì)象的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘職位1：3的比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)常識(shí)。面試成績(jī)按100分制計(jì)，占綜合成績(jī)的50%。面試由縣人事局和縣國(guó)土資源局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）體檢。
以綜合成績(jī)從高分到低分按招聘職位1：1的比例確定體檢對(duì)象。按規(guī)定在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人自負(fù)。
（五）考察。
主要對(duì)考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育和是否有違法違紀(jì)的情況進(jìn)行審查。由縣人事局和縣國(guó)土資源局組織實(shí)施。
（六）公示。
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格確定為擬聘用人員的，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由縣人事局按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由聘用單位與受聘人簽訂聘用合同。
徐聞縣人事局
二0一二年三月二十九日